Esquema para la comunicación de exoneraciones de cuotas en los ERTES para julio, agosto y septiembre 2020

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  • Materia: Laboral
  • Fecha: 10/07/2020

Noticias Iberley

Dentro de las medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial, el Real Decreto-ley 24/2020, de 26 de junio, ha modificado las medidas extraordinarias en materia de cotización vinculadas a los expedientes de regulación temporal de empleo basados en fuerza mayor (total o parcial), y causas ETOP recogidos en los arts. 22 y 23 del Real Decreto-ley 8/2020, de 17 de marzo, asociando las mejoras en la cotización a diferentes supuestos según la situación de la empresa y distintos porcentajes de exención, sin intentar perder la perspectiva sobre la necesaria transición a la recuperación gradual de la actividad empresarial. Del mismo modo, se recoge un nuevo escenario, la posibilidad de rebrote o posible confinamiento que afecta a la empresa.

Siguiendo el Boletín de noticias Red 15/2020, de 6 de julio de 2020, las actuaciones en al ámbito de la afiliación de las distintas declaraciones responsables necesarias y situaciones asociadas a los diferentes tipos de ERTES son:

Trabajador autónomo
ERE temporal
Fuerza mayor
Actividades empresariales
Reducción de jornada laboral
Cotización a la Seguridad Social
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