Continuidad de la actividad tras el cumplimiento de la edad de jubilación por el trabajador autónomo

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
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Los trabajadores autónomos puedan compatibilizar la pensión de jubilación con el mantenimiento de su actividad. Una vez alcanzada la edad de jubilación, los trabajadores por cuenta propia (igual que los mismos por cuenta ajena) pueden seguir trabajando a tiempo completo o parcial percibiendo el 50% de la pensión, además de la retribución que obtenga por su trabajo o actividad. La cotización a la Seguridad Social en estos supuestos será del 8% de su base (Compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo).

Continuidad de la actividad por cuenta propia tras el cumplimiento de la edad de jubilación por el trabajador autónomo

Antecedentes normativos y actualidad legislativa

Tradicionalmente en el RETA existe la posibilidad de que los trabajadores autónomos puedan continuar su actividad una vez cumplida la edad ordinaria de jubilación y cubierto el periodo de cotización mínimo. Hasta 2.013, aquellos trabajadores autónomos que quisiesen continuar con la actividad podían mantener el negocio pero siempre teniendo en cuenta que sólo era posible conservar la titularidad y no la dedicación al mismo. Efectivamente, hasta la publicación, con efectos de 17/03/2013, del Real Decreto-Ley 5/2013, de 15 de marzo, de medidas para favorecer la continuidad de la vida laboral de los trabajadores de mayor edad y promover el envejecimiento activo, no se permitía compatibilizar la pensión con el desempeño de la actividad como autónomo y sólo podían realizar labores de dirección, expresadas que comprendiesen exclusivamente dictar instrucciones directas y criterios de actuación a las personas que tienen encomendada la gestión y administración de la empresa.

Actualmente, como se estudia en el comentario "Compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo", el capítulo I del citado Real Decreto-Ley 5/2013, de 15 de marzo, regula la compatibilidad entre la percepción de una pensión de jubilación y el trabajo por cuenta propia (o ajena) para favorecer el alargamiento de la vida activa, reforzar la sostenibilidad del sistema de Seguridad Social, y aprovechar en mayor medida los conocimientos y experiencia de estos trabajadores. Esta posibilidad, muy restringida en el ordenamiento español hasta la fecha, resultaba habitual en las legislaciones de otros países de la entorno. Se permite así que aquellos trabajadores que han accedido a la jubilación al alcanzar la edad legal, y que cuentan con largas carreras de cotización, puedan compatibilizar el empleo a tiempo completo o parcial con el cobro del 50 % de la pensión, con unas obligaciones de cotización social limitadas (1).

Compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo autónomo

Respetando el histórico régimen de incompatibilidades, establecido por el Art. 214 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, el disfrute de la pensión de jubilación, en su modalidad contributiva, será compatible con la realización de cualquier trabajo por cuenta propia del pensionista, en los siguientes términos (2):

Cotización en supuestos de compatibilidad de jubilación y trabajo por cuenta propia.

Durante la realización de un trabajo por cuenta propia compatible con la pensión de jubilación, en los términos establecidos en el Art. 214 ,LGSS, los trabajadores cotizarán a este régimen especial únicamente por incapacidad temporal y por contingencias profesionales, conforme a lo previsto en este capítulo, si bien quedarán sujetos a una cotización especial de solidaridad del 8 por ciento sobre la base por contingencias comunes, no computable a efectos de prestaciones (309 ,LGSS).

Exoneración de cuotas a la Seguridad Social para mayores de 65 años

1. Los trabajadores por cuenta propia incluidos en el campo de aplicación del Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos quedarán exentos de cotizar a la Seguridad Social, salvo, en su caso, por incapacidad temporal y por contingencias profesionales, siempre que se encuentren en alguno de estos supuestos (3):   

  • 65 años de edad y 38 años y 6 meses de cotización.
  • 67 años de edad y 37 años de cotización.

2. Si al cumplir la edad correspondiente a que se refiere el apartado anterior el trabajador no tuviere cotizados el número de años en cada caso requerido, la exención será aplicable a partir de la fecha en que se acrediten los años de cotización exigidos para cada supuesto.

3. Por los períodos de actividad en los que el trabajador no haya efectuado cotizaciones, a efectos de determinar la base reguladora de las prestaciones excluidas de cotización, las bases de cotización correspondientes a las mensualidades de cada ejercicio económico exentas de cotización serán equivalentes al resultado de incrementar el promedio de las bases de cotización del año natural inmediatamente anterior en el porcentaje de variación media conocida del índice de precios al consumo en el último año indicado, sin que las bases así calculadas puedan ser inferiores a las cuantías de las bases mínimas o únicas de cotización fijadas anualmente para los trabajadores por cuenta propia incluidos en los Regímenes Especiales de la Seguridad Social (DT12 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre).

(1) El Art. 24 ,Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo, establece que los poderes públicos promoverán políticas que incentiven la continuidad en el ejercicio de la profesión, trabajo o actividad económica de los trabajadores por cuenta propia, una vez cumplida la edad ordinaria de jubilación. No obstante, en atención a la naturaleza tóxica, peligrosa o penosa de la actividad ejercida, y en los términos que reglamentariamente se establezcan, los trabajadores autónomos.

(2) A falta de regulación específica ha de entenderse que de no cumplirse estos requisitos el autónomo sólo podrá conservar la titularidad del negocio y no la dedicación al mismo cuando se jubile.

(3) En todos los casos citados, a efectos del cómputo de años de cotización no se tomarán en cuenta las partes proporcionales de pagas extraordinarias.

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Prestación de jubilación
Edad de jubilación
Cotización a la Seguridad Social
Edad ordinaria de jubilación
Régimen especial de trabajadores autónomos
Contingencias profesionales
Incapacidad temporal
Años acreditados de cotización
Bonificaciones
Cuantía de las prestaciones
Base de cotización
Exoneración de cuotas
Cuotas de cotización
Cotización especial de solidaridad
Contingencias comunes
Ejercicio económico
Actividades económicas
Poderes públicos
Regímenes especiales de la Seguridad social
Pagas extraordinarias