Prestaciones contributivas de la Seguridad Social

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Las prestaciones o pensiones contributivas son aquellas comprendidas dentro de la acción protectora del Régimen General de la Seguridad Social - o de otros regímenes si se reconoce normativamente- para las que se exige unos requisitos mínimos de cotización (Art. 42-52-Art. 161-168 ,LGSS).

 

El Art. 41 ,Constitución Española exige el mantenimiento de un régimen público de Seguridad Social para todos los ciudadanos, que garantice la asistencia y prestaciones sociales suficientes ante situaciones de necesidad. En España nos rige un sistema de reparto, en virtud del cual las aportaciones presentes de los trabajadores cotizantes, cubren las necesidades de los beneficiarios de las prestaciones. Por ello, puede decirse que la solicitud de prestaciones en el nivel contributivo, por parte de los trabajadores, constituye sin duda un elemento de justicia retributiva. Por ello, cuando un trabajador se encuentra ante la circunstancia de que el empresario, a quien compete la responsabilidad de cotizar, no ha cumplido su obligación total o parcialmente, no puede encontrarse en el desamparo. Para solventar estas circunstancia surge la responsabilidad empresarial en materia de prestaciones contributivas, por infracotizaciones.

Las Prestaciones Contributivas son prestaciones económicas y de duración indefinida, aunque no siempre, que la Seguridad Social otorga a determinados colectivos, para protegerlos de riesgos o situaciones de necesidad, cuya concesión está generalmente sujeta a una anterior relación jurídica con la Seguridad Social y al cumplimento de unos requisitos exigidos.

Su cuantía se determina en función de lo cotizado (por el trabajador y el empresario) en ciertos periodos que sirven para determinar una base reguladora de la pensión de que se trate.

Dentro de la acción protectora del Régimen General y de los Regímenes Especiales, se incluyen las pensiones de:

a) Jubilación:

b) Incapacidad permanente:

c) Fallecimiento

d) SOVI

El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) es el Organismo encargado de gestionar las pensiones por defunción, jubilación, invalidez permanente, viudedad, orfandad y las prestaciones económicas derivadas de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales o incapacidad laboral temporal.

Prestaciones contributivas
Jubilación anticipada
Acción protectora
Responsabilidad
Régimen General de la Seguridad Social
Ciudadanos
Prestación económica
Desamparo
Trabajador con minusvalía
Prestación por incapacidad permanente
Relación jurídica
Jubilación parcial
Jubilación flexible
Jubilación anticipada a los 64 años
Incapacidad permanente total
Jubilación anticipada por tener la condición de mutualista
Jubilación ordinaria
Incapacidad permanente parcial
Incapacidad permanente absoluta
Viudedad
Gran invalidez
Incapacidad permanente
Indemnización de daños y perjuicios
Prestación de jubilación no contributiva
Orfandad
Instituto Nacional de la Seguridad Social
Pensión de viudedad
Seguro de vejez e invalidez (SOVI)
Pensión de orfandad
Pensión no contributiva de invalidez
Incapacidad del trabajador
Accidente laboral
Enfermedad profesional