Caso práctico: Fallecimiento de un trabajador trasladado mientras descansa en la habitación de un hotel ¿Accidente laboral?

PLANTEAMIENTO

¿Puede ser calificado como accidente de trabajo en misión, el fallecimiento de un trabajador trasladado a otra localidad que acaece mientras descansa en la habitación de un hotel tras la jornada laboral?

RESPUESTA

Como bien se desarrolla en la STS n.º 104/2017 de 7 de febrero de 2017, ECLI:ES:TS:2017:813 (donde se desarrolla un análisis detallado de la jurisprudencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo sobre la calificación que merecen las enfermedades desencadenadas en misión), no puede generalizarse una respuesta a cuestiones de este tipo sin analizar el caso concreto y la presunción de laboralidad contenida en el reiterado art. 156 de la Ley General de la Seguridad Social. En relación a las enfermedades desencadenadas en misión hemos de tener presente que no todo debe ser considerado tiempo y lugar de trabajo, por lo que, de forma genérica, no ha de entenderse como existente la conexión entre trabajo y enfermedad o que la misma tuviese origen en el trabajo realizado.