Orden:
Social
Año:
2018
Resumen:
...circunstancias personales, de tiempo y lugar, sino, además, al sector de tráfico o entorno físico o social donde se proyecta la conducta, para determinar si el agente obró con el cuidado, atención y perseverancia apropiados y con la reflexión necesaria para evitar el perjuicio ( STS de 3 de julio de 1998 y, en el mismo sentido, SSTS de 23 de marzo de 1984, 1 de octubre de 1985, 2 de abril y 17 de diciembre de... ...Sentencia SOCIAL Nº 2352/2018, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1819/2018 de 16 de Octubre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 2352/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1819/2018, 16-10-2018...
Equipo de protección individual
Prevención de riesgos laborales
Inversión de la carga de la prueba
Deber empresarial de protección
Medidas de seguridad en el trabajo
Baja en la seguridad social
Nivel de cualificación profesional
Falta de medidas de seguridad
Resumen:
...programa de armonización de 1988 a 1992 con la Directiva Marco y el programa de acción derivado de la Carta Comunitaria de los derechos sociales fundamentales.Así, la Directiva Marco 89/391/CEE del Consejo, de 12.06.1989, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo, modificada por la Directiva 2007/30/CE, del Parlamento Europeo... ...Sentencia SOCIAL Nº 9/2018, Juzgado de lo Social - Valladolid, Sección 4, Rec 1021/2017 de 23 de Enero de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 9/2018, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 1021/2017, 23-01-2018...
Equipo de protección individual
Prevención de riesgos laborales
Proceso de conflicto colectivo
Horas de trabajo efectivo
Dirección de la actividad laboral
Agentes cancerígenos o mutágenos
Conflicto colectivo laboral
Abandono del puesto de trabajo
Resumen:
....f/ del vigente Convenio Colectivo de CLH y su personal, al desconocer la empresa las facultades reconocidas al Comité Intercentros y Comité Intercentros de Seguridad y Salud sobre la materia; debiendo proceder la empresa a la elección de calzado y ropa de trabajo para el año 2018 con la intervención del Comité Intercentros, entendiendo esta como gestión y decisión al respecto; y la elección de... ...La elección de ropa de trabajo es facultad de la empresa. Sentencia SOCIAL Nº 111/2018, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 103/2018 de 25 de Junio de 2018
La elección de ropa de trabajo es facultad de la empresa. Sentencia SOCIAL Nº 111/2018, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 103/2018 de 25 de Junio de 2018...
Prevención de riesgos laborales
Equipo de protección individual
Informe de la inspección de trabajo
Representación de los trabajadores
Derecho de representación colectiva
Resumen:
Sentencia SOCIAL Nº 296/2018, Juzgado de lo Social - Ponferrada, Sección 1, Rec 185/2018 de 20 de Julio de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 296/2018, JSO - Ponferrada, Sec. 1, Rec 185/2018, 20-07-2018
Reducción de jornada laboral
Contrato de trabajo de duración determinada
Maternidad a efectos laborales
Extinción del contrato de trabajo
Contrato por obra o servicio determinado
Suspensión del contrato de trabajo
Discriminación por razón de sexo
Riesgo durante el embarazo
Riesgo durante la lactancia
Cambio de centro de trabajo
Reducción de jornada por cuidado de familiares
Resumen:
...KG, como su filial NIKI LUFTFAHRT GMBH, durante el periodo comprendido entre agosto de 2017 a febrero 2018, son las que a continuación se indican : la compañía aérea NIKI LUFTFAHRT GMBH (HG) ha realizado las siguientes transacciones o transferencias de slots (o franjas horarias) en los aeropuertos españoles: Transferencia a la compañía aérea del mismo grupo Air Berlín (AB) : los slots o franjas... ...Sentencia SOCIAL Nº 68/2018, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 369/2017 de 30 de Abril de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 68/2018, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 369/2017, 30-04-2018...
