Orden:
Social
Tribunal:
Juzgado de lo Social - Guadalajara
Año:
2018
Ponente:
Pina Barrajon, Maria Nuria
Fallo:
Estima
Tipo Sentencia:
Sentencia
Resumen:
...( S.T.S. de fecha 23.2.90 , R.A. 1219).d) La gran invalidez, que procede cuando el trabajador no puede realizar, por sí mismo, los actos más esenciales de su vida, tales como vestirse, desplazarse, comer y análogos, necesitando para ello la ayuda de un tercero.Además, la jurisprudencia viene señalando, con reiteración - Sentencias de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 15 de junio de 1.990 , y... ...PINA BARRAJON, MARIA NURIA
Sentencia SOCIAL Nº 396/2018, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 806/2017 de 19 de Septiembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 396/2018, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 806/2017, 19-09-2018...
Incapacidad permanente total
Reglas de la sana crítica
Grado de incapacidad permanente
Incapacidad permanente parcial
Incapacidad permanente absoluta
Resumen:
...desproporcionado en relación con la falta cometida, por lo que la demanda se debe estimar declarándose el despido improcedente.TERCERO.-En vista de lo actuado, debo condenar y condeno a la empresa demandada a estar y pasar por la declaración de despido improcedente para que en el plazo de cinco días la empresa demandada manifieste si opta por la readmisión o por la indemnización equivalente a 45 días de salario... ...PINA BARRAJON, MARIA NURIA
Sentencia SOCIAL Nº 411/2018, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 253/2018 de 02 de Octubre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 411/2018, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 253/2018, 02-10-2018...
Convenio colectivo aplicable
Suspensión de empleo y sueldo
Resumen:
...la Jurisdicción Social.'Formalmente el precepto que regula este derecho ( art. 37.5) ha permanecido inalterado con la reforma, tras el RDL 3/2012, y únicamente se ha introducido el calificativo 'diaria' al vocablo jornada, por lo que la jornada a la que se refiere la reducción, es, en la actualidad, la jornada diaria.El artículo 9.2 de la ley 3/2012 recoge el derecho del trabajador a adaptar la... ...PINA BARRAJON, MARIA NURIA
Sentencia SOCIAL Nº 338/2018, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 353/2018 de 02 de Julio de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 338/2018, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 353/2018, 02-07-2018...
Reducción de jornada laboral
Derechos de los trabajadores
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Convenio colectivo aplicable
Distribución de la jornada de trabajo
Reducción de jornada por guarda legal
Resumen:
...disponibilidad mientras duren las circunstancias presentes por las que se ha concedido la reducción de jornada que viene ya disfrutando.Por todo ello, se debe estimar la demanda en todos sus pedimentos.SÉPTIMO.-Conforme a lo dispuesto en el art. 192 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social, cabe interponer recurso de suplicación frente a esta resolución.Vistos los artículos citados y demás preceptos de... ...PINA BARRAJON, MARIA NURIA
Sentencia SOCIAL Nº 393/2018, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 432/2018 de 17 de Septiembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 393/2018, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 432/2018, 17-09-2018...
Reducción de jornada laboral
Derechos de los trabajadores
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Convenio colectivo aplicable
Distribución de la jornada de trabajo
Reducción de jornada por guarda legal
Resumen:
...realiza y que además las lleva a cabo desde hace más de 16 años en las mismas circunstancias y de la misma forma.No existe razón alguna por la que se pueda estimar el despido disciplinario del trabajador, por lo que procede declarar la improcedencia del despido de éste con efectos el día 6 de marzo de 2018, condenando a la empresa a estar y pasar por tal declaración y para que en el plazo de cinco días... ...PINA BARRAJON, MARIA NURIA
Sentencia SOCIAL Nº 403/2018, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 236/2018 de 21 de Septiembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 403/2018, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 236/2018, 21-09-2018...
Indebida acumulación de acciones
Antigüedad consolidada en la empresa
Empresas de trabajo temporal
Convenio colectivo aplicable
Extinción del contrato de trabajo
Resumen:
ARMADURAS Y FERRALLAS ORTIZ, S.L., sí cabe ser estimada por cuanto que esta empresa tramita la baja en la seguridad social de la trabajadora sin que conste el reconocimiento de despido tácito y por ello, improcedente como a todas luces se ha producido, siendo la relación laboral indefinida. No consta, sin embargo, si ha percibido la liquidación, que no es reclamada en esta demanda por lo que no vamos a...
..., no pudiendo estimar dicha petición.SÉPTIMO.-Contra esta sentencia cabe interponer recurso de suplicación en virtud del art. 191 LRJS.Vistos los preceptos citados y demás de general y pertinente observancia.
PINA BARRAJON, MARIA NURIA
Sentencia SOCIAL Nº 386/2018, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 207/2018 de 12 de Septiembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 386/2018, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 207/2018, 12-09-2018
Derechos en materia laboral
Baja en la seguridad social
Resumen:
...no es hasta diciembre cuando se produce la carta de despido, en estos casos, la jurisprudencia establece que el 'dies a quo' se computa desde el momento en que la empresa tiene conocimiento de la infracción, así la Sentencia del TSJ de Madrid nº 356/2018 de 4 de abril que en un caso similar al que en este momento enjuiciamos dice: 'En el presente supuesto estando ante faltas continuadas el... ...PINA BARRAJON, MARIA NURIA
Sentencia SOCIAL Nº 328/2018, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 56/2018 de 25 de Junio de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 328/2018, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 56/2018, 25-06-2018...
Reducción de jornada laboral
Transgresión de la buena fe contractual
Abuso de confianza en el trabajo
Resumen:
...de 2017 y no es hasta diciembre cuando se produce la carta de despido, en estos casos, la jurisprudencia establece que el 'dies a quo' se computa desde el momento en que la empresa tiene conocimiento de la infracción, así la Sentencia del TSJ de Madrid nº 356/2018 de 4 de abril que en un caso similar al que en este momento enjuiciamos dice: 'En el presente supuesto estando ante faltas continuadas... ...PINA BARRAJON, MARIA NURIA
Sentencia SOCIAL Nº 327/2018, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 4/2018 de 25 de Junio de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 327/2018, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 4/2018, 25-06-2018...
Vulneración de derechos fundamentales
Transgresión de la buena fe contractual
Derechos de los trabajadores
Resumen:
PINA BARRAJON, MARIA NURIA
Sentencia SOCIAL Nº 318/2018, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 28/2018 de 15 de Junio de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 318/2018, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 28/2018, 15-06-2018
Abuso de confianza en el trabajo
Resumen:
..., de 10 de octubre, Reguladora de la Jurisdicción Social.'Formalmente el precepto que regula este derecho ( art. 37.5) ha permanecido inalterado con la reforma, tras el RDL 3/2012, y únicamente se ha introducido el calificativo 'diaria' al vocablo jornada, por lo que la jornada a la que se refiere la reducción, es, en la actualidad, la jornada diaria.El artículo 9.2 de la ley 3/2012 recoge el... ...PINA BARRAJON, MARIA NURIA
Sentencia SOCIAL Nº 254/2018, Juzgado de lo Social - Guadalajara, Sección 2, Rec 278/2018 de 28 de Mayo de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 254/2018, JSO Guadalajara, Sec. 2, Rec 278/2018, 28-05-2018...
Reducción de jornada laboral
Derechos de los trabajadores
Conciliación de la vida personal, familiar y laboral
Convenio colectivo aplicable
Vulneración de derechos fundamentales
Distribución de la jornada de trabajo
Reducción de jornada por guarda legal
