Caso práctico: Absorción y compensación del complemento por ventas o comisiones

Práctico

Relacionados:

Voces

Jurisprudencia

Prácticos

Formularios

Resoluciones

Temas

Legislación

Tiempo de lectura: 3 min

Orden: laboral

Fecha última revisión: 26/11/2024

Resumen:

El TS considera que es válida la compensación y absorción de complementos salariales en caso de acuerdo expreso previo sobre dicha posibilidad al tiempo de crearse el complemento, pues el pacto viabiliza la compensación de conceptos heterogéneos.

PLANTEAMIENTO

¿Puede pactarse en el contrato de trabajo que opere la absorción y compensación sobre un «complemento por ventas» o «comisiones»?

RESPUESTA

Sí, siempre que exista acuerdo expreso previo sobre la absorción y compensación al tiempo de crearse el complemento.

Al respecto, la STS, n.º 6/2017, de 10 de enero, ECLI:ES:TS:2017:256, recoge la doctrina del Alto Tribunal al respecto, en los sigu...

Se ha alcanzado el límite semanal de acceso por IP a 2 practicos

Para poder acceder al doble de documentos semanales regístrese de manera gratuita:

Registro Gratuito

¿Necesita un acceso ilimitado?

Vea aquí nuestras tarifas de suscripción

Si es usted cliente o ya se ha registrado, introduzca sus datos de acceso.

Caso práctico: Absorción y compensación del complemento por ventas o comisiones

Se ha alcanzado el límite semanal de acceso por IP a 2 practicos

Fórmate con Colex en esta materia. Ver libros relacionados.