Medidas sociales y labora...l año 2017

Última revisión
28/06/2017

Medidas sociales y laborales de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017

nuevo

GPT Iberley IA

Copiloto jurídico


Relacionados:

Tiempo de lectura: 5 min

Materias: laboral

Fecha: 28/06/2017

fatima bañez montoro

Como ampliamos en nuestro ?P-2371?, la L-25252425, a efectos sociales y laborales supone la continuidad de las normas que, en ausencia de su aprobación hasta el momento, han suplido la reglamentación presupuestaria.

Cotizaciones Sociales, Bases y tipos de cotización de los distintos regímenes de la Seguridad Social

Las bases y tipos de cotización a la Seguridad Social, Desempleo, Protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, a partir del día primero del mes siguiente a la entrada en vigor de la presente norma, seguirán siendo las mismas que las establecidas por la L-24982276, con una excepción, como adelantamos la base mínima de cotización para trabajadores autónomos contemplan una subida de las cuotas de un 3%, es decir, se pasará de una base mínima de cotización al RETA de 893,10 (establecida por la Orden de cotización) a 919,80 euros mensuales .

T-11041 y T-731

Pensiones

Se revisa con el 0,25% al alza, el mínimo establecido por ley, manteniéndose los valores fijados para el presente año por la L-24911208.

T-5311

Sube el IPREM y el salario de los funcionarios un 1%

En cuanto a las normas relativas a las cotizaciones sociales, se determina el indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) para 2017, que se actualiza al uno por ciento. Pasando de 532,51 euros mensuales a 537,84 .

En idéntico porcentaje se incrementarán los salarios de los funcionarios (pese a las quejas del colectivo que buscaban un incrementeo mayor).

T-3261

Bonificación del 50 por ciento en la cotización empresarial en los supuestos de cambio de puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural

Se mantiene, en los mismos términos previstos en ejercicios anteriores, la bonificación del 50 por ciento en la cotización empresarial en los supuestos de cambio de puesto de trabajo por riesgo durante el embarazo o durante la lactancia natural, así como en los supuestos de enfermedad profesional.

Prestaciones ligadas al empleo

Para hacer frente a la ampliación del permiso de paternidad de 13 días a cuatro semanas, junto con otras pensiones de esa índole como la de nacimiento de hijo, maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia se fija una dotacion presupuestaria de 2.450 millones, lo que supone un incremento del 11,1% sobre la de 2016.

T-10091

Prestaciones familiares de la Seguridad Social.

A partir de 1 de enero de 2017, la cuantía de las prestaciones familiares de la Seguridad Social, en su modalidad no contributiva, así como el importe del límite de ingresos para el acceso a las mismas, regulados en el Capítulo I del Título VI del texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, serán los establecidos en el L-25252425-da38, L-25252425

T-10921

Modificaciones realizadas a varias normas legales

La Ley se cierra con un conjunto de disposiciones finales, en las que se recogen las modificaciones realizadas a varias normas legales. En el ámbito laboral destacan las modificaciones de la L-9935345; L-23990341; L-15633971; L-23813061, y, la suspensión de la aplicación y modificación de determinados preceptos de la L-4695550, que han supuesto:

- Mayores bonificaciones en el contrato de trabajo por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores para prestar servicios en centros de trabajo ubicados en el territorio de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Como adelantamos en nuestra noticia de 19/04/2017, N-27979

T-11091

- Suspensión de la posibilidad de que los trabajadores por cuenta propia ejerzan su actividad a tiempo parcial.

Como adelantamos en nuestra noticia de 17/04/2017, N-27742. En este sentido se da nueva redacción al apdo. 4, L-4695550-25, de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajo Autónomo, se modifica con la siguiente redacción: «4. Considerando los principios de contributividad, solidaridad y sostenibilidad financiera, la ley podrá establecer un sistema de cotización a tiempo parcial para los trabajadores autónomos, para determinadas actividades o colectivos y durante determinados periodos de su vida laboral.»

T-13221

 Inscripción automática en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil

Se modifica la Ley 18/2014, de 15 de octubre, de aprobación de medidas urgentes para el crecimiento, la competitividad y la eficiencia, de forma que la inscripción o renovación como demandante de empleo en un servicio público de empleo implica la inscripción en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil, si se cumplen los requisitos recogidos en el L-15633971-97

T-871

- Se modifica la regulación del suministro de información a las entidades gestoras de las prestaciones económicas de la Seguridad Social, se crea la Gerencia de Informática de la Seguridad Social y se da nueva redacción al L-23990341-237, LGSS (Prestación familiar en su modalidad contributiva)

Prestación por cese de actividad para las personas trabajadoras del sector marítimo-pesquero. Las personas trabajadoras por cuenta propia encuadradas en este Régimen Especial podrán beneficiarse de las prestaciones por cese de actividad en los mismos términos y condiciones y con los mismos requisitos que los previstos para las personas trabajadoras autónomas en el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, salvo que por las especialidades propias del trabajo marítimo-pesquero sea necesaria la aplicación de criterios específicos.

Fórmate con Colex en esta materia. Ver libros relacionados.