Beneficiarios y requisitos de la prestación por cuidado de menores con cáncer o enfermedad grave

Pertenece al Grupo
Documentos relacionados
  • Sentencia Social Nº 418/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 991/2014, 12-06-2015

    Órden: Social Fecha: 12/06/2015 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Garcia Paredes, Maria Luz Num. Sentencia: 418/2015 Num. Recurso: 991/2014

    PRIMERO.-La sentencia de instancia, aclarada por auto de 15 de octubre de 2014, ha estimado la demanda, dejando sin efecto la resolución de la Mutua de Accidentes, en la que se había extinguido la prestación por cuidado de menor afectado de cáncer o enfermedad grave, declarando el derecho de la actora a seguir percibiéndola en la cuantía y abono de lo devengado que se indica en la parte dispositiva de dicha resolución. Frente a dicha sentencia se ha interpuesto por la Mutua recurso de s...

  • Sentencia Social Nº 420/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 845/2014, 14-05-2015

    Órden: Social Fecha: 14/05/2015 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Hernandez Vitoria, Maria Jose Num. Sentencia: 420/2015 Num. Recurso: 845/2014

    PRIMERO.-La Sra. Paula tuvo una hija el NUM000 de 2005, a la cual se le diagnosticó en agosto de 2012 diabetes mellitus tipo I. El 15 de noviembre de 2012 la madre de la niña solicitó la reducción de su jornada laboral en un 60%, por la causa prevista en el art. 37.5 ET , a resultas de lo cual la Mutua con la que la empresa de la citada trabajadora tenía concertado el aseguramiento de la incapacidad temporal le reconoció el correspondiente subsidio previsto en el art. 135 quater LGSS...

  • Sentencia Social Nº 4183/2015, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1894/2014, 14-07-2015

    Órden: Social Fecha: 14/07/2015 Tribunal: Tsj Galicia Ponente: Rama Insua, Beatriz Num. Sentencia: 4183/2015 Num. Recurso: 1894/2014

    INCAPACIDAD TEMPORAL

  • Sentencia Social Nº 400/2014, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1968/2013, 09-05-2014

    Órden: Social Fecha: 09/05/2014 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Torres, Juan Miguel Andrés Num. Sentencia: 400/2014 Num. Recurso: 1968/2013

     Cuantía y base reguladora de la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. El calculo de la base reguladora de la prestación cuando la trabajador ya tenga reconocida una reducción de jornada por cuidado de hijo, debe efectuarse en relación con la base de cotización equivalente a la realizada tomando en consideración la jornada de trabajo a tiempo completo desarrollada antes de solicitar la reducción de jornada para el cuidado del hijo.

  • Sentencia Social Nº 7/2013, JSO Madrid, Sec. 19, Rec 264/2012, 09-01-2013

    Órden: Social Fecha: 09/01/2013 Tribunal: Juzgado De Lo Social - Madrid Ponente: Peña García, Valvanuz Num. Sentencia: 7/2013 Num. Recurso: 264/2012

    PRIIMERO.- Los anteriores hechos probados se consideran acreditados en virtud de las pruebas practicadas en el acto del juicio, esencialmente documental aportadas por las partes, Y expediente administrativo, valoradas conforme preceptúa el art 92.7 LRJS . SEGUNDO.- La cuestión, controvertida, es esencialmente jurídica, se trata de dilucidar si el demandante tiene derecho a la prestación solicitada de, 'prestación por cuidado de hijo menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave', en ...

Ver más documentos relacionados
  • Prestación por cuidado de menores con cáncer o enfermedad grave

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 09/05/2016

    Las prestaciones por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, vigentes desde el el 1 de enero de 2011, se regulan los Art. 190 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, y se compone por una prestación económica durante la reducción de la jornada de trabajo de al menos un 50 por ciento que, de acuerdo con lo previsto en el párrafo tercero del artículo 37.6 del texto refundido...

