Jurisprudencia sobre Extinción del contrato de trabajo.
Jurisprudencia sobre Exti...e trabajo.

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Extinción del contrato de trabajo
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Extinción del contrato de trabajo
Sentencia Social 200/2023 , Rec. 789/2022 de 18 de mayo del 2023

Orden: Social


Ponente: MONICA GARCIA BARTOLOME


Nº de sentencia: 200/2023


Nº de recurso: 789/2022



ORDINARIO
Sentencia Social 157/2023 , Rec. 83/2023 de 23 de junio del 2023

Orden: Social


Ponente: MONICA GARCIA BARTOLOME


Nº de sentencia: 157/2023


Nº de recurso: 83/2023



ORDINARIO
Sentencia Social 179/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 779/2022 de 09 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: FRANCISCO JOSE FLORES DE LA CRUZ


Nº de sentencia: 179/2023


Nº de recurso: 779/2022



DESPIDO
Sentencia Social 198/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 281/2023 de 23 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: FRANCISCO JOSE FLORES DE LA CRUZ


Nº de sentencia: 198/2023


Nº de recurso: 281/2023



DESPIDO
Sentencia Social 196/2023 Juzgado de lo Social Ávila, Rec. 366/2023 de 07 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ávila


Ponente: MARIA DEL CARMEN DEL PESO CRESPOS


Nº de sentencia: 196/2023


Nº de recurso: 366/2023



DESPIDO
Sentencia Social TSJ Castilla y León, Rec. 1205/2023 de 13 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y León


Ponente: MARIA DEL CARMEN ESCUADRA BUENO


Nº de recurso: 1205/2023



DESPIDO OBJETIVO
Sentencia Social 175/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 180/2023 de 12 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: LAURA MATEOS TERRON


Nº de sentencia: 175/2023


Nº de recurso: 180/2023



DESPIDO
Sentencia Social 600/2023 Tribunal Supremo, Rec. 4408/2021 de 27 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA


Nº de sentencia: 600/2023


Nº de recurso: 4408/2021



Extinción de la relación laboral por causa de la situación de incapacidad permanente absoluta de la empresaria hostelera. Ha de calificarse de plazo razonable o prudencial el transcurrido entre esa declaración de incapacidad, y agravamiento de la enfermedad, y la decisión extintiva. Aplica doctrina.
Sentencia Social 556/2023 TSJ Canarias, Rec. 971/2022 de 28 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MARIA CARMEN GARCIA MARRERO


Nº de sentencia: 556/2023


Nº de recurso: 971/2022



Sentencia Social 461/2023 TSJ Madrid, Rec. 344/2023 de 24 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JOSE IGNACIO DE ORO-PULIDO SANZ


Nº de sentencia: 461/2023


Nº de recurso: 344/2023



...para Endesa S.A. y sus filiales eléctricas domiciliadas en España", y otro denominado "Acta de Acuerdo Voluntario de Suspensión o Extinción de Contratos de Trabajo de Endesa en el periodo 2019-2024", ambos publicados en el BOE de 17 de junio de 2020 y que se dan por reproducidos. En el acta de acuerdo voluntario de suspensión o extinción de contratos de trabajo, en el ámbito... ...laboral, el actor reiteró en fecha 14 de julio de 2022 su solicitud de acogerse al acuerdo de medidas voluntarias de suspensión o extinción de contratos de trabajo para el periodo 2020 a 2024 suscrito entre la empresa y los representantes de los trabajadores en fecha 23 de enero de 2020, contestando la empresa en fecha 20 de julio mediante correo electrónico en la que se reiteraba la inexistencia de...

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Extinción del contrato de trabajo
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Extinción del contrato de trabajo
Sentencia Social 200/2023 , Rec. 789/2022 de 18 de mayo del 2023

Orden: Social


Ponente: MONICA GARCIA BARTOLOME


Nº de sentencia: 200/2023


Nº de recurso: 789/2022



ORDINARIO
Sentencia Social 157/2023 , Rec. 83/2023 de 23 de junio del 2023

Orden: Social


Ponente: MONICA GARCIA BARTOLOME


Nº de sentencia: 157/2023


Nº de recurso: 83/2023



ORDINARIO
Sentencia Social 179/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 779/2022 de 09 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: FRANCISCO JOSE FLORES DE LA CRUZ


Nº de sentencia: 179/2023


Nº de recurso: 779/2022



DESPIDO
Sentencia Social 198/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 281/2023 de 23 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: FRANCISCO JOSE FLORES DE LA CRUZ


Nº de sentencia: 198/2023


Nº de recurso: 281/2023



DESPIDO
Sentencia Social 196/2023 Juzgado de lo Social Ávila, Rec. 366/2023 de 07 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Ávila


Ponente: MARIA DEL CARMEN DEL PESO CRESPOS


Nº de sentencia: 196/2023


Nº de recurso: 366/2023



DESPIDO
Sentencia Social TSJ Castilla y León, Rec. 1205/2023 de 13 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Castilla y León


Ponente: MARIA DEL CARMEN ESCUADRA BUENO


Nº de recurso: 1205/2023



DESPIDO OBJETIVO
Sentencia Social 175/2023 Juzgado de lo Social Badajoz, Rec. 180/2023 de 12 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: Juzgado de lo Social Badajoz


Ponente: LAURA MATEOS TERRON


Nº de sentencia: 175/2023


Nº de recurso: 180/2023



DESPIDO
Sentencia Social 600/2023 Tribunal Supremo, Rec. 4408/2021 de 27 de septiembre del 2023

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA


Nº de sentencia: 600/2023


Nº de recurso: 4408/2021



Extinción de la relación laboral por causa de la situación de incapacidad permanente absoluta de la empresaria hostelera. Ha de calificarse de plazo razonable o prudencial el transcurrido entre esa declaración de incapacidad, y agravamiento de la enfermedad, y la decisión extintiva. Aplica doctrina.
Sentencia Social 556/2023 TSJ Canarias, Rec. 971/2022 de 28 de junio del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Canarias


Ponente: MARIA CARMEN GARCIA MARRERO


Nº de sentencia: 556/2023


Nº de recurso: 971/2022



Sentencia Social 461/2023 TSJ Madrid, Rec. 344/2023 de 24 de mayo del 2023

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: JOSE IGNACIO DE ORO-PULIDO SANZ


Nº de sentencia: 461/2023


Nº de recurso: 344/2023



...para Endesa S.A. y sus filiales eléctricas domiciliadas en España", y otro denominado "Acta de Acuerdo Voluntario de Suspensión o Extinción de Contratos de Trabajo de Endesa en el periodo 2019-2024", ambos publicados en el BOE de 17 de junio de 2020 y que se dan por reproducidos. En el acta de acuerdo voluntario de suspensión o extinción de contratos de trabajo, en el ámbito... ...laboral, el actor reiteró en fecha 14 de julio de 2022 su solicitud de acogerse al acuerdo de medidas voluntarias de suspensión o extinción de contratos de trabajo para el periodo 2020 a 2024 suscrito entre la empresa y los representantes de los trabajadores en fecha 23 de enero de 2020, contestando la empresa en fecha 20 de julio mediante correo electrónico en la que se reiteraba la inexistencia de...

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