Jurisprudencia Social del año 2018

Orden: Social Año: 2018

Sentencia SOCIAL Nº 2352/2018, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1819/2018 de 16 de Octubre de 2018

Orden: Social Fecha: 16/10/2018 Tribunal: TSJ Asturias Ponente: Martin Morillo, Jesus Maria Núm. Sentencia: 2352/2018 Núm. Recurso: 1819/2018

Resumen: ...circunstancias personales, de tiempo y lugar, sino, además, al sector de tráfico o entorno físico o social donde se proyecta la conducta, para determinar si el agente obró con el cuidado, atención y perseverancia apropiados y con la reflexión necesaria para evitar el perjuicio ( STS de 3 de julio de 1998 y, en el mismo sentido, SSTS de 23 de marzo de 1984, 1 de octubre de 1985, 2 de abril y 17 de diciembre de... ...Sentencia SOCIAL Nº 2352/2018, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1819/2018 de 16 de Octubre de 2018 Sentencia SOCIAL Nº 2352/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1819/2018, 16-10-2018...

Sentencia SOCIAL Nº 9/2018, Juzgado de lo Social - Valladolid, Sección 4, Rec 1021/2017 de 23 de Enero de 2018

Orden: Social Fecha: 23/01/2018 Tribunal: Juzgado de lo Social - Valladolid Ponente: Merino Palazuelo, Jose Antonio Núm. Sentencia: 9/2018 Núm. Recurso: 1021/2017

Resumen: ...programa de armonización de 1988 a 1992 con la Directiva Marco y el programa de acción derivado de la Carta Comunitaria de los derechos sociales fundamentales.Así, la Directiva Marco 89/391/CEE del Consejo, de 12.06.1989, relativa a la aplicación de medidas para promover la mejora de la seguridad y la salud de los trabajadores en el trabajo, modificada por la Directiva 2007/30/CE, del Parlamento Europeo... ...Sentencia SOCIAL Nº 9/2018, Juzgado de lo Social - Valladolid, Sección 4, Rec 1021/2017 de 23 de Enero de 2018 Sentencia SOCIAL Nº 9/2018, JSO Valladolid, Sec. 4, Rec 1021/2017, 23-01-2018...

La elección de ropa de trabajo es facultad de la empresa. Sentencia SOCIAL Nº 111/2018, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 103/2018 de 25 de Junio de 2018

Orden: Social Fecha: 25/06/2018 Tribunal: Audiencia Nacional Ponente: Ruiz-jarabo Quemada, Emilia Núm. Sentencia: 111/2018 Núm. Recurso: 103/2018

Resumen: ....f/ del vigente Convenio Colectivo de CLH y su personal, al desconocer la empresa las facultades reconocidas al Comité Intercentros y Comité Intercentros de Seguridad y Salud sobre la materia; debiendo proceder la empresa a la elección de calzado y ropa de trabajo para el año 2018 con la intervención del Comité Intercentros, entendiendo esta como gestión y decisión al respecto; y la elección de... ...La elección de ropa de trabajo es facultad de la empresa. Sentencia SOCIAL Nº 111/2018, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 103/2018 de 25 de Junio de 2018 La elección de ropa de trabajo es facultad de la empresa. Sentencia SOCIAL Nº 111/2018, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 103/2018 de 25 de Junio de 2018...

Sentencia SOCIAL Nº 296/2018, Juzgado de lo Social - Ponferrada, Sección 1, Rec 185/2018 de 20 de Julio de 2018

Orden: Social Fecha: 20/07/2018 Tribunal: Juzgado de lo Social - Ponferrada Ponente: Nieto Docio, Raquel Núm. Sentencia: 296/2018 Núm. Recurso: 185/2018

Resumen: Sentencia SOCIAL Nº 296/2018, Juzgado de lo Social - Ponferrada, Sección 1, Rec 185/2018 de 20 de Julio de 2018 Sentencia SOCIAL Nº 296/2018, JSO - Ponferrada, Sec. 1, Rec 185/2018, 20-07-2018

Sentencia SOCIAL Nº 68/2018, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 369/2017 de 30 de Abril de 2018

Orden: Social Fecha: 30/04/2018 Tribunal: Audiencia Nacional Ponente: Ruiz-jarabo Quemada, Emilia Núm. Sentencia: 68/2018 Núm. Recurso: 369/2017

Resumen: ...KG, como su filial NIKI LUFTFAHRT GMBH, durante el periodo comprendido entre agosto de 2017 a febrero 2018, son las que a continuación se indican : la compañía aérea NIKI LUFTFAHRT GMBH (HG) ha realizado las siguientes transacciones o transferencias de slots (o franjas horarias) en los aeropuertos españoles: Transferencia a la compañía aérea del mismo grupo Air Berlín (AB) : los slots o franjas... ...Sentencia SOCIAL Nº 68/2018, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 369/2017 de 30 de Abril de 2018 Sentencia SOCIAL Nº 68/2018, AN, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 369/2017, 30-04-2018...

