Escrito de alegaciones frente a acta de infracción de la Inspección de Trabajo (Infracción leve en materia de relaciones laborales individuales y colectivas).

Formulario de alegaciones frente a acta de infracción de la Inspección de Trabajo donde se aprecian hechos constitutivos de  infracciones en materia de relaciones laborales individuales y colectivas, entendiendo como tales las acciones u omisiones de los empresarios contrarias a las normas legales, reglamentarias y cláusulas normativas de los convenios colectivos en materia de relaciones laborales de forma individual colectiva, clasificadas en leves, graves o muy graves según los arts. 6 a 8, LISOS.

Se considerarán infracciones leves en materia de relaciones laborales individuales y colectivas:

• No exponer en lugar visible del centro de trabajo el calendario laboral vigente.
• No entregar puntualmente al trabajador el recibo de salarios o no utilizar el modelo de recibo de salarios aplicable, oficial o pactado.
• No informar por escrito al trabajador sobre los elementos esenciales del contrato y las principales condiciones de ejecución de la prestación laboral, en los términos y plazos establecidos reglamentariamente.
• La falta de entrega al trabajador por parte del empresario del documento justificativo al que se refiere el artículo 15.8 del Estatuto de los Trabajadores.
• No informar a los trabajadores a tiempo parcial, a los trabajadores a distancia y a los trabajadores con contratos de duración determinada o temporales sobre las vacantes existentes en la empresa, en los términos previstos en los artículos 12.4, 13.3 y 15.7 del Estatuto de los Trabajadores.
• Cualesquiera otros incumplimientos que afecten a obligaciones meramente formales o documentales.