Jurisprudencia del año 1993.

En el proceso se refiere reclamación de Agentes de RENFE sobre la prima de producción correspondiente a media hora de descanso en la jornada continuada que realizan y que se desarrolla en cuarenta horas semanales durante 5 días y ocho horas en cada uno de ellos. Siendo que la cuestión que se suscita en el presente recurso ha sido ya resuelto en las sentencias de esta Sala de 14 de febrero, 23 de marzo, 20 de junio y 27 del mismo mes y 31 de diciembre, todas del año 1.992, y com

El TS confirma la sentencia recurrida que en su pronunciamiento declara "el derecho de los cinco actores componentes de la Candidatura Independiente de Valencia a tener un miembro en el Comité Intercentros cediendo uno U.G.T.", al desestimar el recurso interpuesto por los sindicatos interesados. Entienden los recurrentes que modificado el artículo 63.3 párrafos 1 y 2 del Estatuto Laboral, no les asiste tal derecho y citando la literalidad del párrafo segundo, deducen como consecuencia,

En proceso seguido por personal sanitario que solicita la condena del Instituto Nacional de la Salud al abono de determinada cantidad como adeudada en concepto de premio de antigüedad, el TS desestima el recurso interpuesto por el citado ente gestor. Y ello porque, según recoge la sentencia, se omitió en el escrito, todo examen comparativo de los respectivos supuestos de hecho conocidos por cada una de estas sentencias y por la impugnada, examen pormenorizado e individualizado

La cuestión debatida en casación consiste en determinar si el proceso especial de despido, que fue el seguido en las presentes actuaciones, es el que legalmente corresponde para sustanciar la pretensión interpuesta, impugnatoria del cese que unilateralmente le había impuesto al trabajador la empleadora, fundado en jubilación forzosa. Concluye el Tribunal que, la resolución del contrato de trabajo que unilateralmente decide el empresario con causa en la jubilación forzosa del trabajador,

El TS confirma la sentencia recurrida que revocó lo que puso fin a la instancia y desestimó la demanda planteada para obtener prestación por invalidez permanente absoluta, al desestimar el recurso interpuesto por la interesada, por falta de contradicción entre las sentencias comparadas y porque el escrito de interposición del mismo no se atiene a lo que exige el artículo 221 de la Ley de Procedimiento Laboral porque carece en absoluto de cualquier explicación referente a l

La petición individualizada de condena sobre la base de una determinada interpretación de una norma del ordenamiento jurídico aplicable a un grupo de trabajadores puede ser planteada también en un proceso ordinario tanto por vía de un litigio plural, como por vía de un litigio individual, con base en el art. 4.2.g del Estatuto Laboral, que declara expresamente el derecho "al ejercicio individual de las acciones derivadas de un contrato de trabajo". En base a

La entidad gestora demandada en el proceso invoca la contradicción sobre la inclusión en el importe de las pagas extraordinarias (percibidas por personal a su servicio) de lo percibido por el complemento de atención continuada. El TS estima el recurso al reiterar que, como ha declarado la Sala en las sentencias a que se ha hecho referencia, el artículo citado ha quedado derogado tras la entrada en vigor del Real Decreto-ley 3/1.987, de 11 de septiembre sin que el nuevo régimen ju

La cuestión debatida consiste en determinar si el llamado título-nombramiento de vigilante jurado, que ostenta el actor y recurrente, constituye o no un título hábil para justificar la celebración de un contrato de trabajo en prácticas, y, por consiguiente, si el cese de la relación laboral acordado por la empresa por cumplimiento del plazo pactado es, a su vez, constitutivo o no de un despido sin amparo en causa legal. El TS estima el recurso interpuesto por el trabajador ac

El TS declara que no cabe recurso alguno contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social correspondiente en autos seguidos, sobre clasificación profesional, a instancias de trabajadora contra el INSTITUTO NACIONAL DE EMPLEO. Declara la Sala que, es de obligada aplicación el explicito mandato que contiene el artículo 137.3 y reitera el 188.1 de la vigente <rel id="7157

En proceso seguido sobre revalorización de pensiones, el Instituto Nacional de la Seguridad Social interpone recurso de casación para la unificación de doctrina con dos motivos. El primero plantea el problema de las absorciones del importe de la pensión complementaria, denunciando la aplicación indebida del a artículo 2.3 del Real Decreto 1220/1.984, de 20 de junio y la violación de la disposición final 3ª del mismo texto reglamentario. En el segundo aborda la cuestión rel