Resumen:
...violación de derechos fundamentales, sin que, por otro lado, la incapacidad temporal o la enfermedad puedan gozar de una protección especial a los efectos de reconocerle el carácter de despido discriminatorio, por lo que el despido en tales circunstancias no es nulo, sino improcedente, como se ha indicado por la sentencia del Tribunal Supremo -Sala de lo Social- de 23 de noviembre de 2007 (EDJ 2007/268651... ...Sentencia Social Nº 663/2009, Tribunal Superior de Justicia de Murcia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 636/2009 de 07 de Julio de 2009
Sentencia Social Nº 663/2009, TSJ Murcia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 636/2009, 07-07-2009...
Modificación del hecho probado
Inversión de la carga de la prueba
Derecho a la protección de la salud