Prácticos de materia laboral

Materia: Laboral

Casos práctico: Riesgos biológicos, ¿es obligatorio que la empresa realice pruebas diagnósticas de COVID-19?

Orden: Laboral Fecha última revisión: 17/05/2022

PLANTEAMIENTO ¿Es obligatorio que la empresa realice test rápidos o test de prueba PCR mientras dure la pandemia provocada por el COVID-19, a los trabajadores con la categoría de técnico de transporte sanitario y técnico de trasporte sanitario conductor que hayan estado en contacto directo o indirecto con pacientes COVID-19? En el presente caso practico analizaremos la Sentencia STS n.º 562/2021 de 20 de mayo, ECLI: ES:TS:2021:2144. RESPUESTA No puede establecerse la obligación de realiza...

Caso práctico: ¿Qué documentación mínima debe solicitar la ETT a la empresa usuaria

Orden: Laboral Fecha última revisión: 17/05/2022

PLANTEAMIENTO Andrés y Claudia van a empezar a trabajar como administrativos en una empresa que se dedica al sector automovilístico, la empresa decide contratarlos a través de una empresa de trabajo temporal, Carlos, el gerente, quiere saber qué tipo de documentación necesita poner a disposición de la ETT y cuál tiene que recibir de la misma. ¿En caso de accidente de trabajo, existe responsabilidad solidaria entre ambas empresas? RESPUESTA El Real Decreto 216/1999, de 5 de febrero, sobr...

Caso práctico: Infracciones laborales en materia de prevención de riesgos

Orden: Laboral Fecha última revisión: 17/05/2022

PLANTEAMIENTO 1.- ¿Cuáles son las infracciones laborales en materia de prevención de riesgos? 2.- ¿Cuántos tipos de infracciones existen y cuál es la cuantía? RESPUESTA Las infracciones laborales en materia de prevención de riesgos laborales, vienen establecidas en el Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, concretamente en los arts. 11 a 13. 1.- ¿ Cuáles son las infracciones...

Caso práctico: Consideración de accidente laboral y posibilidad de recargo de prestaciones en caso de mobbing

Orden: Laboral Fecha última revisión: 13/05/2022

PLANTEAMIENTO Una trabajadora, ante la situación de mobbing que vive en la empresa donde realiza sus servicios, causa baja el día 24 de septiembre de 2.010, debido a una crisis de ansiedad, hasta el 2 de noviembre de 2.021, fecha de su reincorporación al trabajo. Sufriendo una recaída, con nueva baja, el día 28 de febrero de 2.022. Examinada la trabajadora por los servicios médicos competentes se la detecta un cuadro de ansiedad (alteración del sueño, estado depresivo, dolor inespecífi...

Caso práctico: Ejemplo de planificación de la actividad preventiva derivada de la evaluación de riesgos laborales

Orden: Laboral Fecha última revisión: 12/05/2022

PLANTEAMIENTO La evaluación de riesgos de una empresa dedicada a la investigación ha detectado, entre otros, una serie de riesgos en los distintos centros de trabajo donde se realiza la actividad. 1.- En todos los centros de investigación de la empresa. Caídas de personas a distinto nivel ante la utilización de escaleras manuales. Caídas de personas al mismo nivel ante el trabajo de distintos grupos a la vez en determinadas ocasiones. No hay constancia de la última revisión del cuadro el...

Caso práctico: Confección del Diagrama causa-efecto para la investigación de un accidente por parte empresarial.

Orden: Laboral Fecha última revisión: 12/05/2022

PLANTEAMIENTO Tras un accidente en una empresa dedicada a la colocación y mantenimiento de ascensores, producido por la caía de un operario sin experiencia entre el hueco de dos plataformas cuando tropezó al manipular manualmente una carga, se consideran las siguientes causas del accidente: Las piezas que se pretende remplazar han de colocarse fuera de la zona de paso. En el caso analizado se encontraban en la zona de paso para realizar el trabajo de reparación. La plataforma de trabajo se e...

Caso práctico: ¿Qué datos han de consignarse en un informe interno de investigación de accidente laboral?

Orden: Laboral Fecha última revisión: 12/05/2022

PLANTEAMIENTO ¿Qué datos han de consignarse en un informe de investigación de accidente? RESPUESTA Para la investigación de un accidente de trabajo no existe un modelo específico ni oficial. Dicho esto, se recomienda la siguiente metodología dividida por apartados, establecida en la «NTP 442: Investigación de accidentes-incidentes: procedimiento. INSST». 1. DATOS DEL CENTRO DE TRABAJO Consignar: Centro de trabajo. Domicilio. Teléfono/ fax. Código postal. Localidad/provincia. Fecha d...

Caso práctico: Diferencia entra la técnica de investigación de accidentes «árbol de causas» y la del «árbol de fallos y errores»

Orden: Laboral Fecha última revisión: 12/05/2022

PLANTEAMIENTO ¿Qué diferencia existe entre la técnica de investigación de accidentes «árbol de causas» y la del «árbol de fallos y errores». RESPUESTA El método del árbol de causas analiza hechos reales y se apoya en el análisis de seguridad, por el contrario, el método del árbol de fallos analiza hechos potenciales y se apoya en el estudio de la fiabilidad.   ÁRBOL DE CAUSAS ÁRBOL DE FALLOS Y ERRORES - Técnica analítica posterior al accidente.   - Método clínico inductivo...

Caso práctico: identificación de los riesgos del trabajo para la profesión de teleoperador

Orden: Laboral Fecha última revisión: 12/05/2022

PLANTEAMIENTO Clara trabaja como teleoperadora realizando la venta telefónica de software. La tarea consiste en tener que atender las llamadas entrantes, informar a los clientes sobre las características y precio final del producto e introducir los datos necesarios en el ordenador en caso de hacerse efectiva la compra. Le entran llamadas de manera continua y teniendo numerosas en espera. La forma en que entra la llamada al teleoperador es automática, en función de los que estén libres en el...

Caso práctico: confección del Diagrama del método del árbol de causas para la investigación de un accidente por parte empresarial

Orden: Laboral Fecha última revisión: 12/05/2022

PLANTEAMIENTO Un trabajador está realizando su actividad utilizando una tolva monta sobre un chasis para permitir su transporte (dispositivo similar a un embudo de gran tamaño destinado al depósito y canalización de materiales granulares o pulverizados, entre otros). Se baja de la tolva saltando al suelo desde unos 0,50 metros, pero un anillo que llevaba puesto se le engancha en un punto sobresaliente de los perfiles de la tolva. El dedo se somete de forma violenta a todo el peso del trabaja...
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