Posibilidad de cotización a tiempo parcial para trabajadores autónomos

Pertenece al Grupo
Documentos relacionados
  • Sentencia Social Nº 275/2013, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 6160/2012, 22-05-2013

    Órden: Social Fecha: 22/05/2013 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Garcia Paredes, Maria Luz Num. Sentencia: 275/2013 Num. Recurso: 6160/2012

    PRIMERO.-La sentencia de instancia, aclarada por auto de 23 de mayo de 2012, ha estimado parcialmente la demanda, declarando a la demandante, nacida en 1956, afecta de incapacidad permanente total, derivada de enfermedad común, para su profesión habitual de dependienta, con derecho a una base reguladora de 1.095,67 euros mensuales, en el 75% y con efectos del cese en el trabajo. Contra la anterior resolución judicial se ha interpuesto por ambas partes recursos de suplicación. Dado que amba...

  • Sentencia Social Nº S/S, TS, Sala de lo Social, Rec 3025/1992, 23-09-1993

    Órden: Social Fecha: 23/09/1993 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Fernandez Lopez, Arturo Num. Sentencia: S/S Num. Recurso: 3025/1992

    El TS estima el recurso de casación para unificación de la doctrina interpuesto por el INSS contra sentencia que declara el derecho del accionante para que se le reconozca aumento de su pensión de jubilación. El art. 1,3 de la Ley 26/1985, de 31 de Julio, dispone que para causar pensión en más de un Régimen de la Seguridad Social será necesario que las cotizaciones acreditadas en cada uno de ellos se superpongan, al menos, durante quince años; y el art. 6 del Real Decreto...

  • Sentencia Social Nº 276/2006, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4125/2004, 03-02-2006

    Órden: Social Fecha: 03/02/2006 Tribunal: Tsj Asturias Ponente: Gonzalez Gonzalez, Carmen Hilda Num. Sentencia: 276/2006 Num. Recurso: 4125/2004

    Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social de Mieres, sobre sanción. Ante un supuesto de pluriactividad, derivada del ejercicio de dos actividades completamente diferentes, una de las cuales exige esfuerzo físico y otra es totalmente sedentaria, es lógicamente posible y congruente con el propio concepto de incapacidad temporal, que unas dolencias incapaciten para el ejercicio del trabajo que se desarrolla en un régim...

  • Sentencia Social Nº 6638/2004, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3689/2004, 01-10-2004

    Órden: Social Fecha: 01/10/2004 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Soler Ferrer, Felipe Num. Sentencia: 6638/2004 Num. Recurso: 3689/2004

    El TSJ confirma la improcedencia del despido de trabajador recurrido en suplicación, declarado en la instancia, al no apreciarse la realización por el mismo de actividades incompatibles con su situación de incapacidad temporal, ni la simulación o falseamiento de dicha situación. Recoge la sentencia que, la situación de baja por incapacidad laboral no impide al trabajador el hacer vida normal o el desarrollo de actividades compatibles con el tratamiento médico, que no perju...

  • Sentencia Social TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 563/2013, 15-11-2013

    Órden: Social Fecha: 15/11/2013 Tribunal: Tsj Aragon Ponente: Medina Alapont, Rafael Maria Num. Recurso: 563/2013

    JUBILACIÓN

Ver más documentos relacionados
  • Regulación de la cotización en los supuestos de pluriactividad

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 14/02/2017

    La pluriactividad en al situación del trabajador por cuenta propia y/o ajena cuyas actividades den lugar a su alta obligatoria en dos o más Regímenes distintos del Sistema de la Seguridad Social. A la hora de analizar la cotización en pluriactividad hemos de tener en cuenta: Exclusión de cotizar por incapacidad temporal del trabajador autónomo en caso de pluriactividad. Devoluciones por doble cotización en caso de pluriactividad. Figura de autónomo a tiempo parcial/ Bonificaciones para ...

  • Tarifa plana de 50 euros para nuevos trabajadores autónomos (Alta RETA)

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 03/01/2017

    Tarifa plana 50 euros (Alta RETA).  La cuota por contingencias comunes, incluida la incapacidad temporal, de los trabajadores por cuenta propia o autónomos que causen alta inicial o que no hubieran estado en situación de alta en los 5 años inmediatamente anteriores, a contar desde la fecha de efectos del alta, en el Régimen Especial de la Seguridad Social de Trabajadores por Cuenta Propia o Autónomos, se reducirá a la cuantía de 50 euros mensuales durante los 6 meses inmediatamente si...

