Jurisprudencia Social

  • Orden: Social
  • Cómputo para el cálculo de la indemnización por despido de las primas de seguro de vida y médico. Sentencia SOCIAL Nº 386/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 385/2015 de 03 de Mayo de 2017

    • Orden: Social
    • Fecha: 03/05/2017
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: De Castro Fernandez, Luis Fernando
    • Núm. Sentencia: 386/2017
    • Núm. Recurso: 385/2015

    Resúmen: ...llegan a conclusión opuesta, por entender la referencial de la Sala de lo Social de Madrid que los conceptos discutidos son extrasalariales y que por lo mismo no pueden computarse para calcular la indemnización propia del despido, en tanto que en la Sala del País Vasco llega a la opuesta conclusión, basándose precisamente en doctrina de esta Sala IV que acto continuo referiremos y por seguridad... ...Cómputo para el cálculo de la indemnización por despido de las primas de seguro de vida y médico. Sentencia SOCIAL Nº 386/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 385/2015 de 03 de Mayo de 2017 Cómputo para el cálculo de la indemnización por despido de las primas de seguro de vida y médico. Sentencia SOCIAL Nº 386/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 385/2015 de 03 de Mayo de 2017...
  • Responsabilidad por despido improcedente de limpiadora con motivo de la sucesión empresarial en contrata. Sentencia SOCIAL Nº 355/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1018/2016 de 26 de Abril de 2017

    • Orden: Social
    • Fecha: 26/04/2017
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: Luelmo Millan, Miguel Angel
    • Núm. Sentencia: 355/2017
    • Núm. Recurso: 1018/2016

    Resúmen: ...lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid el 11 de noviembre de 2015, recurso número 669/2015 .Eulen Centro Especial de Empleo SA, impugna el recurso, habiendo informado el Ministerio Fiscal en el sentido de considerar improcedente el mismo por no haber señalado la recurrente en preparación el núcleo de contradicción que proponía ni haberlo aclarado en formalización, y subsidiariamente... ...Responsabilidad por despido improcedente de limpiadora con motivo de la sucesión empresarial en contrata. Sentencia SOCIAL Nº 355/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1018/2016 de 26 de Abril de 2017 Responsabilidad por despido improcedente de limpiadora con motivo de la sucesión empresarial en contrata. Sentencia SOCIAL Nº 355/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1018/2016 de 26 de Abril de 2017...
  • Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 52/2014 de 23 de Septiembre de 2014

    • Orden: Social
    • Fecha: 23/09/2014
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: Lopez Garcia De La Serrana, Jose Manuel
    • Núm. Recurso: 52/2014

    Resúmen: ...reseñarse que durante el año 2012, para actuaciones de integración de inmigrantes, la Consejería de Bienestar Social subvencionó con 1.135.426 euros a la Fundación, a quien el 24 de julio de 2013 concedió otra subvención de 413.952'36 euros para financiar la extinción y liquidación de la Fundación.SEGUNDO.-La sentencia recurrida.La sentencia dictada por el TSJ de la Comunidad Valenciana de 11 de noviembre... ...Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 52/2014 de 23 de Septiembre de 2014 Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Rec 52/2014, 23-09-2014...
  • Despido colectivo que afecta a trabajadores temporales y no a fijos de plantilla de Entidad pública. Insuficiencia presupuestaria. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 231/2013 de 23 de Septiembre de 2014

    • Orden: Social
    • Fecha: 23/09/2014
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: Sempere Navarro, Antonio Vicente
    • Núm. Recurso: 231/2013

    Resúmen: .... c) Plan de acompañamiento social con la solicitud de medidas de recolocación externa que establece el RD 1.483/2012'. d) Listado de trabajadores diferenciados en dos listados: afectados por un lado, y no afectados por otro. e) Escrito en el que se ha solicitado a los trabajadores el preceptivo Informe sobre las medidas pretendidas, y exigido en el artículo 64.5) del R.D. Le 1/1995, de 24 de Marzo... ...Despido colectivo que afecta a trabajadores temporales y no a fijos de plantilla de Entidad pública. Insuficiencia presupuestaria. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 231/2013 de 23 de Septiembre de 2014 Despido colectivo Entidad pública que afecta a trabajadores temporales y no a fijos de plantilla. Insuficiencia presupuestaria. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 231/2013 de 23 de Septiembre de 2014...
  • Derecho de los trabajadores a que no se solapen descanso diario y semanal. Indemnización de daños y perjuicios. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1665/2013 de 14 de Abril de 2014

    • Orden: Social
    • Fecha: 14/04/2014
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: Salinas Molina, Fernando
    • Núm. Recurso: 1665/2013

    Resúmen: ...ha negociado con el comité de empresa (infracción del art. 1101 del Código Civil en relación con el art. 1104) y, por otra, que para el cumplimiento de la sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional era preciso ejercitar la acción individual prevista en el art. 158.3 de la Ley de Procedimiento Laboral , la Sala va a dar respuesta a esas dos argumentaciones. En primer lugar, la... ...Derecho de los trabajadores a que no se solapen descanso diario y semanal. Indemnización de daños y perjuicios. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1665/2013 de 14 de Abril de 2014 Derecho de los trabajadores a que no se solapen descanso diario y semanal. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1665/2013 de 14 de Abril de 2014...
  • Acceso a jubilación anticipada de administrador (naturaleza mercantil de la relación laboral, causa de extinción del contrato). Sentencia Social Tribunal Supremo,Sección 1, Rec 1684/2013 de 24 de Febrero de 2014

