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Última revisión
15/10/2025
Caso práctico: Condiciones para el despido objetivo por falta de adaptación a cambios técnicos
GPT Iberley IA
Copiloto jurídico
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Tiempo de lectura: 6 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 15/10/2025
El despido por inadaptación técnica exige cambios razonables, formación, plazo de adaptación, acreditación e imposibilidad de reubicación.
PLANTEAMIENTO
¿Qué condiciones permiten el despido objetivo por falta de adaptación a las modificaciones técnicas realizadas en el puesto de trabajo?
RESPUESTA
El despido objetivo por falta de adaptación requiere que las modificaciones técnicas sean razonables, que se ofrezca formación al trabajador, que se respete un plazo mínimo para la adaptación, que se acredite la inadaptación del trabajador y q...
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