  • Concurrencia de prestaciones por jubilación en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos y el Régimen General

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 04/04/2016

    Cuando un prestacionista tenga cotizados en varios regímenes y se trate de períodos cotizados de forma simultánea en ellos se puede causar más de una pensión de jubilación siempre que la cotización simultánea haya tenido lugar durante al menos de 15 años y se reúnan el resto de los requisitos para causar pensión en cada uno de los regímenes. Pluriactividad y prestación de jubilación en el RETA Sobre la posible concurrencia de las pensiones de jubilación del RGSS con las del RETA, ...

  • Habitualidad de la actividad económica de los autónomos

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 18/11/2016

    La normativa (tanto el histórico Decreto 2530/1970, de 20 de agosto, en su momento, como la vigente Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajador autónomo), no concretan ningún umbral económico para la obligación de darse de alta en el RETA. No obstante, la jurisprudencia, viene estimando la superación del umbral del SMI (salario mínimo interprofesional), percibido en el año natural, como indicador de la misma.  Requisito de habitualidad de la actividad económica que se exig...

  • Cómputo recíproco de cotizaciones en distintos Regímenes de Seguridad Social

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 13/06/2016

    A la hora de determinar los derechos que puedan causar para sí, o para sus familiares, quienes acrediten cotizaciones en más de uno de los regímenes de Seguridad Social (Régimen de Clases Pasivas del Estado o Régimen General y regímenes especiales del sistema de la Seguridad Social o sustitutorios de aquéllos) ha de tenerse en cuanta el Real Decreto 691/1991, de 12 de abril, sobre cómputo reciproco de cuotas entre Regímenes de Seguridad Social.En los casos de pensiones de jubilación o ...

Ver más documentos relacionados
Ver más documentos relacionados
  • Análisis de la Ley de apoyo a los emprendedores (Ley 14/2013, de 27 de septiembre)

    Fecha última revisión: 28/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Análisis de la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización. RESPUESTA La Ley 14/2013, de 27 de septiembre (en vigor –con excepciones- desde el 29/09/2013), contiene reformas que pretenden trascender lo coyuntural para corregir problemas estructurales del entorno empresarial en nuestro país. Con esta vocación, el preámbulo de la norma identifican los principales problemas y ofrece medidas con la intención de un “fortalecimiento...

  • Análisis de la situación asimilada al alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos

    Fecha última revisión: 16/03/2016

  • PLANTEAMIENTO Situaciones asimiladas al alta en el RETA Los trabajadores que causen baja en este régimen especial quedarán en situación asimilada a la de alta durante los noventa días naturales siguientes al último día del mes de su baja, a efectos de poder causar derecho a las prestaciones y obtener otros beneficios de la acción protectora de la Seguridad Social. Se analiza las distintas situaciones en las que el trabajador autónomo se considera en situación asimilada al alta. ANÁLISI...

  • Caso práctico: Trámites laborales para darse de alta como Autónomo.

    Fecha última revisión: 29/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Una mujer pretende darse de alta en el Régimen Especial de trabajadores Autónomos para desarrollar su actividad profesional de ebanista: 1.- ¿Está obligada a darse de alta como autónoma? ¿Y si quisiera que su cónyuge trabajase con ella? 2.- ¿Qué documentación deberá presentar y que trámites deberá cumplir ante la Administración de la Tesorería General de la Seguridad Social? 3.- Ante las buenas perspectivas del negocio, ha decidido contratar un empleado, ¿qué req...

  • Análisis de las medidas sociales y laborales establecidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016

    Fecha última revisión: 29/04/2016

  • PLANTEAMIENTO Análisis de las medidas sociales y laborales establecidas en la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016 La Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016 (Ley 48/2015, de 29 de octubre) ha regulado nuevas medidas laborales y sociales. En el presente análisis estudiaremos las siguientes: 1.- Determinación del indicador público de renta de efectos múltiples (IPREM) para 2016 2.- Reconocimiento de los complementos para mínimos en las pensiones de ...

  • Caso práctico: Trámites Laborales para la constitución de un trabador extranjero como autónomo.

    Fecha última revisión: 13/04/2016

  •   PLANTEAMIENTO Trámites Laborales para la constitución de un trabador extranjero como autónomo RESPUESTA La Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajador autónomo será de aplicación a los trabajadores autónomos extranjeros que reúnan los requisitos previstos en la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, de derechos y libertades de los extranjeros en España y su integración social. ANÁLISIS a) Ciudadanos no comunitarios Para poder ser incluido en el campo de aplicación del...

