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17/04/2026
Despido por motivos disciplinarios
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Tiempo de lectura: 3 min
Orden: laboral
Fecha última revisión: 17/04/2026
El contrato de trabajo podrá extinguirse por decisión del empresario, mediante despido basado en un incumplimiento grave y culpable del trabajador (art. 54 del ET), siendo requisito indispensable, que el incumplimiento influya en la relación laboral, afectando las obligaciones que nacen del contrato de trabajo.
¿Qué incumplimientos pueden ocasionar el despido disciplinario?
El despido disciplinari...
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