Jurisprudencia Supranacional del año 2018

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Orden: Supranacional Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea Año: 2018

Sentencia Supranacional Nº C-619/17, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 21 de Noviembre de 2018

Orden: Supranacional Fecha: 21/11/2018 Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea Núm. Sentencia: C-619/17

Resumen: ...acelerado.52Mediante sentencia de 5 de junio de 2018, Montero Mateos (Câ€ÂÂ'677/16, EU:C:2018:393), el Tribunal de Justicia (Gran Sala) declaró, en esencia, que la cláusula 4, apartado 1, del Acuerdo Marco debe interpretarse en el sentido de que no se opone a una normativa nacional que no prevé el abono de indemnización alguna a los trabajadores con contratos de duración determinada, como los contratos... ...Sentencia Supranacional Nº C-619/17, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 21 de Noviembre de 2018 Sentencia Supranacional Nº C-619/17, TJUE, 21-11-2018...

El FOGASA ha de cubrir la indemnización por extinción voluntaria ante traslado. Sentencia Supranacional Nº C-57/17, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 28 de Junio de 2018

Orden: Supranacional Fecha: 28/06/2018 Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea Ponente: Jarasiunas Núm. Sentencia: C-57/17

Resumen: ..., administradora;habiendo considerado los escritos obrantes en autos y celebrada la vista el 25 de enero de 2018;consideradas las observaciones presentadas:–en nombre de la Sra. Checa Honrado, por la Sra. A. de Oyagüe Collados, abogada;–en nombre del Gobierno español, por el Sr. S. Jiménez García, en calidad de agente;–en nombre de la Comisión Europea, por las Sras. C. Valero e I. Galindo Martín, en calidad de... ...El FOGASA ha de cubrir la indemnización por extinción voluntaria ante traslado. Sentencia Supranacional Nº C-57/17, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 28 de Junio de 2018 El FOGASA ha de cubrir la indemnización por extinción voluntaria ante traslado. Sentencia Supranacional Nº C-57/17, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 28 de Junio de 2018...

El TJUE avala que los interinos no sean indemnizados por fin de contrato. Sentencia Supranacional Nº C-677/16, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 05 de Junio de 2018

Orden: Supranacional Fecha: 05/06/2018 Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea Ponente: Arabadjiev Núm. Sentencia: C-677/16

Resumen: ..., mientras que para un trabajador fijo comparable que ha sido despedido por una causa objetiva se prevé una indemnización de 20 días por año?»37Mediante escrito presentado en la Secretaría del Tribunal de Justicia el 25 de abril de 2017, el Gobierno español solicitó, conforme al artículo 16, párrafo tercero, del Estatuto del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, que el Tribunal de Justicia actuara en... ...El TJUE avala que los interinos no sean indemnizados por fin de contrato. Sentencia Supranacional Nº C-677/16, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 05 de Junio de 2018 El TJUE avala que los interinos no sean indemnizados por fin de contrato. Sentencia Supranacional Nº C-677/16, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 05 de Junio de 2018...

Una trabajadora embarazada puede ser despedida en el marco de un despido colectivo. Sentencia Supranacional Nº C-103/16, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 22 de Febrero de 2018

Orden: Supranacional Fecha: 22/02/2018 Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea Ponente: Safjan Núm. Sentencia: C-103/16

Resumen: SENTENCIA DEL TRIBUNAL DE JUSTICIA (Sala Tercera)de 22 de febrero de 2018 ( *1 )«Procedimiento prejudicial — Política social — Directiva 92/85/CEE — Medidas para promover la mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia — Artículo 2, letra a) — Artículo 10, puntos 1 a 3 — Prohibición de despido de una trabajadora... LarsenMalenovskýSafjanŠvábyVilarasPronunciada en audiencia pública en Luxemburgo, a 22 de febrero de 2018.El SecretarioA. Calot EscobarEl Presidente de la Sala TerceraL. Bay Larsen( *1 ) Lengua de procedimiento: español. Una trabajadora embarazada puede ser despedida en el marco de un despido colectivo. Sentencia Supranacional Nº C-103/16, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 22 de Febrero de 2018 Una embarazada puede ser despedida en el marco de un despido colectivo. Sentencia Supranacional Nº C-103/16, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 22 de Febrero de 2018

El período de permiso parental no puede asimilarse a un período de trabajo efectivo. Sentencia Supranacional Nº C-12/17, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 04 de Octubre de 2018

Orden: Supranacional Fecha: 04/10/2018 Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea Núm. Sentencia: C-12/17

Resumen: .... È˜ereÈ™, administradora;habiendo considerado los escritos obrantes en autos y celebrada la vista el 15 de enero de 2018;consideradas las observaciones presentadas:–        en nombre del Consiliul Superior al Magistraturii, por la Sra. M. Ghena, en calidad de agente;–        en nombre del Gobierno rumano, inicialmente por el Sr. R. H. Radu y las Sras. O.-C. Ichim, L. LiÅ£u y E. Gane, y... ...El período de permiso parental no puede asimilarse a un período de trabajo efectivo. Sentencia Supranacional Nº C-12/17, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 04 de Octubre de 2018 El período de permiso parental no puede asimilarse a un período de trabajo efectivo. Sentencia Supranacional Nº C-12/17, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 04 de Octubre de 2018...