    • Orden: Social
    • Fecha: 24/02/2014
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: Souto Prieto, Jesus
    • Núm. Recurso: 1684/2013

    Resúmen: ..., ostentando la categoría de Director, dentro del grupo de cotización 1, habiendo sido al mismo tiempo vocal del Consejo de Administración, cargo no retribuido, y titular del 16% de las participaciones sociales desde 2001. Pasó de estar encuadrado en el RGSS al del RETA el 01/03/94, y posteriormente el 01/01/98 al RGSS, con exclusión de la protección por desempleo y FOGASA, en virtud de la Ley 50/98. El 14... ...Acceso a jubilación anticipada de administrador (naturaleza mercantil de la relación laboral, causa de extinción del contrato). Sentencia Social Tribunal Supremo,Sección 1, Rec 1684/2013 de 24 de Febrero de 2014 Acceso a jubilación anticipada de administrador (naturaleza mercantil de la relación laboral, causa de extinción del contrato). Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1684/2013 de 24 de Febrero de 2014...
  • Sentencia Social Nº 722/2013, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 522/2013 de 30 de Abril de 2013

    • Orden: Social
    • Fecha: 30/04/2013
    • Tribunal: TSJ Pais Vasco
    • Ponente: Lumbreras Lacarra, Elena
    • Núm. Sentencia: 722/2013
    • Núm. Recurso: 522/2013

    Resúmen: ...en el artículo 161 bis de la LGSS habiendo cesado en la prestación de servicios en contra de su voluntad.La Entidad gestora basa su recurso de suplicación en los motivos previstos en las letras b ) y c) del artículo 193 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social .Antes de abordar, en su caso, el análisis de los motivos de impugnación articulados por el Letrado de la Seguridad Social es... ...Sentencia Social Nº 722/2013, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 522/2013 de 30 de Abril de 2013 Sentencia Social Nº 722/2013, TSJ Pais Vasco, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 522/2013, 30-04-2013...
  • Derecho a prestación por desempleo de encargado (sujeto a relación laboral común) de la empresa con cargo de administrador único. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 932/2012 de 05 de Marzo de 2013

    • Orden: Social
    • Fecha: 05/03/2013
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: Agusti Julia, Jordi
    • Núm. Recurso: 932/2012

    Resúmen: ...dividido entre en 3.006 participaciones, de las que el demandante tenía 676. Posteriormente, se amplió el capital de la empresa a 114.006 participaciones sociales, pasando a tener el demandante 37.073, y adquiriendo más tarde otras 73 participaciones; c) mediante escritura pública de fecha 29-08-2007 el demandante vendió a otro socio las 37.751 participaciones sociales que tenía, y en fecha 12-08-2008 se... ...Derecho a prestación por desempleo de encargado (sujeto a relación laboral común) de la empresa con cargo de administrador único. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 932/2012 de 05 de Marzo de 2013 Derecho a prestación por desempleo de encargado de la empresa con cargo de administrador único. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 932/2012 de 05 de Marzo de 2013...
  • Libertad de expresión en el ejercicio del derecho a huelga. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 254/2011 de 12 de Febrero de 2013

    • Orden: Social
    • Fecha: 12/02/2013
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: Salinas Molina, Fernando
    • Núm. Recurso: 254/2011

    Resúmen: ...de la demanda que se pudiera dictar por la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional y también, en el caso de que fuera recurrida, por la Sala de lo Social del Tribunal Supremo'.2.-La sentencia de instancia ( SAN 13-junio-2011 -autos 99/2011) estimó la demanda, declarando que ' la demandada vulneró el derecho de huelga de sus trabajadores a través del comunicado remitido por su consejero delegado... ...Libertad de expresión en el ejercicio del derecho a huelga. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 254/2011 de 12 de Febrero de 2013 Libertad de expresión en el ejercicio del derecho a huelga. Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 254/2011 de 12 de Febrero de 2013...
  • La desaparición del centro de trabajo implica la extinción del mandato de sus representantes. Sentencia SOCIAL Nº 379/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 124/2016 de 28 de Abril de 2017

    • Orden: Social
    • Fecha: 28/04/2017
    • Tribunal: Tribunal Supremo
    • Ponente: Blasco Pellicer, Angel Antonio
    • Núm. Sentencia: 379/2017
    • Núm. Recurso: 124/2016

    Resúmen: ...integración del personal al centro de Madrid.4.-La sentencia de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional de 23 de diciembre de 2015 estimó íntegramente la demanda; y frente a la misma HIBU formula el presente recurso de casación que articula a través de ocho motivos diferentes: los cuatro primeros dedicados a revisar los hechos declarados probados en la sentencia combatida; y, los cuatro restantes, a... ...La desaparición del centro de trabajo implica la extinción del mandato de sus representantes. Sentencia SOCIAL Nº 379/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 124/2016 de 28 de Abril de 2017 La desaparición del centro de trabajo implica la extinción del mandato de sus representantes. Sentencia SOCIAL Nº 379/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 124/2016 de 28 de Abril de 2017...
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