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Formulario de papeleta de conciliación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación por reclamación cantidad (abono de salarios correspondientes a días de preaviso no concedidos en caso de despido)

Orden: laboral

Ultima revisión: 01/01/2024

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 AL SERVICIO DE MEDIACIÓN, ARBITRAJE Y CONCILIACIÓN (1)

D./D.ª [NOMBRE_TRABAJDOR_A], con DNI núm. [NUMERO], y domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], correo electrónico [EMAIL], teléfono [FIJO O MOVIL], comparece en nombre propio, y 

EXPONE

Que, mediante el presente escrito, a tenor de lo dispuesto en el artículo 63 de la Ley de la Jurisdicción Social, viene a promover acto pre...

La falta de abono de los salarios correspondientes a los días de preaviso en caso de despido (párrafo 4 del Art. 53, Estatuto de los Trabajadores), implica la obligación de pago de los salarios correspondientes a dicho periodo, pero no la nulidad o improcedencia del despido.

La persona trabajadora puede reclamar el importe del preaviso por el proceso ordinario, dentro del plazo de prescripción de un año computado desde la fecha de notificación de la extinción. En caso de impugnarse la decisión extintiva será en el proceso de despido donde deba solicitar se condene a la empresa al abono de la indemnización por falta de preaviso en cuantía que corresponda a los días omitidos.

Puede consultar más información en «Preaviso en la extinción de las relaciones laborales».

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