Formularios para expediente contradictorio y despido disciplinario ante falta de reincorporación al trabajo tras denegación de Incapacidad Permanente

Notificación del inicio de expediente contradictorio ante imputación de ausencias injustificadas al trabajo

En [PROVINCIA], a [FECHA]

[DATOS_EMPRESA]

Muy Sr./Sra nuestro/a:

Por medio del presente escrito, y en cumplimiento de lo dispuesto en el articulo 55.1 del Estatuto de los Trabajadores le comunico que en el día de la fecha se ha tomado la decisión de instruirle expediente contradictorio en averiguación de presuntas faltas por usted cometidas en el trabajo. (1)

La instrucción del expediente se llevara a cabo cumpliendo lo establecido en las disposiciones legales vigentes y en concreto en el art. [NUMERO] del [CONVENIO_COLECTIVO_APLICABLE].

Los escritos que tenga que realizar Vd. en el presente expediente los entregará a la instructor/a del mismo D./DÑA. [NOMBRE_INSTRUCTOR].

Sin otro particular, reciba un cordial saludo

[SELLO_FIRMA_EMPRESA]

RECIBÍ

[NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA]

--

Pliego de cargos ante imputación de ausencias injustificadas al trabajo

En [PROVINCIA], a [FECHA]

[DATOS_EMPRESA]

Muy Sr./Sra nuestro/a:

Por medio del presente escrito pongo en su conocimiento que se han concretado contra usted los siguientes cargos por presuntas faltas laborales, a causa de las cuales, y tal como se le ha notificado, se le instruye expediente contradictorio

CARGOS

El pasado día [FECHA] se recibió resolución del Instituto Nacional de la Seguridad Social por medio de la cual se nos comunicaba que se le había denegado la prestación de Incapacidad Permanente con