Jurisprudencia sobre Despido colectivo.
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Despido colectivo
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Despido colectivo
Sentencia Social 1165/2023 Tribunal Supremo, Rec. 181/2023 de 14 de diciembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE


Nº de sentencia: 1165/2023


Nº de recurso: 181/2023



Procedimiento de oficio impugnando un acuerdo alcanzado en un despido colectivo. Legitimación para recurrir en casación ordinaria la sentencia de instancia. No están legitimados tres trabajadores individuales, uno de los cuales era miembro de la comisión ad hoc que acordó el despido.
Sentencia Social 762/2023 TSJ Madrid, Rec. 401/2023 de 13 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO


Nº de sentencia: 762/2023


Nº de recurso: 401/2023



...existe ninguna diferencia fáctica que justifique reconocer a los trabajadores de Ricoh un trato diferente que los trabajadores de Ilunion que combatieron la extinción de sus contratos a través del procedimiento de despido colectivo, pues los dos colectivos de trabajadores se encontraban en igualdad de circunstancias. Sin embargo, la sentencia de el Magistrado de instancia, que reconoce la aplicación de... ...la cosa juzgada respecto de la sentencia del TSJM de forma parcial, la inaplicación en este concreto extremo de la aplicación del artículo 222.4 de la LEC , por entender que ha existido un cambio jurisprudencial desde que la Digna Sala a la que nos dirigimos dictó sentencia en el proceso de despido colectivo, al momento de dictarse la sentencia que aquí...
Sentencia Social 764/2023 TSJ Madrid, Rec. 423/2023 de 20 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 764/2023


Nº de recurso: 423/2023



AEMPS en virtud del contrato de servicio técnico de grabación de datos y distribución de documentación ya fue analizado con ocasión del despido colectivo referido a los trabajadores de ILUNION por la sentencia dictada por la Sala que los califica como indefinidos no fijos, como por el Tribunal Supremo que la confirma, indicando que no existe ninguna diferencia fáctica que justifique reconocer a los... ...y que además cuando se dicta la sentencia del TS de mayo del 2022 que confirma la del TSJ sobre el despido colectivo de ILUNION ya se había dictado la STS de 28 de enero del 2022 que el magistrado de instancia entiende de aplicación manteniendo sin embargo la Sala Cuarta incólume el pronunciamiento sobre la condición de indefinido no fijo. Señala también la demandada que a diferencia del...
Sentencia Social 875/2023 TSJ Madrid, Rec. 449/2023 de 05 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JOSE IGNACIO DE ORO-PULIDO SANZ


Nº de sentencia: 875/2023


Nº de recurso: 449/2023



SANITARIOS (AEMPS), en ejecución de las sucesivas contratas para el "SERVICIO DE GRABACIÓN DE DATOS Y MOVIMIENTO DE DOCUMENTACIÓN", habían sido objeto de un despido colectivo, indicando en la fundamentación jurídica que existía una cesión ilegal a favor de la AGENCIA ESPAÑOLA DEL MEDICAMENTO Y PRODUCTOS SANITARIOS (AEMPS), pues no concurre la triple identidad que exige el artículo 222 de la Ley... . Se ataca este pronunciamiento desde dos vertientes: 1.- Vertiente procesal: la Sentencia del TSJ de Madrid que examinó el Despido colectivo fijó que los contratos de los trabajadores eran de naturaleza indefinida no fija por lo que, de acuerdo con el artículo 222 de la LEC debe apreciarse la concurrencia de la cosa juzgada en relación con los...
Sentencia Social 1067/2023 TSJ Madrid, Rec. 835/2023 de 04 de diciembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON


Nº de sentencia: 1067/2023


Nº de recurso: 835/2023



..., de hecho o aritméticos existentes en sus actos." * Real Decreto 1484/2012, de 29 de octubre, sobre las aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años "ARTÍCULO 1. OBJETO Este real decreto tiene por objeto el establecimiento del procedimiento para la liquidación y... ...de la Ley 27/2011, de 1 de agosto , sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, lo dispuesto en el presente Real Decreto será de aplicación a las empresas que realicen despidos colectivos de acuerdo con lo establecido en el art. 51 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , aprobado...
Sentencia Social 918/2023 TSJ Madrid, Rec. 626/2023 de 15 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON


Nº de sentencia: 918/2023


Nº de recurso: 626/2023



...recurrente la infracción del artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, en relación con el 14 y el 24 de la Constitución, 6.3 y 6.4 del Código Civil, por considerar que la empresa superó ampliamente los umbrales del despido colectivo, así como que su cese es coetáneo al de los otros dos representantes legales de los trabajadores, despedido el primero... ..., recogida en la sentencia de 19-09-2023, nº 558/2023, rec. 61/2023 "CUARTO. 1. - El precepto legal del que deberemos partir para la resolución del segundo de los motivos del recurso es el art. 51 ET , que, en lo que ahora interesa, dispone lo siguiente: "1. A efectos de lo dispuesto en esta ley se entenderá por despido colectivo la extinción de...
Sentencia Social 1372/2023 TSJ Canarias, Rec. 859/2023 de 19 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: ALVARO MARIA HIERRO FUSTER


Nº de sentencia: 1372/2023


Nº de recurso: 859/2023



PRIMERO.- En las actuaciones de las que trae causa el presente recurso la parte interesaba la calificación como nulo del despido de 8 de septiembre de 2018 en base a dos motivos. El primero de ellos alegado mediante escrito de aclaración de demanda por haberse efectuado despidos que superaban los umbrales del despido colectivo,El segundo por vulneración de la garantía de indemnidad por... ...decimotercero con la siguiente redacción:"Décimo tercero.- El 15 de febrero de 2019, por la parte actora se solicitó suspensión del señalamiento previsto para el 20 febrero de 2019, por estar afectada la actora al despido colectivo que se tramita en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, autos 57/2018. Por DIOR de fecha 18 de febrero de 2020, se acordó la suspensión a la vista de...
Sentencia Social 209/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 27/2023 de 02 de agosto del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO


Nº de sentencia: 209/2023


Nº de recurso: 27/2023



DESPIDO
Sentencia Social 212/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 868/2022 de 02 de agosto del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO


Nº de sentencia: 212/2023


Nº de recurso: 868/2022



DESPIDO
Sentencia Social 211/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 28/2023 de 02 de agosto del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO


Nº de sentencia: 211/2023


Nº de recurso: 28/2023



DESPIDO

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Sentencia Social 1165/2023 Tribunal Supremo, Rec. 181/2023 de 14 de diciembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE


Nº de sentencia: 1165/2023


Nº de recurso: 181/2023



Procedimiento de oficio impugnando un acuerdo alcanzado en un despido colectivo. Legitimación para recurrir en casación ordinaria la sentencia de instancia. No están legitimados tres trabajadores individuales, uno de los cuales era miembro de la comisión ad hoc que acordó el despido.
Sentencia Social 762/2023 TSJ Madrid, Rec. 401/2023 de 13 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JOSE MANUEL YUSTE MORENO


Nº de sentencia: 762/2023


Nº de recurso: 401/2023



...existe ninguna diferencia fáctica que justifique reconocer a los trabajadores de Ricoh un trato diferente que los trabajadores de Ilunion que combatieron la extinción de sus contratos a través del procedimiento de despido colectivo, pues los dos colectivos de trabajadores se encontraban en igualdad de circunstancias. Sin embargo, la sentencia de el Magistrado de instancia, que reconoce la aplicación de... ...la cosa juzgada respecto de la sentencia del TSJM de forma parcial, la inaplicación en este concreto extremo de la aplicación del artículo 222.4 de la LEC , por entender que ha existido un cambio jurisprudencial desde que la Digna Sala a la que nos dirigimos dictó sentencia en el proceso de despido colectivo, al momento de dictarse la sentencia que aquí...
Sentencia Social 764/2023 TSJ Madrid, Rec. 423/2023 de 20 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA ISABEL SAIZ ARESES


Nº de sentencia: 764/2023


Nº de recurso: 423/2023



AEMPS en virtud del contrato de servicio técnico de grabación de datos y distribución de documentación ya fue analizado con ocasión del despido colectivo referido a los trabajadores de ILUNION por la sentencia dictada por la Sala que los califica como indefinidos no fijos, como por el Tribunal Supremo que la confirma, indicando que no existe ninguna diferencia fáctica que justifique reconocer a los... ...y que además cuando se dicta la sentencia del TS de mayo del 2022 que confirma la del TSJ sobre el despido colectivo de ILUNION ya se había dictado la STS de 28 de enero del 2022 que el magistrado de instancia entiende de aplicación manteniendo sin embargo la Sala Cuarta incólume el pronunciamiento sobre la condición de indefinido no fijo. Señala también la demandada que a diferencia del...
Sentencia Social 875/2023 TSJ Madrid, Rec. 449/2023 de 05 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JOSE IGNACIO DE ORO-PULIDO SANZ


