Caso práctico: Cotización para desempleo ante extinción del contrato de baja por Accidente de Trabajo o enfermedad profesional.

Un trabajador que está de baja por accidente de trabajo, termina su contrato temporal y se queda en situación legal de desempleo, pero no tiene derecho a prestación por desempleo por haberla agotado anteriormente, se hace cargo del subsidio por accidente la mutua, durante el tiempo que el trabajador está cobrando de la mutua el subsidio por accidente ¿quién se hace cargo de las cotizaciones? ¿como se cotiza este tiempo?