Cotización a varios Regímenes de la seguridad social. Pluriactividad

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE desde 07 de Enero de 2019
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 07/01/2019

La pluriactividad en al situación del trabajador por cuenta propia y/o ajena cuyas actividades den lugar a su alta obligatoria en dos o más Regímenes distintos del Sistema de la Seguridad Social.

A la hora de analizar la cotización en pluriactividad hemos de tener en cuenta:

  • Exclusión de cotizar por incapacidad temporal del trabajador autónomo en caso de pluriactividad.
  • Devoluciones por doble cotización en caso de pluriactividad.
  • Figura de autónomo a tiempo parcial/ Bonificaciones para nuevos autónomos en situación de pluriactividad/ Base mínima en supuestos de alta inicial en situación de pluriactividad.
  • Superposición de cotizaciones en varios regímenes en orden a las pensiones de la Seguridad Social (Cómputo recíproco).

Desde el 01/01/2019 (modificación del art. 313;LGSS). El RD-Ley 28/2018 de 28 de Dic (Revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes) ha establecido las siguientes novedades en materia de cotización para los supuestos de pluriactividad de trabajadores autónomos:

 Los trabajadores autónomos que, en razón de un trabajo por cuenta ajena desarrollado simultáneamente, coticen en régimen de pluriactividad, teniendo en cuenta tanto las cotizaciones efectuadas en este régimen especial como las aportaciones empresariales y las correspondientes al trabajador en el régimen de Seguridad Social que corresponda por su actividad por cuenta ajena, tendrán derecho al reintegro del 50 por ciento del exceso en que sus cotizaciones por contingencias comunes superen la cuantía que se establezca a tal efecto por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio, con el tope del 50 por ciento de las cuotas ingresadas en este régimen especial en razón de su cotización por las contingencias comunes.

En tales supuestos, la Tesorería General de la Seguridad Social procederá a abonar el reintegro que en cada caso corresponda antes del 1 de mayo del ejercicio siguiente, salvo cuando concurran especialidades en la cotización que impidan efectuarlo en ese plazo o resulte necesaria la aportación de datos por parte del interesado, en cuyo caso el reintegro se realizará con posterioridad a esa fecha.

- Desde el 26/10/2017 (modificación del art. 313;LGSS). La Ley 6/2017 de 24 de Oct (Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo) ha establecido las siguientes novedades en materia de cotización para los supuestos de pluriactividad de trabajadores autónomos:

  • Se mantiene el derecho al reintegro del 50% del exceso en que sus cotizaciones superen la cuantía que se establezca a tal efecto por la Ley de Presupuestos Generales del Estado para cada ejercicio [con el tope del 50 % de las cuotas ingresadas en este régimen especial, en razón de su cotización por las contingencias comunes de cobertura obligatoria]
  • La Tesorería General de la Seguridad Social procederá a abonar de oficio el reintegro que en cada caso corresponda antes del 1 de mayo del ejercicio siguiente.
  • Cuando el alta inicial en el Régimen Especial de los Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos dé lugar a una situación de pluriactividad, los nuevo autónomos podrán elegir como base de cotización en ese momento, y durante un año, la comprendida entre el 50% de la base mínima de cotización establecida anualmente con carácter general en la Ley de Presupuestos Generales del Estado. Durante los siguientes 18 meses será del 75%
Cotización en supuestos de pluriactividad de trabajadores autónomos (Devoluciones por doble cotización)

Los trabajadores autónomos que, en razón de su trabajo por cuenta ajena desarrollado simultáneamente, hayan cotizado en 2019, respecto de contingencias comunes en régimen de pluriactividad y teniendo en cuenta tanto las aportaciones empresariales como las correspondientes al trabajador en el régimen de Seguridad Social que corresponda por su actividad por cuenta ajena, así como las efectuadas en el régimen especial, por una cuantía igual o superior a 13.822,06 euros, tendrán derecho a una devolución del 50 por ciento del exceso en que sus cotizaciones por contingencias comunes ingresadas superen la mencionada cuantía, con el tope del 50 por ciento de las cuotas ingresadas en el régimen especial, en razón de su cotización por las contingencias comunes (apdo. 5, art. 6 RD-Ley 28/2018 de 28 de Dic (Revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes) con efectos de 01/01/2019)

En tales supuestos, la Tesorería General de la Seguridad Social procederá a abonar el reintegro que en cada caso corresponda antes del 1 de mayo del ejercicio siguiente, salvo cuando concurran especialidades en la cotización que impidan efectuarlo en ese plazo o resulte necesaria la aportación de datos por parte del interesado, en cuyo caso el reintegro se realizará con posterioridad a esa fecha.  (apdo. 1, art. 313 ;LGSS en redacción aportada por el RD-Ley 28/2018 de 28 de Dic (Revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes) con efectos de 01/01/2019).

Cotización en supuestos de pluriactividad de trabajadores autónomos.