  • Suspensión y Extinción de la prestación por cuidado de menores con cáncer o enfermedad grave

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 04/12/2015

    SUSPENSIÓN LA PRESTACIÓN. La prestación quedará en suspenso por:     Cualquier causa de suspensión de la relación laboral.     Alternancia en el percibo del subsidio ente los progenitores. EXTINCIÓN DE LA PRESTACIÓN. Esta prestación se extinguirá cuando, previo informe del servicio público de salud u órgano administrativo sanitario de la comunidad autónoma correspondiente, cese la necesidad del cuidado directo, continuo y permanente, del hijo o del menor sujeto a acogimiento...

  • Nacimiento y solicitud del derecho a la prestación económica por maternidad

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 17/02/2016

    Como norma general, el derecho a la prestación por maternidad nace a partir del mismo día en que dé comienzo el período de descanso correspondiente: En caso de parto: El derecho a la prestación nace a partir del día del parto o desde el inicio del descanso, de ser éste anterior. En los casos de adopción y tutela: A partir de la resolución judicial En los casos de acogimiento: A partir de la decisión administrativa o judicial. Adopción internacional: Cuando sea necesario el despla...

  • Situaciones protegidas y beneficiarios de la prestación por maternidad

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 17/02/2016

    La baja por maternidad es un permiso laboral (cuenta ajena) o de inactividad en el trabajo (cuenta propia), que se genera por causa de parto, adopción y acogimiento. La duración está tasada por la ley (16 semanas) y da derecho a una prestación que equivale al 100% de la base reguladora de la trabajadora, pudiendo el padre disfrutar, simultánea o sucesivamente, de este descanso.   Situaciones protegidas durante la prestación por maternidad 1.- A efectos de la prestación por maternidad, s...

  • Cuantía y base reguladora de la prestación por cuidado de menores afectados con cáncer o enfermedad grave

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 09/05/2016

    Cuantía y base reguladora de la prestación por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave. La prestación económica consistirá en un subsidio equivalente al 100 % de la base reguladora equivalente a la establecida para la prestación de incapacidad temporal, derivada de contingencias profesionales, y en proporción a la reducción que experimente la jornada de trabajo. Según la STSJ Madrid 09/05/2014 (R. 1968/2013), el calculo de la base reguladora de la prestación ...

Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
  • Resolución de TEAF Bizkaia, 13821, 09-05-2016

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 09/05/2016

    ResumenTributación de las prestaciones públicas por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.CuestiónLa consultante es una mutua colaboradora con la Seguridad Social. Entre las diversas prestaciones que ha venido satisfaciendo, se encuentran las correspondientes al cuidado de menores afectados por cáncer, u otra enfermedad grave, del artículo 135 quárter del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social, aprobado mediante Real Decreto Legislativo 1/1994, ...

  • Resolución Vinculante de DGT, V0166-16, 19-01-2016

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 19/01/2016

  • Núm. Resolución: V0166-16
  • NormativaLey 35/2006. Art. 7 y 96CuestiónSe pregunta sobre la imputación temporal de la prestación por cuidado de menor afectado por cáncer u otra enfermedad grave y sobre la consideración de la existencia de uno o dos pagadores.DescripciónEn virtud de sentencia de 26 de noviembre de 2013 a la consultante se le abonan en el mismo año, por parte de la Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, 2.241,58 € correspondientes a la prestación de 2011 p...

  • Resolución de TEAF Álava, 04-07-2016

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De álava Fecha: 04/07/2016

    ResumenImpuesto: IMPUESTO SOBRE LA RENTA DE LAS PERSONAS FISICAS. Exención en el IRPF de las prestaciones de la Seguridad Social para cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.CuestiónA formula consulta vinculante sobre la exención o no en el IRPF, de conformidad con la normativa foral alavesa, de la mencionada prestación de la Seguridad Social, para el cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, contemplada en el artículo 135 quáter del Texto R...

