Jurisprudencia sobre Antigüedad del trabajador

Sentencia Social Nº 108/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 61/2005, 16-02-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA

Nº de sentencia: 108/2005

...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...

Sentencia Social Nº 132/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 64/2005, 16-02-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME

Nº de sentencia: 132/2005

...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...

Sentencia Social Nº 114/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 78/2005, 16-02-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME

Nº de sentencia: 114/2005

...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...

Sentencia Social Nº 131/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 63/2005, 16-02-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA

Nº de sentencia: 131/2005

...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...

Sentencia Social Nº 157/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 67/2005, 24-02-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA

Nº de sentencia: 157/2005

...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...

Sentencia Social Nº 133/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 74/2005, 16-02-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME

Nº de sentencia: 133/2005

...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...

Sentencia Social Nº 127/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 66/2005, 16-02-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MARTINEZ TORAL, CARLOS JOSE COSME

Nº de sentencia: 127/2005

...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...

Sentencia Social Nº 149/2005, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 69/2005, 24-02-2005

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: MONASTERIO PEREZ, MARIA TERESA

Nº de sentencia: 149/2005

...una alegación de contrario que realmente no existió; 2º) La sentencia no entra a valorar la argumentación realmente efectuada. En el acto del Juicio, la Junta de Castilla y León se opuso a la demanda invocando el artículo 49 del Convenio Colectivo aduciendo que solamente percibe antigüedad el trabajador fijo de plantilla con exclusión de los trabajadores temporales o no fijos, invocando el principio... ...personal funcionario, mientras que el sistema de ingreso del personal laboral temporal (sistema de bolsa o lista abierta y pública ...) implica una exigencia distinta y menor que justifica el reconocimiento de una cierta prerrogativa al trabajador fijo (retribución de antigüedad), añadiendo que el personal funcionario (aunque por error se diga "no funcionario") sometido a la legislación de la función...

Sentencia Social Nº 1070/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1070/2007, 18-06-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: RIESCO IGLESIAS, JOSE MANUEL

Nº de sentencia: 1070/2007

...caso concreto, como señala el Magistrado en la sentencia impugnada (fundamento de derecho primero in fine) el error de la empresa es inexcusable, puesto que ésta ya había reconocido la antigüedad del trabajador y el salario regulador en la mencionada conciliación administrativa celebrada el 30 de enero de 2007; a lo que cabe añadir la gran diferencia entre la cantidad consignada inicialmente por la...

Sentencia Social Nº 379/2007, TSJ Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 379/2007, 18-04-2007

Orden: Social

Tribunal: TSJ Castilla y Leon

Ponente: LOPEZ PARADA, RAFAEL ANTONIO

Nº de sentencia: 379/2007

...artículo 32 , en los siguientes términos: "La duración del periodo de vacaciones será de 30 días naturales seguidos, salvo pacto en contrario, o de la parte proporcional correspondiente en el supuesto de ser inferior al año, la antigüedad del Trabajador. El periodo oficial de vacaciones, será elaborado de común acuerdo, conforme a lo descrito en el artículo sobre el calendario laboral. Por necesidades de...

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