El Tribunal Supremo modifica su criterio y ratifica el límite de 30 años edad para acceder a la Guardia Civil.

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    PRIMERO.El recurso se interpone por Don Victorino , que superando la edad de treinta años en el momento de publicarse la convocatoria, no puede participar en el proceso selectivo convocado por Resolución 160/38043/2014 de 20 de Mayo de la Subsecretaría de Defensa por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil. El motivo de la impugnación es en síntesis que la resolu...

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    Órden: Administrativo Fecha: 30/04/2013 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Gallardo Martin De Blas, Eva Isabel Num. Sentencia: 396/2013 Num. Recurso: 417/2010

    PRIMERO .El presente recurso se interpone por la Asociación Stop Discriminación y por los actores que rebasando la edad de treinta años cada uno de ellos, en el momento de publicarse la convocatoria, no pueden participar en el proceso selectivo convocado por Resolución 160/38092/2009 de 4 de Mayo de la Subsecretaría de pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil y contra la desestimació...

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    PRIMERO.El recurso se interpone por Don Leopoldo , que superando la edad de treinta años en el momento de publicarse la convocatoria, no puede participar en el proceso selectivo convocado por Resolución 160/38160/2012 de 26 de octubre de la Subsecretaría de pruebas selectivas para el ingreso en los centros docentes de formación para la incorporación a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil y contra la desestimación del recurso de reposición interpuesto contra la misma de fech...

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    Petición de decisión prejudicial: Staatsgerichtshof des Landes Hessen - Alemania. # Igualdad de trato entre hombres y mujeres - Empleos en la Administración - Medidas que fomentan la promoción de la mujer.Doctrina:Starck, Christian: Juristenzeitung 2000 p.670-672Helio, Hugues: Jurisprudence de la Cour de justice et du Tribunal de première instance des Communautés européennes. C.J.C.E. (plénière), 29 juin 1999: Staatssecretaris van Financiën et Coffeeshop "Siberië" vof, Petites affiche...

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    Órden: Administrativo Fecha: 19/10/2012 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: De La Peña Elias, Francisco Num. Sentencia: 930/2012 Num. Recurso: 1434/2009

    PRIMERO.- A través del presente proceso reclama la parte actora se anule el apartado 7 del artículo 2.1 de las Bases de la Convocatoria, aprobado por Resolución 160/38092/2009, de 4 de mayo, de la Subsecretaría de Defensa por la que se convocó proceso selectivo y se aprobaron las bases para acceder a los centros docentes de formación para ingreso en la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil, dejando sin efecto el límite máximo de edad fijado en dicho apartado. Como se sigue del...

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    Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central Fecha: 04/05/2006

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    Órgano: Sg De Impuestos Patrimoniales, Tasas Y Precios Públicos Fecha: 26/09/2001

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El TS rechaza el recurso de un particular que alegó discriminación respecto a otros empleados públicos modificando el criterio fijado en su momento por la STS de 24 de noviembre de 2015.  

  • Fecha: 19/04/2017

Noticias Iberley

El Tribunal Supremo ha avalado el establecimiento de un límite máximo de edad de 30 años a partir del cual no se puede participar en las convocatorias de acceso a la Escala de Cabos y Guardias de la Guardia Civil. Para el Alto Tribunal el establecimiento de este límite de edad no vulnera el principio de igualdad ya que cuenta con una justificación objetiva y razonable, partiendo de la necesidad del Cuerpo de proveer sus distintos puestos de responsabilidad por miembros que hayan ido adquiriendo dentro del mismo la capacitación necesaria, con la consiguiente necesidad de que el acceso se haga a una edad que permita alcanzar ese objetivo antes de que llegue la edad de retiro.

Mediante su reciente sentencia el Tribunal rechaza el recurso de un particular que alegó discriminación respecto a otros empleados públicos. El recurrente había considerado el límite de edad para la convocaron pruebas selectivas, que incluía el requisito de no haber cumplido ni cumplir 30 años dentro de 2014, para las plazas de acceso directo, una discriminación contraria al principio de igualdad y al libre acceso a la función y a los cargos públicos proclamados por la Constitución.

CAMBIO DE DOCTRINA

De esta manera se modifica el criterio fijado en la Sentencia Administrativo TS, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 3269/2014, 24-11-2015 que dio la razón a cinco aspirantes excluidos del proceso de selección para acceder a la misma Escala en una convocatoria anterior por haber cumplido los 30 años durante el año 2012.

El cambio doctrinal se basa en la Sentencia Supranacional Nº C-258/15, TJUE, 15-11-2016, por la que, en respuesta a una cuestión prejudicial planteada por la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco, el Tribunal de Luxemburgo consideró que la exigencia de una edad máxima de 35 años para ingresar en la Ertzaintza no es discriminatoria pues cuenta con una justificación objetiva y razonable que excluye toda infracción de la Directiva 2000/78/CE de 27 de Nov DOUE (establecimiento de un marco general para la igualdad de trato en el empleo y la ocupación).

A pesar de que las dos sentencias citadas no tratan casos iguales, el TS señala que esas diferencias no impiden la aplicación del mismo criterio del TJUE, ya que:

  • los cometidos desempeñados por los guardias civiles y por los ertzainas requieren en ambos casos de las condiciones físicas adecuadas.
  • en los dos se relaciona la edad máxima de ingreso con las necesidades estructurales del Cuerpo, además de que la diferencia de edad contemplada en uno y otro supuesto no parece excesiva.
  • los argumentos utilizados por el tribunal europeo concuerda con los esgrimidos por el Supremo para considerar justificada, en otras sentencias, la exclusión de los mayores de treinta años para acceder a los Cuerpos Generales de las Fuerzas Armadas o las clases de tropa y marinería.
  • el Derecho de la Unión Europea, al igual que el español, no impide las diferencias por razón de edad que cuenten con justificación objetiva y razonable, que se da en este caso.

COBERTURA NORMATIVA SUFICIENTE PARA EL MANTENIMIENTO DEL LÍMITE DE EDAD

El texto normativo por el que se fijaba el límite de edad tiene cobertura normativa suficiente en el artículo 26 de la Ley 42/1999 de 25 de Nov (Régimen del Personal del Cuerpo de la Guardia Civil) (vigente hasta el 30 de noviembre de 2014), según el TS, al establecer, el texto aplicable en ese momento, que para optar al ingreso en los centros docentes de formación de la Guardia Civil sería necesario, entre otros requisitos «... tener cumplidos dieciocho años, así como en los términos que se establezcan reglamentariamente no superar los límites de edad, estar en posesión de la titulación exigida o en condiciones de obtenerla en el plazo de presentación de solicitudes y no superar un número máximo de convocatorias».

Principio de igualdad
Responsabilidad
Empleados de la Administración Pública
Cargos públicos
Cuestiones prejudiciales
Centro docente