Acerca de operadores lógicos
Jurisprudencia sobre Complemento de productividad.
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Profesorado
Principio de igualdad
Sentido del fallo
Desestima
Estima
Estima parcialmente
Se inadmite
Condena
Orden
Administrativo
Constitucional
Supranacional
Ponente
Trillo Torres, Ramon
De Andrés Fuentes, Santiago
Gonzalez Rivas, Juan Jose
Rodríguez Martí, Elvira Adoración
Diaz Delgado, Jose
Tipo de sentencia
Sentencia
Auto
Acuerdo de Sala
Auto aclaratorio
Búsqueda: Voces
Complemento de productividad
Sentencia Administrativo Nº 238/2013, JCA - Barcelona, Sec. 4, Rec 460/2012, 12-06-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Barcelona
Ponente: SUÁREZ BLAVIA, ANA
Nº de sentencia: 238/2013
Nº de recurso: 460/2012
...ejercicio de 2011 en tanto que considera el actor que el ICS efectúa una interpretación incorrecta del
artículo 26.3 de la Ley 1/2012 de 22 de Enero , de presupuestos de la Generalitat de Catalunya , habida cuenta que el mencionado precepto sólo se refiere al complemento de productividad variable DPO 2102 el que está afectado por el 50% respecto a la fijada en el II Acuerdo de Condiciones de Trabajo y no...
...como pretende el ICS el complemento de productividad variable DPO 2011 , con la interpretación que le da la resolución recurrida se está vulnerando el principio de interdicción de la arbitrariedad, el principio de seguridad jurídica por cuanto que la Administración no puede de forma unilateral eliminar las obligaciones salariales una vez perfeccionada la retribución reclamada.
En otro orden sostenía...
Sentencia Administrativo Nº 20/2014, JCA - Barcelona, Sec. 10, Rec 223/2012, 21-01-2014
Orden: Administrativo
Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Barcelona
Ponente: MUÑOZ JUNCOSA, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 20/2014
Nº de recurso: 223/2012
Primero:
Es objeto de recurso la desestimacion de la reclamacion formulada por la actora en fecha 23 de marzo de 2012 en reclamacion de pago de cantidades en concepto de complemento de productividad variable DPO correspondientes a los objetivos cumplidos durante el ejercicio de 2011 .
Alega la demandante ,personal estatutario del ICS ,que la limitacion que fija la
ley 1/2012 de Presupuestos de...
...figuran en el Anexo I y al mismo tiempo, la autorización de abono de las retribuciones correspondientes (tanto a las personas que figuran en el Anexo I como las relacionadas en el Anexo II) a modo de complemento de retribución (productividad ) variable, percepción del 50% (que no del 100%) de conformidad con los
arts 5
y
9.3 de la Instrucción 1/2008 de 21 de enero del ICS
y
art 26.3 de la...
Sentencia Administrativo JCA - Barcelona, Sec. 6, Rec 506/2012, 26-06-2014
Orden: Administrativo
Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Barcelona
Ponente: CUSCO TURELL, MARGARITA
Nº de recurso: 506/2012
...assenyala:
'Para el correcto entendimiento de la cuestión litigiosa es preciso transcribir el contenido del art 9.1 y 9.3 de la citada Instrucción del ICS 1/2008 relativa al procedimiento de fijación y evaluación de objetivos para la percepción del complemento de productividad variable:
'9.1 REGLA GENERAL.-
La cuantía que se puede percibir en concepto de complemento de productividad variable irá en...
...jornada anual no realizada salvo los casos en que la normativa específica relativa a reducciones de jornada para conciliación de la vida personal, familiar y laboral establezca otro porcentaje'.
'9.3 PERÍODOS INFERIORES AL AÑO NATURAL.-
Los objetivos se fijarán anualmente. No obstante lo anterior, tendrá derecho al complemento de productividad variable, en su parte proporcional, el personal a que se...
Sentencia Administrativo Nº 351/2013, JCA - Barcelona, Sec. 10, Rec 484/2012, 04-12-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Barcelona
Ponente: MUÑOZ JUNCOSA, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 351/2013
Nº de recurso: 484/2012
...relacionadas en el Anexo II) a modo de complemento de retribución (productividad ) variable, percepción del 50% (que no del 100%) de conformidad con los
arts 5
y
9.3 de la Instrucción 1/2008 de 21 de enero del ICS
y
art 26.3 de la Ley 1/2012 de 22 de febrero de Presupuestos de la Generalitat de Catalunya para el año 2012. En concreto, se acuerda en la resolución impugnada que se abone al...