Nº de sentencia: 875/2023


Nº de recurso: 449/2023



SANITARIOS (AEMPS), en ejecución de las sucesivas contratas para el "SERVICIO DE GRABACIÓN DE DATOS Y MOVIMIENTO DE DOCUMENTACIÓN", habían sido objeto de un despido colectivo, indicando en la fundamentación jurídica que existía una cesión ilegal a favor de la AGENCIA ESPAÑOLA DEL MEDICAMENTO Y PRODUCTOS SANITARIOS (AEMPS), pues no concurre la triple identidad que exige el artículo 222 de la Ley... . Se ataca este pronunciamiento desde dos vertientes: 1.- Vertiente procesal: la Sentencia del TSJ de Madrid que examinó el Despido colectivo fijó que los contratos de los trabajadores eran de naturaleza indefinida no fija por lo que, de acuerdo con el artículo 222 de la LEC debe apreciarse la concurrencia de la cosa juzgada en relación con los...
Sentencia Social 1067/2023 TSJ Madrid, Rec. 835/2023 de 04 de diciembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON


Nº de sentencia: 1067/2023


Nº de recurso: 835/2023



..., de hecho o aritméticos existentes en sus actos." * Real Decreto 1484/2012, de 29 de octubre, sobre las aportaciones económicas a realizar por las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos que afecten a trabajadores de cincuenta o más años "ARTÍCULO 1. OBJETO Este real decreto tiene por objeto el establecimiento del procedimiento para la liquidación y... ...de la Ley 27/2011, de 1 de agosto , sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social, lo dispuesto en el presente Real Decreto será de aplicación a las empresas que realicen despidos colectivos de acuerdo con lo establecido en el art. 51 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , aprobado...
Sentencia Social 918/2023 TSJ Madrid, Rec. 626/2023 de 15 de noviembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MARIA VIRGINIA GARCIA ALARCON


Nº de sentencia: 918/2023


Nº de recurso: 626/2023



...recurrente la infracción del artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores, en relación con el 14 y el 24 de la Constitución, 6.3 y 6.4 del Código Civil, por considerar que la empresa superó ampliamente los umbrales del despido colectivo, así como que su cese es coetáneo al de los otros dos representantes legales de los trabajadores, despedido el primero... ..., recogida en la sentencia de 19-09-2023, nº 558/2023, rec. 61/2023 "CUARTO. 1. - El precepto legal del que deberemos partir para la resolución del segundo de los motivos del recurso es el art. 51 ET , que, en lo que ahora interesa, dispone lo siguiente: "1. A efectos de lo dispuesto en esta ley se entenderá por despido colectivo la extinción de...
Sentencia Social 1372/2023 TSJ Canarias, Rec. 859/2023 de 19 de octubre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: ALVARO MARIA HIERRO FUSTER


Nº de sentencia: 1372/2023


Nº de recurso: 859/2023



PRIMERO.- En las actuaciones de las que trae causa el presente recurso la parte interesaba la calificación como nulo del despido de 8 de septiembre de 2018 en base a dos motivos. El primero de ellos alegado mediante escrito de aclaración de demanda por haberse efectuado despidos que superaban los umbrales del despido colectivo,El segundo por vulneración de la garantía de indemnidad por... ...decimotercero con la siguiente redacción:"Décimo tercero.- El 15 de febrero de 2019, por la parte actora se solicitó suspensión del señalamiento previsto para el 20 febrero de 2019, por estar afectada la actora al despido colectivo que se tramita en la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Canarias, autos 57/2018. Por DIOR de fecha 18 de febrero de 2020, se acordó la suspensión a la vista de...
Sentencia Social 209/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 27/2023 de 02 de agosto del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO


Nº de sentencia: 209/2023


Nº de recurso: 27/2023



DESPIDO
Sentencia Social 212/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 868/2022 de 02 de agosto del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO


Nº de sentencia: 212/2023


Nº de recurso: 868/2022



DESPIDO
Sentencia Social 211/2023 Juzgado de lo Social Valladolid, Rec. 28/2023 de 02 de agosto del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Valladolid


Ponente: MARIA JOSE PEREZ SEVILLANO


Nº de sentencia: 211/2023


Nº de recurso: 28/2023



DESPIDO

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