Falta de legitimación pasiva
Finalización del período de consultas
Fondo de Garantía Salarial
Readmisión del trabajador
Principio de legalidad procesal
Expediente de regulación de empleo
Derechos de los trabajadores
Informe de la inspección de trabajo
Resumen:
...sentido se pronuncia la STSJ Cantabria de fecha 23-12-2014 (R.657/2014), o también, más recientemente esta misma Sala de lo Social de Galicia en sentencia de 27 de julio de 2018 (R. 529/2018) afirmando que: 'Las personas cuya relación laboral se haya extinguido antes de 1 de abril de 2013, pueden generar prestación por desempleo y estarla percibiendo a partir de esa fecha hasta su agotamiento y seguir... ...Sentencia SOCIAL Nº 4298/2018, Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2754/2018 de 12 de Noviembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 4298/2018, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2754/2018, 12-11-2018...
Regímenes de la Seguridad social
Régimen General de la Seguridad Social
Cotización a la Seguridad Social
Beneficiario de la prestación
Concepto jurídico indeterminado
Resumen:
Sentencia SOCIAL Nº 2710/2018, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2258/2018 de 27 de Noviembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 2710/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2258/2018, 27-11-2018
Dirección de la actividad laboral
Incumplimiento del trabajador
Convenio colectivo de empresa
Resumen:
...4 de noviembre de 2003 , relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo y su interpretación en sentencia del TJUE de 21 de febrero de 2018 (C-518/15), asunto Matzak .Sostiene en esencia el recurrente que ha realizado periodos de guardia de 24 horas en los que debe permanecer en su domicilio a la espera de que se produzca el incidente (avería, accidente de cualquier coche... ...Sentencia SOCIAL Nº 441/2018, Tribunal Superior de Justicia de Aragon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 420/2018 de 17 de Julio de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 441/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 420/2018, 17-07-2018...
Principio de contradicción
Vacaciones no disfrutadas
Contrato a tiempo parcial
Horas de trabajo efectivo
Trabajador por cuenta ajena
Vacaciones anuales retribuidas
Resumen:
...- ROJ: STSJ CL 1401/2018Nº de Resolución: 202/2018 Nº Recurso: 180/2018 - 04 de abril de 2018 - ROJ: STSJ CL 1122/2018Nº de Resolución: 185/2018 Nº Recurso: 171/2018, entre otros señalando que: 'Esta modalidad de jubilación voluntaria excepcional a los 61 años sólo puede utilizarse por los trabajadores del Régimen General de la Seguridad Social (en el que estaba incluido el recurrente) a los que se... ...Sentencia SOCIAL Nº 842/2018, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 824/2018 de 13 de Diciembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 842/2018, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 824/2018, 13-12-2018...
Extinción del contrato de trabajo
Expediente de regulación de empleo
Situación asimilada alta Seguridad Social
Régimen General de la Seguridad Social
Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción
Período mínimo de cotización
Suspensión del contrato de trabajo
Reestructuración empresarial
Despido por causas económicas
Incapacidad del empresario
Reglas de la sana crítica
Cuantía de las prestaciones
Tesorería General de la Seguridad Social
Reconocimiento de las prestaciones
Resumen:
...atendiendo a principios de individualización y proporcionalidad correspondiendo al Juez de lo Social examinar si la sanción impuesta es acorde a la gravedad de la conducta del trabajador, teniendo en cuenta la trayectoria profesional, la antigüedad, los hechos coetáneos y posteriores, la mayor o menor responsabilidad.Que no se discrimine a los trabajadores en la imposición de la sanción cuando concurren... ...Sentencia SOCIAL Nº 1095/2018, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 581/2018 de 07 de Diciembre de 2018
Sentencia SOCIAL Nº 1095/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 581/2018, 07-12-2018...
Convenio colectivo aplicable
Suspensión de empleo y sueldo
Ejercicio del poder disciplinario
Antigüedad del trabajador
Poder disciplinario del empresario
Expediente contradictorio
