Jurisprudencia sobre Func...interinos.

Jurisprudencia sobre Funcionarios interinos.

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Funcionarios interinos
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Funcionarios interinos
Sentencia Administrativo Nº 10167/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 153/2014, 01-05-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: PRENDES VALLE, MARIA


Nº de sentencia: 10167/2016



...motivación del carácter urgente de la provisión de plaza de administrativo mediante funcionario interino, debo traer a colación la referida sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha y determinar que las resoluciones recurridas carecen de motivación suficiente para justificar la convocatoria, justificación que no se conoce hasta la aportación en el acto del juicio de los dos... ...la plantilla del personal funcionario de esta Corporación, con carácter de interinidad en tanto no sea provista por un funcionario de carrera. Son funcionarios interinos los que por razones expresamente justificadas de necesidad o urgencia son nombrados para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias: la existencia de plazas...
Sentencia Administrativo Nº 20/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 459/2015, 13-01-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MURIEL ALONSO, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 20/2016



...sobre la legislación nacional contraria a lo en ella dispuesto, como consecuencia del 'efecto directo vertical'. El paso siguiente fue analizar si el artículo 9 de la Ley 7/2007, de 21 de Diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid , respetaba lo dispuesto en la Directiva tantas veces citada. El precepto en cuestión dispone: '1. Los funcionarios interinos devengarán... ...evita cualquier necesidad interpretativa, reconocía a los funcionarios interinos de la Comunidad de Madrid trienios por servicios devengados, tanto antes como después de su entrada en vigor, en el ámbito propio de la Administración de la Comunidad de Madrid. Ocurre, sin embargo, que para el caso de los funcionarios de carrera la propia Comunidad de Madrid aplica Ley 70/1978, de 26 de Diciembre, de...
Sentencia Administrativo Nº 192/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 37/2016, 20-03-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: QUEROL CARCELLER, LUIS


Nº de sentencia: 192/2016



...razones objetivas suficientes a los funcionarios interinos, quienes no pueden ascender ni progresar al ser su vinculación laboral de carácter no permanente, respondiendo los criterios e ítems de evaluación en que se concreta el desarrollo del plan a la idea de permanencia en la función, inherente al funcionario de carrera. La sentencia que es objeto de revisión en esta alzada decide en la forma en que... ...funcionarios en virtud de su vinculación, sea indefinida sea temporal, sin que por la Administración demandada se hayan ofrecido razones objetivas que justifiquen el trato discriminatorio de los funcionarios interinos a la hora de participar en el plan de evaluación de la función docente, en el que la precariedad en el empleo público en nada afecta al cumplimiento de todos y cada uno de los criterios de...
Sentencia Administrativo Nº 169/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 21/2016, 20-03-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: QUEROL CARCELLER, LUIS


Nº de sentencia: 169/2016



...de trato por razones objetivas suficientes a los funcionarios interinos quienes no pueden ascender ni progresar al ser su vinculación laboral de carácter no permanente, respondiendo los criterios e ítems de evaluación en que se concreta el desarrollo del plan a la idea de permanencia en la función, inherente al funcionario de carrera. La sentencia que es objeto de revisión en esta alzada decide en... ...y otros funcionarios en virtud de su vinculación, sea indefinida sea temporal, sin que por la Administración demandada se hayan ofrecido razones objetivas que justifiquen el trato discriminatorio de los funcionarios interinos a la hora de participar en el plan de evaluación de la función docente en el que la precariedad en el empleo público en nada afecta al cumplimiento de todos y cada uno de los...
Sentencia Administrativo Nº 191/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 17/2016, 20-03-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: QUEROL CARCELLER, LUIS


Nº de sentencia: 191/2016



...razones objetivas suficientes a los funcionarios interinos, quienes no pueden ascender ni progresar al ser su vinculación laboral de carácter no permanente, respondiendo los criterios e ítems de evaluación en que se concreta el desarrollo del plan a la idea de permanencia en la función, inherente al funcionario de carrera. La sentencia que es objeto de revisión en esta alzada decide en la forma en que... ...funcionarios en virtud de su vinculación, sea indefinida sea temporal, sin que por la Administración demandada se hayan ofrecido razones objetivas que justifiquen el trato discriminatorio de los funcionarios interinos a la hora de participar en el plan de evaluación de la función docente, en el que la precariedad en el empleo público en nada afecta al cumplimiento de todos y cada uno de los criterios de...
Sentencia Administrativo Nº 798/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 444/2015, 28-12-2015

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MURIEL ALONSO, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 798/2015