...personal estatutario del ICS que figura en el Anexo II de tal resolución, el 50% de las retribuciones fijadas en el II Acuerdo de la Mesa Sectorial (de fecha 19- 7-06) de Negociación de Sanidad sobre las condiciones de trabajo del personal estatutario del ICS en concepto de complemento de productividad variable.
La parte demandante al respecto impetra la referida anulación desde el momento en que en su...
Sentencia Administrativo Nº 278/2013, JCA - Barcelona, Sec. 15, Rec 12/2013, 03-10-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Barcelona
Ponente: MAESTRE SALCEDO, ANDRES
Nº de sentencia: 278/2013
Nº de recurso: 12/2013
...cumplimiento de objetivos del ejercicio 2011 (en adelante DPO 2011) a aquellos profesionales que figuran en el Anexo I y al mismo tiempo, la autorización de abono de las retribuciones correspondientes (tanto a las personas que figuran en el Anexo I como las relacionadas en el Anexo II) a modo de complemento de retribución (productividad ) variable, percepción del 50% (que no del 100%) de conformidad con los...
...-06) de Negociación de Sanidad sobre las condiciones de trabajo del personal estatutario del ICS en concepto de complemento de productividad variable.
La parte demandante al respecto impetra la referida anulación desde el momento en que en su opinión se debería abonar al personal que haya cumplido el DPO 2011 el 100% de la retribución del referido complemento, de conformidad con el
art 9.1 de la...
Sentencia Administrativo Nº 139/2013, JCA - Barcelona, Sec. 6, Rec 225/2012, 04-06-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Barcelona
Ponente: CUSCO TURELL, MARGARITA
Nº de sentencia: 139/2013
Nº de recurso: 225/2012
...la percepción del complemento de productividad variable:
'9.1 REGLA GENERAL.-
La cuantía que se puede percibir en concepto de complemento de productividad variable irá en función del grado de cumplimiento de objetivos, aplicándose el porcentaje de cumplimiento a la cuantía establecida en el Acuerdo de 19-7-06 y posteriores actualizaciones en función de la categoría profesional, puesto de...
INFERIORES AL AÑO NATURAL.-
Los objetivos se fijarán anualmente. No obstante lo anterior, tendrá derecho al complemento de productividad variable, en su parte proporcional, el personal a que se refiere el apartado 2 (que haya alcanzado el 40% de la media ponderada de los objetivos individuales y el 40% de la media ponderada de la suma de objetivos individuales y de equipo) que, habiendo prestado...
Sentencia Administrativo Nº 127/2014, JCA - Barcelona, Sec. 10, Rec 340/2012, 03-04-2014
Orden: Administrativo
Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Barcelona
Ponente: MUÑOZ JUNCOSA, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 127/2014
Nº de recurso: 340/2012
...de complemento de productividad variable DPO correspondientes a los objetivos cumplidos durante el ejercicio de 2011.
Alega la demandante, personal estatutario del ICS que la limitación que fija la ley 1/2012 de la
Ley 1/2012 de 22 de febrero de Presupuestos de la Generalitat, en su art 26.3 al establecer que durante el 2012 el personal del ICS percibiria el 50% de la retribuciones fijadas en el...
...porcentaje de cumplimiento de objetivos del ejercicio 2011 (en adelante DPO 2011) a aquellos profesionales que figuran en el Anexo I y al mismo tiempo, la autorización de abono de las retribuciones correspondientes (tanto a las personas que figuran en el Anexo I como las relacionadas en el Anexo II) a modo de complemento de retribución (productividad ) variable, percepción del 50% (que no del 100%) de...
Sentencia Administrativo Nº 275/2013, JCA - Barcelona, Sec. 15, Rec 485/2012, 03-10-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Barcelona
Ponente: MAESTRE SALCEDO, ANDRES
Nº de sentencia: 275/2013
Nº de recurso: 485/2012
...cumplimiento de objetivos del ejercicio 2011 (en adelante DPO 2011) a aquellos profesionales que figuran en el Anexo I y al mismo tiempo, la autorización de abono de las retribuciones correspondientes (tanto a las personas que figuran en el Anexo I como las relacionadas en el Anexo II) a modo de complemento de retribución (productividad ) variable, percepción del 50% (que no del 100%) de conformidad con los...
