El TS entiende que no existe accidente de trabajo cuando el trabajador fallece en horas de descanso en el Hotel en que se hospedaba por motivos laborales.

La cuestión analizada por el Tribunal Supremo en su Sentencia SOCIAL Nº 104/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 536/2015, 07-02-2017, consiste en determinar si puede ser calificado como contingencia profesional [modalidad de accidente en misión], el fallecimiento de un trabajador trasladado a otra localidad que acaece mientras el mismo descansaba en la habitación de un hotel.

Para el Alto Tribunal, la crisis cardíaca que le causó la muerte sobrevino al trabajador en horas de descanso y en la habitación del hotel en que se alojaba un día en el que amaneció indispuesto y no se levantó para ir al trabajo, por lo que «al no jugar la presunción en favor de la existencia de accidente laboral, ni constar la existencia de conexión alguna entre el trabajo realizado y la enfermedad causante de la muerte, ni que esta tuviese por origen el trabajo realizado» no puede estimarse la existencia de accidente de trabajo «in itinere» ni en misión.