Solicitud empresarial para obtener la declaración de la situación legal de desempleo de socios trabajadores de cooperativa de trabajo asociado (causas económicas, tecnológicas o de fuerza mayor)

Para la existencia de situación legal de desempleo de los socios trabajadores de Cooperativas de trabajo asociado, al amparo de los vigentes arts. 3 RD 1043/1985, de 19 de junio y 1-2 y DF 1ª RD 42/1996, de 19 de enero), será necesario:

a) En el supuesto de expulsión del socio: notificación del acuerdo de expulsión por parte del consejo rector de la cooperativa, indicando su fecha de efectos, o, en su caso, el acta de conciliación judicial o la resolución definitiva de la jurisdicción competente que declare expresamente la improcedencia de la expulsión. (Consultar Modelo de certificado de empresa para el acceso a la prestación por desempleo. SEPE).

b) En el caso de cese definitivo de la actividad por causa económica, tecnológica o de fuerza mayor: la existencia de tales causas sea debidamente constatada por la Autoridad Laboral, conforme a lo dispuesto en el art. 4 RD 1043/1985, de 19 de junio.

c) En el caso de cese durante el período de prueba: comunicación del acuerdo de no admisión por parte del Consejo Rector de la Cooperativa al aspirante. (Consultar modelo F-7941)

d) En el supuesto de finalización del período al que se limitó el vínculo societario de duración determinada: certificación del Consejo Rector de la baja en la cooperativa por dicha causa y su fecha de efectos.

El siguiente modelo permite la solicitud a la Autoridad Laboral competente, en el caso de cese definitivo de la actividad de la cooperativa por causa económica, tecnológica o de fuerza mayor, de la acreditación de la existencia de situación legal de desempleo de los socios trabajadores de una cooperativa de trabajo asociado.