...-06) de Negociación de Sanidad sobre las condiciones de trabajo del personal estatutario del ICS en concepto de complemento de productividad variable.
La parte demandante al respecto impetra la referida anulación desde el momento en que en su opinión se debería abonar al personal que haya cumplido el DPO 2011 el 100% de la retribución del referido complemento, de conformidad con el
art 9.1 de la...
Sentencia Administrativo Nº 277/2013, JCA - Barcelona, Sec. 15, Rec 87/2013, 03-10-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Barcelona
Ponente: MAESTRE SALCEDO, ANDRES
Nº de sentencia: 277/2013
Nº de recurso: 87/2013
...cumplimiento de objetivos del ejercicio 2011 (en adelante DPO 2011) a aquellos profesionales que figuran en el Anexo I y al mismo tiempo, la autorización de abono de las retribuciones correspondientes (tanto a las personas que figuran en el Anexo I como las relacionadas en el Anexo II) a modo de complemento de retribución (productividad ) variable, percepción del 50% (que no del 100%) de conformidad con los...
...-06) de Negociación de Sanidad sobre las condiciones de trabajo del personal estatutario del ICS en concepto de complemento de productividad variable.
La parte demandante al respecto impetra la referida anulación desde el momento en que en su opinión se debería abonar al personal que haya cumplido el DPO 2011 el 100% de la retribución del referido complemento, de conformidad con el
art 9.1 de la...
Sentencia Administrativo Nº 273/2013, JCA - Barcelona, Sec. 15, Rec 530/2012, 03-10-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Barcelona
Ponente: MAESTRE SALCEDO, ANDRES
Nº de sentencia: 273/2013
Nº de recurso: 530/2012
...cumplimiento de objetivos del ejercicio 2011 (en adelante DPO 2011) a aquellos profesionales que figuran en el Anexo I y al mismo tiempo, la autorización de abono de las retribuciones correspondientes (tanto a las personas que figuran en el Anexo I como las relacionadas en el Anexo II) a modo de complemento de retribución (productividad ) variable, percepción del 50% (que no del 100%) de conformidad con los...
...-06) de Negociación de Sanidad sobre las condiciones de trabajo del personal estatutario del ICS en concepto de complemento de productividad variable.
La parte demandante al respecto impetra la referida anulación desde el momento en que en su opinión se debería abonar al personal que haya cumplido el DPO 2011 el 100% de la retribución del referido complemento, de conformidad con el
art 9.1 de la...
Quisiste decir...
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Complemento de productividad
Sentencia Administrativo Nº 238/2013, JCA - Barcelona, Sec. 4, Rec 460/2012, 12-06-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Barcelona
Ponente: SUÁREZ BLAVIA, ANA
Nº de sentencia: 238/2013
Nº de recurso: 460/2012
...ejercicio de 2011 en tanto que considera el actor que el ICS efectúa una interpretación incorrecta del
artículo 26.3 de la Ley 1/2012 de 22 de Enero , de presupuestos de la Generalitat de Catalunya , habida cuenta que el mencionado precepto sólo se refiere al complemento de productividad variable DPO 2102 el que está afectado por el 50% respecto a la fijada en el II Acuerdo de Condiciones de Trabajo y no...
...como pretende el ICS el complemento de productividad variable DPO 2011 , con la interpretación que le da la resolución recurrida se está vulnerando el principio de interdicción de la arbitrariedad, el principio de seguridad jurídica por cuanto que la Administración no puede de forma unilateral eliminar las obligaciones salariales una vez perfeccionada la retribución reclamada.
En otro orden sostenía...
Sentencia Administrativo Nº 20/2014, JCA - Barcelona, Sec. 10, Rec 223/2012, 21-01-2014
Orden: Administrativo
Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Barcelona
Ponente: MUÑOZ JUNCOSA, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 20/2014
Nº de recurso: 223/2012
Primero:
Es objeto de recurso la desestimacion de la reclamacion formulada por la actora en fecha 23 de marzo de 2012 en reclamacion de pago de cantidades en concepto de complemento de productividad variable DPO correspondientes a los objetivos cumplidos durante el ejercicio de 2011 .
Alega la demandante ,personal estatutario del ICS ,que la limitacion que fija la
ley 1/2012 de Presupuestos de...