. Los funcionarios interinos devengarán trienios por los servicios que presten a partir de la entrada en vigor de la Ley 7/2007, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, en el ámbito de la Administración de la Comunidad de Madrid, sus Organismos Autónomos, Órganos de Gestión sin personalidad jurídica propia y demás Entidades de Derecho Público y Entes del sector público de ella... ...precepto'. Este precepto, su claridad evita cualquier necesidad interpretativa, reconocía a los funcionarios interinos de la Comunidad de Madrid trienios por servicios devengados, tanto antes como después de su entrada en vigor, en el ámbito propio de la Administración de la Comunidad de Madrid. Ocurre, sin embargo, que para el caso de los funcionarios de carrera la propia Comunidad de Madrid aplica Ley...
Sentencia Administrativo Nº 205/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 11/2016, 20-03-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: QUEROL CARCELLER, LUIS


Nº de sentencia: 205/2016



...de trato por razones objetivas suficientes a los funcionarios interinos quienes no pueden ascender ni progresar al ser su vinculación laboral de carácter no permanente, respondiendo los criterios e ítems de evaluación en que se concreta el desarrollo del plan a la idea de permanencia en la función, inherente al funcionario de carrera. La sentencia que es objeto de revisión en esta alzada decide en... ...y otros funcionarios en virtud de su vinculación, sea indefinida sea temporal, sin que por la Administración demandada se hayan ofrecido razones objetivas que justifiquen el trato discriminatorio de los funcionarios interinos a la hora de participar en el plan de evaluación de la función docente en el que la precariedad en el empleo público en nada afecta al cumplimiento de todos y cada uno de los...
Sentencia Administrativo Nº 168/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 22/2016, 20-03-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: ROBLEDO PEÑA, ANTONIO


Nº de sentencia: 168/2016



...de trato por razones objetivas suficientes a los funcionarios interinos quienes no pueden ascender ni progresar al ser su vinculación laboral de carácter no permanente, respondiendo los criterios e ítems de evaluación en que se concreta el desarrollo del plan a la idea de permanencia en la función, inherente al funcionario de carrera. La sentencia que es objeto de revisión en esta alzada decide en... ...y otros funcionarios en virtud de su vinculación, sea indefinida sea temporal, sin que por la Administración demandada se hayan ofrecido razones objetivas que justifiquen el trato discriminatorio de los funcionarios interinos a la hora de participar en el plan de evaluación de la función docente en el que la precariedad en el empleo público en nada afecta al cumplimiento de todos y cada uno de los...
Sentencia Administrativo Nº 384/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 124/2014, 31-05-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: DÍAZ CASALES, JULIO CÉSAR


Nº de sentencia: 384/2016



...habían sido inicialmente incluidos en la lista de aprobados (resolución de 7 de diciembre de 2005) y que posteriormente fueron excluidos de ella tras la rebaremación (Orden de 14 de julio de 2008), se decidió que continuarían prestando servicios como funcionarios interinos en los mismos puestos que venían ocupando con carácter provisional hasta su cobertura por los procedimientos legales y... ...sentencia, pasen a no figurar en la relación de aspirantes que superaron este proceso selectivo, continuarán prestando servicios como funcionarios interinos en los mismos puestos que venían ocupando con carácter provisional hasta su cobertura por los procedimientos legales y reglamentariamente establecidos'. 8. Tal como se desprende de la resolución de 7 de diciembre de 2005, la puntuación global que la...
Sentencia Administrativo Nº 323/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 439/2014, 17-05-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: PÉREZ YUSTE, MIGUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 323/2016



...prácticas, no fue el caso de la actora el único. Por último merece tratamiento específico el argumento dicho en forma de la pregunta siguiente: '¿ cómo si ha sido funcionaria interina durante más de 25 años, y por tanto ha realizado las funciones propias de un funcionario de carrera, se le puede negar tal condición y decir que no reúne aptitudes para la docencia?, ¿cómo puede seguir siendo funcionario... ...interino?' En principio y genéricamente aceptamos el argumento que se es válido o no para la docencia con independencia de si el profesor/a es funcionario interino o de carrera. Es también un hecho objetivo que la actora ha sido funcionaria docente interina durante más de 25 años, y una vez perdidas estas oposiciones por no haber superado el periodo de prácticas en la segunda oportunidad, ha continuado...