  • Resolución Vinculante de DGT, V0283-17, 03-02-2017

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 03/02/2017

  • Núm. Resolución: V0283-17
  • NormativaLIRPF. Ley 35/2006, Art. 7.z).CuestiónSi las percepciones obtenidas durante el permiso se encuentran exentas de tributación. DescripciónEl consultante se acogió al permiso remunerado por cuidado de hijo aquejado de cáncer o enfermedad grave, establecido en el artículo 49.e) del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. ContestaciónEl artículo 49 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por el Real Decreto Legi...

  • Resolución Vinculante de DGT, V0196-17, 26-01-2017

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 26/01/2017

  • Núm. Resolución: V0196-17
  • NormativaLIRPF. Ley 35/2006, Art. 7.z).CuestiónSi dicho subsidio se encuentra exento de tributación en IRPF, según el artículo 7.h) de la LIRPF. DescripciónEn el año 2012 nació la hija del consultante aquejada de una enfermedad grave, por la que se solicitó subsidio por cuidado de hijos menores aquejados por cáncer o enfermedad grave, que se concedió, lo que supuso una reducción de jornada de trabajo del 99 por ciento, cobrando la base reguladora durante la existencia de la situación...

Ver más documentos relacionados
  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 09/05/2016

BENEFICIARIOS: La prestación económica se concederá a uno de los progenitores, adoptantes o acogedores de carácter preadoptivo o permanente, en aquellos casos en que ambos trabajen, para el cuidado del menor/es que estén a su cargo y se encuentren afectados por cáncer (tumores malignos, melanomas y carcinomas), o por cualquier otra enfermedad grave, que requiera ingreso hospitalario de larga duración, durante el tiempo de hospitalización y tratamiento continuado de la enfermedad, acreditado por el informe del Servicio Público de Salud u órgano administrativo sanitario de la Comunidad Autónoma correspondiente.

REQUISITOS: Se exigirán los mismos requisitos y en los mismos términos y condiciones que los establecidos para la prestación de maternidad. Cuando concurran en ambos progenitores, adoptantes, guardadores con fines de adopción o acogedores de carácter permanente, las circunstancias necesarias para tener la condición de beneficiarios de la prestación, el derecho a percibirla solo podrá ser reconocido a favor de uno de ellos.

NOVEDAD: STSJ Andalucía 11/12/2014 (R. 1362/2014): Aunque la Seguridad Social reconoce esta prestación económica a los progenitores, adoptantes o acogedores de carácter preadoptivo o permanente, en aquellos casos en que ambos trabajen, y que se acojan a esta reducción de jornada, para compensar la pérdida de poder adquisitivo como consecuencia de la disminución del salario, la STSJ de Andalucía de 11/12/2014 ha establecido que los padres de hijos enfermos de cáncer pueden cobrar una prestación cuando reduzcan jornada para su cuidado, aun cuando uno de ellos no trabaje, si éste también está enfermo y no puede ofrecer al menor los cuidados necesarios.

Beneficiarios

Se reconocerá una prestación económica a los progenitores, adoptantes o acogedores de carácter preadoptivo o permanente, en aquellos casos en que ambos trabajen, para el cuidado del menor/es que estén a su cargo y se encuentren afectados por cáncer (tumores malignos, melanomas y carcinomas), o por cualquier otra enfermedad grave, que requiera ingreso hospitalario de larga duración, durante el tiempo de hospitalización y tratamiento continuado de la enfermedad, acreditado por el informe del Servicio Público de Salud u órgano administrativo sanitario de la Comunidad Autónoma correspondiente. 

Conforme se desprende de lo establecido en el Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social, así como de lo dispuesto en el Art. 4 ,RD 1148/2011, de 29 de julio, para la aplicación y desarrollo, en el sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, para ser beneficiario de dicha prestación 'Será requisito indispensable que el beneficiario reduzca su jornada de trabajo, al menos, en un 50 por 100 de su duración, a fin de que se dedique al cuidado directo, continuo y permanente, del menor.' Ambos preceptos establecen también que el subsidio se reconocerá en proporción al porcentaje de reducción que experimente la jornada de trabajo que disfruten las personas trabajadoras. STSJ Comunidad Valenciana 10/06/2013 (R. 3158/2012).