Sentencia Supranacional Nº C-472/16, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 07 de Agosto de 2018

Orden: Supranacional Fecha: 07/08/2018 Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea Ponente: Borg Barthet Núm. Sentencia: C-472/16

Resumen: ...un nuevo contratista de servicios no formen parte de una medida deliberada destinada a privar a estos trabajadores de los derechos que les reconoce la Directiva 2001/23, extremo que deberá comprobar el tribunal remitente. Da Cruz VilaçaLevitsBorg BarthetBergerBiltgenPronunciada en audiencia pública en Luxemburgo, a 7 de agosto de 2018.El SecretarioA. Calot EscobarEl Presidente de la Sala QuintaJ.L... ...Sentencia Supranacional Nº C-472/16, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 07 de Agosto de 2018 Sentencia Supranacional Nº C-472/16, TJUE, 07-08-2018...

Limite a la responsabilidad de las deudas salariales contraídas antes de la subrogación vía convenio colectivo. Sentencia Supranacional Nº C-60/17, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 11 de Julio de 2018

Orden: Supranacional Fecha: 11/07/2018 Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea Ponente: Borg Barthet Núm. Sentencia: C-60/17

Resumen: ...celebrado un nuevo contrato con otra empresa que se hace cargo, en virtud de un convenio colectivo, de una parte esencial, en términos de número y de competencias, del personal que la primera empresa destinaba a la ejecución de dicha prestación, siempre y cuando la operación vaya acompañada de la transmisión de una entidad económica entre las dos empresas afectadas. 2)El Tribunal de Justicia de la Unión... Europea no es competente para responder a la segunda cuestión prejudicial planteada por el Tribunal Superior de Justicia de Galicia, mediante resolución de 30 de diciembre de 2016. LevitsBorg BarthetBergerPronunciada en audiencia pública en Luxemburgo, el 11 de julio de 2018.El SecretarioA. Calot EscobarEl Presidente de la Sala DécimaE. Levits( *1 ) Lengua de procedimiento: español. Limite a la responsabilidad de las deudas salariales contraídas antes de la subrogación vía convenio colectivo. Sentencia Supranacional Nº C-60/17, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 11 de Julio de 2018 Limite a la responsabilidad de las deudas salariales contraídas antes de la subrogación vía convenio colectivo. Sentencia Supranacional Nº C-60/17, Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 11 de Julio de 2018

Sentencia Supranacional Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 17 de Diciembre de 2018

Orden: Supranacional Fecha: 17/12/2018 Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea

Resumen: ... / Azienda ULSS n. 3 y otros (Asunto C-606/17) (1) ([Procedimiento prejudicial - Contratos públicos de suministro - Directiva 2004/18/CE - Artículo 1, apartado 2, letra a) - Contratación al margen de un procedimiento de adjudicación de contrato público - Concepto de «contratos onerosos» - Concepto de «entidad pública»]) (2018/C 455/24) Lengua de procedimiento: italiano... ...Sentencia Supranacional Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 17 de Diciembre de 2018 Sentencia Supranacional TJUE, 17-12-2018...

Sentencia Supranacional Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 03 de Diciembre de 2018

Orden: Supranacional Fecha: 03/12/2018 Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea

Resumen: ...na potrebitelite / Evelina Kamenova (Asunto C-105/17) (1) ((Procedimiento prejudicial - Protección de los consumidores - Directiva 2005/29/CE - Artículo 2, letras b) y d) - Directiva 2011/83/UE - Artículo 2, punto 2 - Conceptos de «comerciante» y de «prácticas comerciales»)) (2018/C 436/09) Lengua de procedimiento: búlgaro Órgano jurisdiccional remitente... ...Sentencia Supranacional Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 03 de Diciembre de 2018 Sentencia Supranacional TJUE, 03-12-2018...

Sentencia Supranacional Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 03 de Diciembre de 2018

Orden: Supranacional Fecha: 03/12/2018 Tribunal: Tribunal de Justicia de la Union Europea

Resumen: 3.12.2018    ES Diario Oficial de la Unión Europea C 436/22 Petición de decisión prejudicial planteada por el Landgericht Hamburg (Alemania) el 31 de agosto de 2018 — Eurowings GmbH / JJ y KI (Asunto C-557/18) (2018/C 436/30... Sentencia Supranacional Tribunal de Justicia de la Union Europea, de 03 de Diciembre de 2018 Sentencia Supranacional TJUE, 03-12-2018
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