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Sentencia Administrativo Nº 10167/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 153/2014, 01-05-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: PRENDES VALLE, MARIA


Nº de sentencia: 10167/2016



...motivación del carácter urgente de la provisión de plaza de administrativo mediante funcionario interino, debo traer a colación la referida sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha y determinar que las resoluciones recurridas carecen de motivación suficiente para justificar la convocatoria, justificación que no se conoce hasta la aportación en el acto del juicio de los dos... ...la plantilla del personal funcionario de esta Corporación, con carácter de interinidad en tanto no sea provista por un funcionario de carrera. Son funcionarios interinos los que por razones expresamente justificadas de necesidad o urgencia son nombrados para el desempeño de funciones propias de funcionarios de carrera, cuando se dé alguna de las siguientes circunstancias: la existencia de plazas...
Sentencia Administrativo Nº 20/2016, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 459/2015, 13-01-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MURIEL ALONSO, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 20/2016



...sobre la legislación nacional contraria a lo en ella dispuesto, como consecuencia del 'efecto directo vertical'. El paso siguiente fue analizar si el artículo 9 de la Ley 7/2007, de 21 de Diciembre, de Medidas Fiscales y Administrativas de la Comunidad de Madrid , respetaba lo dispuesto en la Directiva tantas veces citada. El precepto en cuestión dispone: '1. Los funcionarios interinos devengarán... ...evita cualquier necesidad interpretativa, reconocía a los funcionarios interinos de la Comunidad de Madrid trienios por servicios devengados, tanto antes como después de su entrada en vigor, en el ámbito propio de la Administración de la Comunidad de Madrid. Ocurre, sin embargo, que para el caso de los funcionarios de carrera la propia Comunidad de Madrid aplica Ley 70/1978, de 26 de Diciembre, de...
Sentencia Administrativo Nº 192/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 37/2016, 20-03-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: QUEROL CARCELLER, LUIS


Nº de sentencia: 192/2016



...razones objetivas suficientes a los funcionarios interinos, quienes no pueden ascender ni progresar al ser su vinculación laboral de carácter no permanente, respondiendo los criterios e ítems de evaluación en que se concreta el desarrollo del plan a la idea de permanencia en la función, inherente al funcionario de carrera. La sentencia que es objeto de revisión en esta alzada decide en la forma en que... ...funcionarios en virtud de su vinculación, sea indefinida sea temporal, sin que por la Administración demandada se hayan ofrecido razones objetivas que justifiquen el trato discriminatorio de los funcionarios interinos a la hora de participar en el plan de evaluación de la función docente, en el que la precariedad en el empleo público en nada afecta al cumplimiento de todos y cada uno de los criterios de...
Sentencia Administrativo Nº 169/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 21/2016, 20-03-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: QUEROL CARCELLER, LUIS


Nº de sentencia: 169/2016



...de trato por razones objetivas suficientes a los funcionarios interinos quienes no pueden ascender ni progresar al ser su vinculación laboral de carácter no permanente, respondiendo los criterios e ítems de evaluación en que se concreta el desarrollo del plan a la idea de permanencia en la función, inherente al funcionario de carrera. La sentencia que es objeto de revisión en esta alzada decide en... ...y otros funcionarios en virtud de su vinculación, sea indefinida sea temporal, sin que por la Administración demandada se hayan ofrecido razones objetivas que justifiquen el trato discriminatorio de los funcionarios interinos a la hora de participar en el plan de evaluación de la función docente en el que la precariedad en el empleo público en nada afecta al cumplimiento de todos y cada uno de los...
Sentencia Administrativo Nº 191/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 17/2016, 20-03-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: QUEROL CARCELLER, LUIS


Nº de sentencia: 191/2016



...razones objetivas suficientes a los funcionarios interinos, quienes no pueden ascender ni progresar al ser su vinculación laboral de carácter no permanente, respondiendo los criterios e ítems de evaluación en que se concreta el desarrollo del plan a la idea de permanencia en la función, inherente al funcionario de carrera. La sentencia que es objeto de revisión en esta alzada decide en la forma en que... ...funcionarios en virtud de su vinculación, sea indefinida sea temporal, sin que por la Administración demandada se hayan ofrecido razones objetivas que justifiquen el trato discriminatorio de los funcionarios interinos a la hora de participar en el plan de evaluación de la función docente, en el que la precariedad en el empleo público en nada afecta al cumplimiento de todos y cada uno de los criterios de...
Sentencia Administrativo Nº 798/2015, TSJ Madrid, Sala de lo Contencioso, Sec. 7, Rec 444/2015, 28-12-2015

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: MURIEL ALONSO, MARIA JESUS


