Última revisión
Caso práctico: Extinción de contratos temporales durante la incapacidad temporal de la persona trabajadora
Práctico
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Orden: laboral
Fecha última revisión: 27/02/2024
Resumen:
Analizamos la posible consideración de despido nulo por discriminatorio en caso de falta de renovación de un contrato temporal durante al IT de la persona trabajadora.
PLANTEAMIENTO
Una empresa, en base a sus necesidades productivas, ha decidido finalizar un contrato temporal eventual por circunstancias de la producción a la finalización de su prórroga actual. No …
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