Cuando el alta inicial en el RETA dé lugar a una situación de pluriactividad se aplicarán las siguientes reglas en la cotización:

  • A) Alta inicial en el RETA por parte del trabajador autónomo que origine una situación de pluriactividad

Los trabajadores que causen alta por primera vez en este régimen especial y con motivo de la misma inicien una situación de pluriactividad podrán elegir como base de cotización en ese momento, la comprendida entre el 50 por ciento de la base mínima de cotización establecida anualmente con carácter general en la Ley de Presupuestos Generales del Estado durante los primeros dieciocho meses, y el 75 por ciento durante los siguientes dieciocho meses, hasta las bases máximas establecidas para este régimen especial. (1)

  • B) Alta inicial en el RETA por parte del trabajador autónomo que origine una situación de pluriactividad existiendo una contratación a tiempo parcial

En los supuestos de trabajadores en situación de pluriactividad en que la actividad laboral por cuenta ajena lo fuera a tiempo parcial con una jornada a partir del 50 por ciento de la correspondiente a la de un trabajador con jornada a tiempo completo comparable, se podrá elegir en el momento del alta, como base de cotización, la comprendida entre el 75 por ciento de la base mínima de cotización establecida anualmente con carácter general en la Ley de Presupuestos Generales del Estado durante los primeros dieciocho meses, y el 85 por ciento durante los siguientes dieciocho meses, hasta las bases máximas establecidas para este régimen especial.  (1)

A efectos de lo anterior, (art. 313, LGSS), las cuantías correspondientes a los distintos porcentajes de la base de cotización por la que podrán optar los trabajadores incluidos en este régimen especial en los casos de pluriactividad con jornada laboral a tiempo completo o a tiempo parcial superior al 50 por ciento serán durante el año 2019 las siguientes (apdo. 14, art. 15, Orden ESS/55/2018, de 26 de enero): (2)

  • 472,20 euros (50 % 944,40 €/mes), cuando la base elegida sea del 50 por ciento de la base mínima de cotización;
  • 708,30 euros (75 % 944,40 €/mes), cuando se corresponda con el 75 por ciento, y
  • 802,75 euros (85 % 944,40 €/mes), cuando coincida con el 85 por ciento de dicha base mínima.

Exclusión de cotizar por incapacidad temporal del trabajador autónomo en caso de pluriactividad.

Desde el 1 de enero de 2008, la cobertura de la prestación económica por Incapacidad Temporal tiene carácter obligatorio para todos aquellos que se quieran dar de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos. No obstante, será opcional para los trabajadores en situación de pluriactividad que tengan derecho a la prestación por incapacidad temporal en otro régimen del sistema de la seguridad social en el que también se encuentren afiliados (arts. 26 y D.T. 3ª, LETA).

Por otra parte, la cobertura de las contingencias de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en el reta tiene carácter voluntario, excepto para los trabajadores autónomos dependientes y para aquellos que estén obligados a formalizar dicha protección por desempeñar una actividad profesional con un elevado riesgo de siniestralidad (dentro del la actividad incluida en el Régimen General la cotización por contingencias profesionales es un elemento de de carácter obligatorio).

Superposición de cotizaciones en varios regímenes (pluriactividad) en orden a las pensiones de la Seguridad Social.

Cuando un trabajador tenga acreditados, sucesiva o alternativamente, períodos de cotización en el régimen general de la Seguridad Social y en el Régimen de Autónomos (RETA), dichos periodos serán tenidos en cuenta para la obtención de las distintas prestaciones como se analiza en el tema Cómputo recíproco de cotizaciones en distintos Regímenes de Seguridad Social"

Normativa

Art. 28, Ley 14/2013 de 27 de Sep (Apoyo a los emprendedores y su internacionalización)

Art. 2, Ley 6/2017 de 24 de Oct (Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo)

Art. 313, RDLeg. 8/2015 de 30 de Oct (TR. Ley General de la Seguridad Social -LGSS-)

Orden ESS/55/2018 de 26 de Ene (Normas de cotización 2018)

Art. 6 y D.F. 2ª, RD-Ley 28/2018 de 28 de Dic (Revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes)

(1) La aplicación de esta medida será incompatible con cualquier otra bonificación o reducción establecida como medida de fomento del empleo autónomo, así como con el reintegro de cuotas previsto como consecuencia del ejercicio de la actividad por cuenta propia en régimen de pluriactividad con otra por cuenta ajena. 

 

 

Redacción actual Redacción anterior
Situación de pluriactividad
Trabajador autónomo
Presupuestos generales del Estado
Base mínima de cotización
Contingencias comunes
Tesorería General de la Seguridad Social
Base de cotización
Régimen especial de trabajadores autónomos
Incapacidad temporal
Cotización por contingencias comunes
Bonificaciones
Autónomo a tiempo parcial
Cómputo recíproco
Jornada laboral
Actividad laboral
Actividades profesionales
Cotización por contingencias profesionales
Accidente de Trabajo o Enfermedad Profesional
Régimen General de la Seguridad Social
Autónomo económicamente dependiente
Siniestralidad
Prestación económica
Alta en el RETA
Contingencias de accidentes de trabajo

RDLeg. 8/2015 de 30 de Oct (TR. Ley General de la Seguridad Social -LGSS-) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 261 Fecha de Publicación: 31/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 02/01/2016 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

Estatuto del trabajo autónomo (Ley 20/2007 de 11 de Jul) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 166 Fecha de Publicación: 12/07/2007 Fecha de entrada en vigor: 12/10/2007 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

Ley 48/2015 de 29 de Oct (Presupuestos Generales del Estado para el año 2016) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 260 Fecha de Publicación: 30/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 19/11/2015 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

Ley 14/2013 de 27 de Sep (Apoyo a los emprendedores y su internacionalización) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 233 Fecha de Publicación: 28/09/2013 Fecha de entrada en vigor: 29/09/2013 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

Ley 6/2017 de 24 de Oct (Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 257 Fecha de Publicación: 25/10/2017 Fecha de entrada en vigor: 26/10/2017 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

RD-Ley 28/2018 de 28 de Dic (Revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 314 Fecha de Publicación: 29/12/2018 Fecha de entrada en vigor: 01/01/2019 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado

Orden ESS/55/2018 de 26 de Ene (Normas de cotización 2018) VIGENTE

Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 26 Fecha de Publicación: 29/01/2018 Fecha de entrada en vigor: 30/01/2018 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social

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