Sentencia SOCIAL Nº 4298/2018, Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2754/2018 de 12 de Noviembre de 2018

Orden: Social Fecha: 12/11/2018 Tribunal: TSJ Galicia Ponente: Olmos Pares, Isabel Núm. Sentencia: 4298/2018 Núm. Recurso: 2754/2018

Resumen: ...sentido se pronuncia la STSJ Cantabria de fecha 23-12-2014 (R.657/2014), o también, más recientemente esta misma Sala de lo Social de Galicia en sentencia de 27 de julio de 2018 (R. 529/2018) afirmando que: 'Las personas cuya relación laboral se haya extinguido antes de 1 de abril de 2013, pueden generar prestación por desempleo y estarla percibiendo a partir de esa fecha hasta su agotamiento y seguir... ...Sentencia SOCIAL Nº 4298/2018, Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2754/2018 de 12 de Noviembre de 2018 Sentencia SOCIAL Nº 4298/2018, TSJ Galicia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2754/2018, 12-11-2018...

Sentencia SOCIAL Nº 2710/2018, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2258/2018 de 27 de Noviembre de 2018

Orden: Social Fecha: 27/11/2018 Tribunal: TSJ Asturias Ponente: Vidau Argüelles, Maria Núm. Sentencia: 2710/2018 Núm. Recurso: 2258/2018

Resumen: Sentencia SOCIAL Nº 2710/2018, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2258/2018 de 27 de Noviembre de 2018 Sentencia SOCIAL Nº 2710/2018, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2258/2018, 27-11-2018

Sentencia SOCIAL Nº 441/2018, Tribunal Superior de Justicia de Aragon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 420/2018 de 17 de Julio de 2018

Orden: Social Fecha: 17/07/2018 Tribunal: TSJ Aragon Ponente: Fustero Galve, Mariano Núm. Sentencia: 441/2018 Núm. Recurso: 420/2018

Resumen: ...4 de noviembre de 2003 , relativa a determinados aspectos de la ordenación del tiempo de trabajo y su interpretación en sentencia del TJUE de 21 de febrero de 2018 (C-518/15), asunto Matzak .Sostiene en esencia el recurrente que ha realizado periodos de guardia de 24 horas en los que debe permanecer en su domicilio a la espera de que se produzca el incidente (avería, accidente de cualquier coche... ...Sentencia SOCIAL Nº 441/2018, Tribunal Superior de Justicia de Aragon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 420/2018 de 17 de Julio de 2018 Sentencia SOCIAL Nº 441/2018, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 420/2018, 17-07-2018...

Sentencia SOCIAL Nº 842/2018, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 824/2018 de 13 de Diciembre de 2018

Orden: Social Fecha: 13/12/2018 Tribunal: TSJ Castilla y Leon Ponente: Martinez Toral, Carlos Jose Cosme Núm. Sentencia: 842/2018 Núm. Recurso: 824/2018

Resumen: ...- ROJ: STSJ CL 1401/2018Nº de Resolución: 202/2018 Nº Recurso: 180/2018 - 04 de abril de 2018 - ROJ: STSJ CL 1122/2018Nº de Resolución: 185/2018 Nº Recurso: 171/2018, entre otros señalando que: 'Esta modalidad de jubilación voluntaria excepcional a los 61 años sólo puede utilizarse por los trabajadores del Régimen General de la Seguridad Social (en el que estaba incluido el recurrente) a los que se... ...Sentencia SOCIAL Nº 842/2018, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 824/2018 de 13 de Diciembre de 2018 Sentencia SOCIAL Nº 842/2018, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 824/2018, 13-12-2018...

Sentencia SOCIAL Nº 1095/2018, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 581/2018 de 07 de Diciembre de 2018

Orden: Social Fecha: 07/12/2018 Tribunal: TSJ Madrid Ponente: Moreno Gonzalez-aller, Ignacio Núm. Sentencia: 1095/2018 Núm. Recurso: 581/2018

Resumen: ...atendiendo a principios de individualización y proporcionalidad correspondiendo al Juez de lo Social examinar si la sanción impuesta es acorde a la gravedad de la conducta del trabajador, teniendo en cuenta la trayectoria profesional, la antigüedad, los hechos coetáneos y posteriores, la mayor o menor responsabilidad.Que no se discrimine a los trabajadores en la imposición de la sanción cuando concurren... ...Sentencia SOCIAL Nº 1095/2018, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 581/2018 de 07 de Diciembre de 2018 Sentencia SOCIAL Nº 1095/2018, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 581/2018, 07-12-2018...
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