Ver más documentos relacionados
  • Resolución Vinculante de DGT, V0505-14, 25-02-2014

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 25/02/2014

  • Núm. Resolución: V0505-14
  • NormativaLey 35/2006, arts. 28 y 29 RD 439/2007, art. 22Cuestión A efectos del Impuesto del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, determinar si el arrendamiento de la vivienda situada en Lisboa satisfecho por la consultante será deducible en la determinación de su rendimiento neto de actividades económicas. Descripción En el ejercicio de su actividad profesional de intérprete, la consultante que reside en España tiene que desplazarse con frecuencia a Lisboa, por lo que ha arr...

  • Resolución Vinculante de DGT, V2821-13, 24-09-2013

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 24/09/2013

  • Núm. Resolución: V2821-13
  • Normativa Ley 35/2006, art. 28Cuestión Determinar si los profesionales referidos podrán deducir el gasto de seguro de responsabilidad civil en las declaraciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas correspondientes a los ejercicios posteriores al cese en la actividad profesional que les obliga a la suscripción del mismo. DescripciónLa Ley 38/1999, de 5 de noviembre, de Ordenación de la Edificación establece una responsabilidad civil por un plazo de diez años a aquellas per...

  • Resolución Vinculante de DGT, V2555-13, 01-08-2013

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 01/08/2013

  • Núm. Resolución: V2555-13
  • NormativaLey 35/2006, arts. 28.1 y 30; RD 439/2007, art. 28Cuestión Determinar la deducibilidad del coste del curso de técnico superior en urbanismo que realiza el consultante en concepto de gastos de formación, a los efectos de determinar su rendimiento neto de actividades económicas. DescripciónEl consultante que es una persona física que desarrolla la actividad profesional de arquitecto se ha matriculado en un curso de técnico superior en urbanismo con la finalidad de desarrollar su ac...

  • Resolución Vinculante de DGT, V3371-13, 14-11-2013

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 14/11/2013

  • Núm. Resolución: V3371-13
  • Normativa LIRPF, 35/2006, Arts. 9, 11, 45, 48, 80, 85. RIRPF, RD 439/2007, Art. 54; CDI Bélgica CuestiónResidencia fiscal de la consultante. - A efectos de imputación de rentas inmobiliarias, si ambos inmuebles, el de Bruselas y el de Madrid, pueden considerarse vivienda habitual de la consultante para no tener que imputar renta. - Si debe incluir en la declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas en España los rendimientos de su actividad profesional desarrollada en Bé...

  • Resolución Vinculante de DGT, V0512-12, 07-03-2012

    Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 07/03/2012

  • Núm. Resolución: V0512-12
  • NormativaRIRPF RD 439/2007, Art. 95-1Cuestión Si en el año 2012 se vuelve a dar de alta en la misma actividad, porcentaje de retención que deben aplicar a las facturas emitidas. DescripciónEl consultante se dio de alta en abril de 2011 de la actividad profesional de doctores y licenciados en biología, dándose de baja en la misma en mayo del mismo año. Contestación El artículo 95.1 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, aprobado por el Real Decreto 439/2007,...

Ver más documentos relacionados
  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 04/01/2017

Actualmente la normativa no contempla la posibilidad de ser autónomo a tiempo parcial, aunque desde 2012 se ha estudiado la creación de esta figura, en la actualidad ha de regirse por la regulación del régimen de pluriactividad, por el que es posible ser simultáneamente autónomo y asalariado al mismo tiempo.

La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016 aplazó en su momento la entrada en vigor de la posibilidad de ejercer a tiempo parcial la actividad autónoma hasta 1 de enero de 2017. Hasta el momento no se ha publicado ninguna regulación. 

La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016 aplazó en su momento la entrada en vigor de la posibilidad de ejercer a tiempo parcial la actividad autónoma hasta 1 de enero de 2017. Hasta el momento no se ha publicado ninguna regulación. 