Reglamentariamente (Real Decreto 1148/2011, de 29 de julio) se han determinado las enfermedades consideradas graves, a efectos del reconocimiento de esta prestación económica.

Las enfermedades consideradas graves a efectos del reconocimiento de la prestación se agrupan en 16 grupos (siendo un total de 109 enfermedades):

  1.    Oncología.
  2.    Hematología.
  3.    Errores innatos del metabolismo
  4.    Alergia e inmunología.
  5.    Psiquiatría.
  6.    Neurología.
  7.    Cardiología.
  8.    Aparato respiratorio.
  9.    Aparato digestivo.
  10.    Nefrología.
  11.    Reumatología.
  12.    Cirugía.
  13.    Cuidados paliativos.
  14.    Neonatología.
  15.    Enfermedades infecciosas.
  16.    Endocrinología.

Requisitos

 

 

Trabajadores por cuenta ajena o por cuenta propia y asimilados.

 

 

 

  • Cualquiera que fuera su sexo.
  • Siempre que:

Reduzcan su jornada de trabajo en, al menos, un 50% de su duración

(A fin de que se dedique al cuidado directo, continuo y permanente, del menor)

En proporción al porcentaje de reducción que experimente la jornada de trabajo que disfruten las personas trabajadoras.

- Trabajadores a tiempo parcial: No se tendrá derecho al subsidio cuando la duración efectiva de la jornada a tiempo parcial sea igual o inferior al 25% de una jornada de trabajo de una persona trabajadora a tiempo completo comparable.

Se encuentren afiliados y en alta en algún régimen del Sistema de la Seguridad Social.

Ambos progenitores deben acreditar que se encuentran afiliadas y en situación de alta en algún régimen público de Seguridad Social.

 

 

 

                          

Acrediten el período de cotización exigido en cada caso

No se exige período de cotización.

≥ 21 pero

  • 90 días cotizados dentro de los 7 años inmediatamente anteriores a dicha fecha ó
  • 180 días cotizados a lo largo de su vida laboral con anterioridad a la fecha indicada.

> 26

  • 180 días dentro de los 7 años inmediatamente anteriores a dicha fecha ó
  • 360 días cotizados a lo largo de su vida laboral, con anterioridad a la fecha indicada.

Trabajadores a tiempo parcial

El lapso de tiempo en el que debe estar comprendido el período mínimo de cotización exigido, se incrementará en proporción inversa a la existente entre la jornada efectuada por la persona trabajadora y la jornada habitual de actividad correspondiente y exclusivamente en relación con los períodos en que, durante dicho lapso, se hubiera realizado una jornada inferior a la habitual.

Se encuentren al corriente en el pago de las cuotas

Cuando sean responsables directos los trabajadores.

Situaciones de pluriempleo

En proporción al porcentaje de reducción que experimente el total de la jornada de trabajo de los distintos empleos.

Situaciones de pluriactividad

El subsidio podrá percibirse en cada uno de los regímenes de la Seguridad Social en el que se reúnan los requisitos.

 

 

No hay versiones para este comentario

Adoptante
Prestación económica
Acogedores
Jornada laboral
Prestación por cuidado de menores enfermos graves
Prestación por maternidad
Beneficiario de la prestación
Reducción de jornada laboral
Reducción de salario
Cotización a la Seguridad Social
Cuidado de menores enfermos graves
Trabajador a tiempo parcial
Reconocimiento de las prestaciones
Cuidados paliativos
Trabajador por cuenta ajena
Sexo
Jornada parcial
Periodos previos de cotización
Período mínimo de cotización
Jornada habitual
Responsable directo
Situación de pluriactividad
Situación de pluriempleo
Regímenes de la Seguridad social