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15/04/2026
Contratos temporales
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Tiempo de lectura: 4 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 15/04/2026
Tras la reforma laboral 2021-2022 (con efectos desde 30/03/2022) solo podrán celebrarse el contrato de trabajo de duración determinada por circunstancias de la producción o por sustitución de persona trabajadora.
NOVEDAD
- D.F. 11.ª Ley 1/2025, de 1 de abril. Con efectos de 02/01/2025, los contratos temporales por circunstancias de la producción (para atender situaciones ocasionales, previsibles y q...
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