...figuran en el Anexo I y al mismo tiempo, la autorización de abono de las retribuciones correspondientes (tanto a las personas que figuran en el Anexo I como las relacionadas en el Anexo II) a modo de complemento de retribución (productividad ) variable, percepción del 50% (que no del 100%) de conformidad con los
arts 5
y
9.3 de la Instrucción 1/2008 de 21 de enero del ICS
y
art 26.3 de la...
Sentencia Administrativo JCA - Barcelona, Sec. 6, Rec 506/2012, 26-06-2014
Orden: Administrativo
Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Barcelona
Ponente: CUSCO TURELL, MARGARITA
Nº de recurso: 506/2012
...assenyala:
'Para el correcto entendimiento de la cuestión litigiosa es preciso transcribir el contenido del art 9.1 y 9.3 de la citada Instrucción del ICS 1/2008 relativa al procedimiento de fijación y evaluación de objetivos para la percepción del complemento de productividad variable:
'9.1 REGLA GENERAL.-
La cuantía que se puede percibir en concepto de complemento de productividad variable irá en...
...jornada anual no realizada salvo los casos en que la normativa específica relativa a reducciones de jornada para conciliación de la vida personal, familiar y laboral establezca otro porcentaje'.
'9.3 PERÍODOS INFERIORES AL AÑO NATURAL.-
Los objetivos se fijarán anualmente. No obstante lo anterior, tendrá derecho al complemento de productividad variable, en su parte proporcional, el personal a que se...
Sentencia Administrativo Nº 351/2013, JCA - Barcelona, Sec. 10, Rec 484/2012, 04-12-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Barcelona
Ponente: MUÑOZ JUNCOSA, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 351/2013
Nº de recurso: 484/2012
...relacionadas en el Anexo II) a modo de complemento de retribución (productividad ) variable, percepción del 50% (que no del 100%) de conformidad con los
arts 5
y
9.3 de la Instrucción 1/2008 de 21 de enero del ICS
y
art 26.3 de la Ley 1/2012 de 22 de febrero de Presupuestos de la Generalitat de Catalunya para el año 2012. En concreto, se acuerda en la resolución impugnada que se abone al...
...personal estatutario del ICS que figura en el Anexo II de tal resolución, el 50% de las retribuciones fijadas en el II Acuerdo de la Mesa Sectorial (de fecha 19- 7-06) de Negociación de Sanidad sobre las condiciones de trabajo del personal estatutario del ICS en concepto de complemento de productividad variable.
La parte demandante al respecto impetra la referida anulación desde el momento en que en su...
Sentencia Administrativo Nº 278/2013, JCA - Barcelona, Sec. 15, Rec 12/2013, 03-10-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Barcelona
Ponente: MAESTRE SALCEDO, ANDRES
Nº de sentencia: 278/2013
Nº de recurso: 12/2013
...cumplimiento de objetivos del ejercicio 2011 (en adelante DPO 2011) a aquellos profesionales que figuran en el Anexo I y al mismo tiempo, la autorización de abono de las retribuciones correspondientes (tanto a las personas que figuran en el Anexo I como las relacionadas en el Anexo II) a modo de complemento de retribución (productividad ) variable, percepción del 50% (que no del 100%) de conformidad con los...
...-06) de Negociación de Sanidad sobre las condiciones de trabajo del personal estatutario del ICS en concepto de complemento de productividad variable.
La parte demandante al respecto impetra la referida anulación desde el momento en que en su opinión se debería abonar al personal que haya cumplido el DPO 2011 el 100% de la retribución del referido complemento, de conformidad con el
art 9.1 de la...
Sentencia Administrativo Nº 139/2013, JCA - Barcelona, Sec. 6, Rec 225/2012, 04-06-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Barcelona
Ponente: CUSCO TURELL, MARGARITA
Nº de sentencia: 139/2013
Nº de recurso: 225/2012
...la percepción del complemento de productividad variable:
'9.1 REGLA GENERAL.-
La cuantía que se puede percibir en concepto de complemento de productividad variable irá en función del grado de cumplimiento de objetivos, aplicándose el porcentaje de cumplimiento a la cuantía establecida en el Acuerdo de 19-7-06 y posteriores actualizaciones en función de la categoría profesional, puesto de...
INFERIORES AL AÑO NATURAL.-
Los objetivos se fijarán anualmente. No obstante lo anterior, tendrá derecho al complemento de productividad variable, en su parte proporcional, el personal a que se refiere el apartado 2 (que haya alcanzado el 40% de la media ponderada de los objetivos individuales y el 40% de la media ponderada de la suma de objetivos individuales y de equipo) que, habiendo prestado...