A pesar de los cambios normativos que se estudiarán, a día de hoy, no existe propiamente la figura de "autónomo a tiempo parcial". Los autónomos que no realicen su actividad profesional a tiempo completo han de tener en cuenta:

Autónomo a media jornada o a tiempo parcial    

NO EXISTE

 

Cuota seguridad social   

IGUALES TIEMPO COMPLETO

Impuestos  

IGUALES TIEMPO COMPLETO

Reducciones en  las cotizaciones

NO EXISTEN

Pluriactividad de los autónomos   

Trabajadores que estén cotizando en más de un régimen de la seguridad social

BONIFICACIONES O DEDUCCIONES

 

Cotización a tiempo parcial de un autónomo

En la práctica - y a efectos económicos - la cotización a tiempo parcial de un autónomo sólo se podría dar en los supuestos de pluriactividad analizados en el tema: "CIBL-13321", existiendo únicamente bonificaciones para nuevos autónomos en situación de pluriactividad.

Regulación

La Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2016 aplazó la entrada en vigor de la posibilidad de ejercer a tiempo parcial la actividad autónoma hasta 1 de enero de 2017. Hasta el momento no se ha publicado ninguna regulación como desarrollamos en nuestra noticia del 04/01/2017.

A pesar de que las modificaciones de la LETA que permitirán la realización de actividad a tiempo parcial por parte de los trabajadores por cuenta propia están aplazadas hasta 2017, la normativa actual si contempla la posibilidad de que una misma persona esté cotizando a la Seguridad Social por un trabajo como asalariado o por cuenta ajena y se encuentre dado de alta como trabajador autónomo. Para el efectivo desarrollo de esta posibilidad será necesaria la implantación de las siguientes reglas específicas de Seguridad Social:

  • a) los trabajadores por cuenta propia que ejerzan su actividad a tiempo parcial se incluyen en el RETA, en los supuestos y conforme a las condiciones reglamentariamente establecidas.
  • b)  la ley puede establecer un sistema de cotización a tiempo parcial para los trabajadores autónomos, para determinadas actividades o colectivos y durante determinados periodos de su vida laboral; en su defecto, rigen las normas aplicables a los trabajadores contratados a tiempo parcial;
  • c) se incluyen entre los colectivos de trabajadores autónomos para los que la ley ha de establecer reducciones y bonificaciones a la Seguridad Social a quienes en función de su actividad la ejerzan a tiempo parcial, en análogas condiciones a las de un trabajador por cuenta ajena contratado a tiempo parcial.

(1) La Ley 14/2013, de 27 de septiembre, de apoyo a los emprendedores y su internacionalización, contempla la posibilidad  de que LOS NUEVOS AUTÓNOMOS EN PLURIACTIVIDAD, puedan cotizar, solo DURANTE 3 AÑOS,  por una BASE IMPONIBLE MENOR A LA DE UN AUTÓNOMO NORMAL.  La normativa, como se ha dicho pretende incentivar la pluriactividad y el afloramiento de las altas en el RETA; para ello se ha establecido la REDUCCIÓN DE LAS CUOTAS A LA SEGURIDAD SOCIAL DE LOS TRABAJADORES INCLUIDOS EN EL RETA EN LOS CASOS DE PLURIACTIVIDAD CON JORNADA LABORAL A TIEMPO COMPLETO O A TIEMPO PARCIAL SUPERIOR AL 50%, en los siguientes términos: A) Los trabajadores que causen alta en el RETA por primera vez y con motivo de la misma inicien una situación de pluriactividad a partir de la entrada en vigor de esta norma, podrán elegir como base de cotización en ese momento, la comprendida entre el 50% de la base mínima de cotización establecida anualmente con carácter general en la LPGE durante los 18 primeros meses, y el 75% durante los siguientes 18 meses, hasta las bases máximas establecidas para el RETA; B) Los trabajadores en situación de pluriactividad con actividad laboral por cuenta ajena a tiempo parcial con jornada a partir del 50% de la correspondiente a un trabajador con jornada a tiempo completo comparable, podrán elegir como base de cotización, en el momento del alta, la comprendida entre el 75% de la base mínima de cotización establecida con carácter general en la LPGE durante los primeros 18 meses, y el 85% durante los siguientes 18 meses, hasta las bases máximas establecidas para el RETA.

No hay versiones para este comentario

Situación de pluriactividad
Autónomo a tiempo parcial
Presupuestos generales del Estado
Bonificaciones
Actividades profesionales
Régimen especial de trabajadores autónomos
Regímenes de la Seguridad social
Alta en el RETA
Trabajador por cuenta ajena
Base de cotización
Cuotas de cotización
Base mínima de cotización
Jornada laboral
Actividad laboral