Nº de sentencia: 798/2015



. Los funcionarios interinos devengarán trienios por los servicios que presten a partir de la entrada en vigor de la Ley 7/2007, de 12 de Abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, en el ámbito de la Administración de la Comunidad de Madrid, sus Organismos Autónomos, Órganos de Gestión sin personalidad jurídica propia y demás Entidades de Derecho Público y Entes del sector público de ella... ...precepto'. Este precepto, su claridad evita cualquier necesidad interpretativa, reconocía a los funcionarios interinos de la Comunidad de Madrid trienios por servicios devengados, tanto antes como después de su entrada en vigor, en el ámbito propio de la Administración de la Comunidad de Madrid. Ocurre, sin embargo, que para el caso de los funcionarios de carrera la propia Comunidad de Madrid aplica Ley...
Sentencia Administrativo Nº 205/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 11/2016, 20-03-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: QUEROL CARCELLER, LUIS


Nº de sentencia: 205/2016



...de trato por razones objetivas suficientes a los funcionarios interinos quienes no pueden ascender ni progresar al ser su vinculación laboral de carácter no permanente, respondiendo los criterios e ítems de evaluación en que se concreta el desarrollo del plan a la idea de permanencia en la función, inherente al funcionario de carrera. La sentencia que es objeto de revisión en esta alzada decide en... ...y otros funcionarios en virtud de su vinculación, sea indefinida sea temporal, sin que por la Administración demandada se hayan ofrecido razones objetivas que justifiquen el trato discriminatorio de los funcionarios interinos a la hora de participar en el plan de evaluación de la función docente en el que la precariedad en el empleo público en nada afecta al cumplimiento de todos y cada uno de los...
Sentencia Administrativo Nº 168/2016, TSJ Asturias, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 22/2016, 20-03-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Asturias


Ponente: ROBLEDO PEÑA, ANTONIO


Nº de sentencia: 168/2016



...de trato por razones objetivas suficientes a los funcionarios interinos quienes no pueden ascender ni progresar al ser su vinculación laboral de carácter no permanente, respondiendo los criterios e ítems de evaluación en que se concreta el desarrollo del plan a la idea de permanencia en la función, inherente al funcionario de carrera. La sentencia que es objeto de revisión en esta alzada decide en... ...y otros funcionarios en virtud de su vinculación, sea indefinida sea temporal, sin que por la Administración demandada se hayan ofrecido razones objetivas que justifiquen el trato discriminatorio de los funcionarios interinos a la hora de participar en el plan de evaluación de la función docente en el que la precariedad en el empleo público en nada afecta al cumplimiento de todos y cada uno de los...
Sentencia Administrativo Nº 384/2016, TSJ Galicia, Sala de lo Contencioso, Sec. 1, Rec 124/2014, 31-05-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Galicia


Ponente: DÍAZ CASALES, JULIO CÉSAR


Nº de sentencia: 384/2016



...habían sido inicialmente incluidos en la lista de aprobados (resolución de 7 de diciembre de 2005) y que posteriormente fueron excluidos de ella tras la rebaremación (Orden de 14 de julio de 2008), se decidió que continuarían prestando servicios como funcionarios interinos en los mismos puestos que venían ocupando con carácter provisional hasta su cobertura por los procedimientos legales y... ...sentencia, pasen a no figurar en la relación de aspirantes que superaron este proceso selectivo, continuarán prestando servicios como funcionarios interinos en los mismos puestos que venían ocupando con carácter provisional hasta su cobertura por los procedimientos legales y reglamentariamente establecidos'. 8. Tal como se desprende de la resolución de 7 de diciembre de 2005, la puntuación global que la...
Sentencia Administrativo Nº 323/2016, TSJ Castilla La-Mancha, Sala de lo Contencioso, Sec. 2, Rec 439/2014, 17-05-2016

Orden: Administrativo


Tribunal: TSJ Castilla La-Mancha


Ponente: PÉREZ YUSTE, MIGUEL ÁNGEL


Nº de sentencia: 323/2016



...prácticas, no fue el caso de la actora el único. Por último merece tratamiento específico el argumento dicho en forma de la pregunta siguiente: '¿ cómo si ha sido funcionaria interina durante más de 25 años, y por tanto ha realizado las funciones propias de un funcionario de carrera, se le puede negar tal condición y decir que no reúne aptitudes para la docencia?, ¿cómo puede seguir siendo funcionario... ...interino?' En principio y genéricamente aceptamos el argumento que se es válido o no para la docencia con independencia de si el profesor/a es funcionario interino o de carrera. Es también un hecho objetivo que la actora ha sido funcionaria docente interina durante más de 25 años, y una vez perdidas estas oposiciones por no haber superado el periodo de prácticas en la segunda oportunidad, ha continuado...

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