Sentencia Administrativo Nº 127/2014, JCA - Barcelona, Sec. 10, Rec 340/2012, 03-04-2014
Orden: Administrativo
Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Barcelona
Ponente: MUÑOZ JUNCOSA, MARIA DEL CARMEN
Nº de sentencia: 127/2014
Nº de recurso: 340/2012
...de complemento de productividad variable DPO correspondientes a los objetivos cumplidos durante el ejercicio de 2011.
Alega la demandante, personal estatutario del ICS que la limitación que fija la ley 1/2012 de la
Ley 1/2012 de 22 de febrero de Presupuestos de la Generalitat, en su art 26.3 al establecer que durante el 2012 el personal del ICS percibiria el 50% de la retribuciones fijadas en el...
...porcentaje de cumplimiento de objetivos del ejercicio 2011 (en adelante DPO 2011) a aquellos profesionales que figuran en el Anexo I y al mismo tiempo, la autorización de abono de las retribuciones correspondientes (tanto a las personas que figuran en el Anexo I como las relacionadas en el Anexo II) a modo de complemento de retribución (productividad ) variable, percepción del 50% (que no del 100%) de...
Sentencia Administrativo Nº 275/2013, JCA - Barcelona, Sec. 15, Rec 485/2012, 03-10-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Barcelona
Ponente: MAESTRE SALCEDO, ANDRES
Nº de sentencia: 275/2013
Nº de recurso: 485/2012
...cumplimiento de objetivos del ejercicio 2011 (en adelante DPO 2011) a aquellos profesionales que figuran en el Anexo I y al mismo tiempo, la autorización de abono de las retribuciones correspondientes (tanto a las personas que figuran en el Anexo I como las relacionadas en el Anexo II) a modo de complemento de retribución (productividad ) variable, percepción del 50% (que no del 100%) de conformidad con los...
...-06) de Negociación de Sanidad sobre las condiciones de trabajo del personal estatutario del ICS en concepto de complemento de productividad variable.
La parte demandante al respecto impetra la referida anulación desde el momento en que en su opinión se debería abonar al personal que haya cumplido el DPO 2011 el 100% de la retribución del referido complemento, de conformidad con el
art 9.1 de la...
Sentencia Administrativo Nº 277/2013, JCA - Barcelona, Sec. 15, Rec 87/2013, 03-10-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Barcelona
Ponente: MAESTRE SALCEDO, ANDRES
Nº de sentencia: 277/2013
Nº de recurso: 87/2013
...cumplimiento de objetivos del ejercicio 2011 (en adelante DPO 2011) a aquellos profesionales que figuran en el Anexo I y al mismo tiempo, la autorización de abono de las retribuciones correspondientes (tanto a las personas que figuran en el Anexo I como las relacionadas en el Anexo II) a modo de complemento de retribución (productividad ) variable, percepción del 50% (que no del 100%) de conformidad con los...
...-06) de Negociación de Sanidad sobre las condiciones de trabajo del personal estatutario del ICS en concepto de complemento de productividad variable.
La parte demandante al respecto impetra la referida anulación desde el momento en que en su opinión se debería abonar al personal que haya cumplido el DPO 2011 el 100% de la retribución del referido complemento, de conformidad con el
art 9.1 de la...
Sentencia Administrativo Nº 273/2013, JCA - Barcelona, Sec. 15, Rec 530/2012, 03-10-2013
Orden: Administrativo
Tribunal: Juzgado de lo Contencioso Administrativo Barcelona
Ponente: MAESTRE SALCEDO, ANDRES
Nº de sentencia: 273/2013
Nº de recurso: 530/2012
...cumplimiento de objetivos del ejercicio 2011 (en adelante DPO 2011) a aquellos profesionales que figuran en el Anexo I y al mismo tiempo, la autorización de abono de las retribuciones correspondientes (tanto a las personas que figuran en el Anexo I como las relacionadas en el Anexo II) a modo de complemento de retribución (productividad ) variable, percepción del 50% (que no del 100%) de conformidad con los...
...-06) de Negociación de Sanidad sobre las condiciones de trabajo del personal estatutario del ICS en concepto de complemento de productividad variable.
La parte demandante al respecto impetra la referida anulación desde el momento en que en su opinión se debería abonar al personal que haya cumplido el DPO 2011 el 100% de la retribución del referido complemento, de conformidad con el
art 9.1 de la...