Jurisprudencia por Luelmo...uel Angel.

Jurisprudencia por Luelmo Millan, Miguel Angel.

Quisiste decir...

Filtros

Año


Voces


Sentido del fallo


Orden


Ponente


Tipo de sentencia


Tribunal


Ponente
LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL
Ponente
LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL
Sentencia Social 680/2007 TSJ Madrid, Rec. 2710/2007 de 16 de octubre del 2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 680/2007



ÚNICO.- El motivo a que circunscribe el actor su recurso se ampara en el apartado c) del art 191 de la LPL y señala la infracción del art 137.3 de la LGSS, no cabiendo su acogimiento al no bastar con que su argumentación sea más o menos plausible si la de la sentencia de instancia lo es también, habida cuent
Sentencia Social TS, Rec. 311/2013 de 20 de enero del 2015

Orden: Social


Tribunal: TS


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL



Conflicto colectivo. Demanda en solicitud de que se declare que los trabajadores de Cruz Roja de la oficina provincial de Pontevedra tienen derecho al incremento salarial previsto en el art 8 del convenio colectivo de hospitalización e internamiento de la provincia de Pontevedra para los años 2012 y 2013: debe prosperar, al mantenerse vigente en lo temporal el convenio colectivo inicialmente aplicable a la empresa y no acreditarse suficientemente que su ámbito funcional ya no corresponda a ella.
Sentencia Social Nº 913/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 5351/2009, 16-12-2009

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 913/2009



PRIMERO.- Seis son los motivos que formula el actor en su recurso contra la sentencia de instancia que desestima su demanda en solicitud de que le sea reconocida una incapacidad permanente total (IPT) para la profesión habitual de vigilante de seguridad derivada de accidente de trabajo, o, subsidiariamente, una incapacidad permanente parcial (IPP) por igual motivo. Los tres primeros se amparan en el apartado b) del art 191 de la LPL la adición al tercero de los hechos probados y los restantes
Sentencia SOCIAL Nº 226/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 55/2015, 17-03-2017

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 226/2017



Reducción de jornada laboral por guarda legal de un hijo menor de doce años. Estimación de demanda y revisión solicitada por la empresa ante esta Sala con base en un correo electrónico de la trabajadora a su Letrado que aquélla sostiene haber hallado tras habérsele notificado la sentencia de un Juzgado en el referido procedimiento hallazgo que, según ella, se ha producido 'revisando la ingente cantidad de documentación acumulada' por la trabajadora 'y motivado en la necesidad de continuar con

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 726/2013, 18-12-2013

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL



Accidente de trabajo: existe. Trabajador que tras proceso de incapacidad temporal derivada de enfermedad común es alta médica con propuesta de incapacidad permanente por cardiopatía isquémica y otras dolencias y tras una noche en que presentó episodio de dolor torácico opresivo entre otros síntomas, a las 7horas y 45 minutos, cuando estaba trabajando, vuelve al mismo cuadro álgido que decide al médico de la empresa a derivarlo al hospital, diagnosticándosele infarto lateral. Lo relevante a es

Derecho a prestación por desempleo de extranjero en situación irregular. Sentencia SOCIAL Nº 76/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 1153/2015 de 31 de Enero de 2017

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 76/2017



RCUD. Prestación de desempleo. El extranjero en situación irregular (sin permiso de residencia ni de trabajo) que ha trabajado por cuenta ajena sin contar con autorización para trabajar carece de derecho a desempleo. Reitera doctrina. Voto particular

 

 

 

Sentencia SOCIAL Nº 1055/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1270/2015, 14-12-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 1055/2016



Prestación económica de seguridad social por cuidado de menor nacido el 20/09/2010 y afectado desde el parto de enfermedad grave por sufrimiento perinatal que le generó encefalopatía hipóxicoisquémica con parálisis cerebral. Ambos progenitores trabajan y la madre redujo, a consecuencia de la lesión de su hijo, la jornada en la empresa en un 50%, sin que la Mutua le reconociese la prestación solicitada. Reconocimiento de la prestación en la instancia y en suplicación. Falta de contradicción.<

Sentencia SOCIAL Nº 1087/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4010/2015, 21-12-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 1087/2016



Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Demanda en solicitud de que se declare nula o subsidiariamente injustificada dicha modificación y se condene a la empresa a reponer al actor en sus condiciones anteriores en cuanto al sistema de remuneración, horario y demás condiciones ostentadas por el mismo en su anterior empresa, con abono de las diferencias que ese cambio le haya ocasionado durante la aplicación de la medida: procede, al no haberse corrregido más que en lo formal lo

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2730/2013, 18-11-2014

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL



Conflicto colectivo. Elaboración del calendario laboral. Demanda del comité de empresa en solicitud de que se declare nulo el calendario por considerarlo impuesto por la empresa. Debe estimarse, por no constar que se haya respetado el derecho de la representación de los trabajadores a informar antes de la elaboración del calendario por la empresa. Reitera doctrina (STS de 17 de mayo de 2011, rc 147/2010).

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 288/2013, 18-07-2014

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL



Despido colectivo de 1850 trabajadores de una plantilla de 4.862 tras alcanzarse un acuerdo con la representación mayoritaria (81,52%) de los trabajadores. Pretensión de nulidad de los despidos por no haberse realizado el proceso previo de negociación previsto y no haberse hecho entrega en el período de consultas de la documentación del art 51.2 del ET, o, en su caso, por fraude, dolo y/o abuso de d

2134 Resultados

Quisiste decir...
Ponente
LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL
Ponente
LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL
Sentencia Social 680/2007 TSJ Madrid, Rec. 2710/2007 de 16 de octubre del 2007

Orden: Social


Tribunal: TSJ Madrid


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 680/2007



ÚNICO.- El motivo a que circunscribe el actor su recurso se ampara en el apartado c) del art 191 de la LPL y señala la infracción del art 137.3 de la LGSS, no cabiendo su acogimiento al no bastar con que su argumentación sea más o menos plausible si la de la sentencia de instancia lo es también, habida cuent
Sentencia Social TS, Rec. 311/2013 de 20 de enero del 2015

Orden: Social


Tribunal: TS


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL



Conflicto colectivo. Demanda en solicitud de que se declare que los trabajadores de Cruz Roja de la oficina provincial de Pontevedra tienen derecho al incremento salarial previsto en el art 8 del convenio colectivo de hospitalización e internamiento de la provincia de Pontevedra para los años 2012 y 2013: debe prosperar, al mantenerse vigente en lo temporal el convenio colectivo inicialmente aplicable a la empresa y no acreditarse suficientemente que su ámbito funcional ya no corresponda a ella.
Sentencia Social Nº 913/2009, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 4, Rec 5351/2009, 16-12-2009

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 913/2009



PRIMERO.- Seis son los motivos que formula el actor en su recurso contra la sentencia de instancia que desestima su demanda en solicitud de que le sea reconocida una incapacidad permanente total (IPT) para la profesión habitual de vigilante de seguridad derivada de accidente de trabajo, o, subsidiariamente, una incapacidad permanente parcial (IPP) por igual motivo. Los tres primeros se amparan en el apartado b) del art 191 de la LPL la adición al tercero de los hechos probados y los restantes
Sentencia SOCIAL Nº 226/2017, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 55/2015, 17-03-2017

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 226/2017



Reducción de jornada laboral por guarda legal de un hijo menor de doce años. Estimación de demanda y revisión solicitada por la empresa ante esta Sala con base en un correo electrónico de la trabajadora a su Letrado que aquélla sostiene haber hallado tras habérsele notificado la sentencia de un Juzgado en el referido procedimiento hallazgo que, según ella, se ha producido 'revisando la ingente cantidad de documentación acumulada' por la trabajadora 'y motivado en la necesidad de continuar con

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 726/2013, 18-12-2013

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL



Accidente de trabajo: existe. Trabajador que tras proceso de incapacidad temporal derivada de enfermedad común es alta médica con propuesta de incapacidad permanente por cardiopatía isquémica y otras dolencias y tras una noche en que presentó episodio de dolor torácico opresivo entre otros síntomas, a las 7horas y 45 minutos, cuando estaba trabajando, vuelve al mismo cuadro álgido que decide al médico de la empresa a derivarlo al hospital, diagnosticándosele infarto lateral. Lo relevante a es

Derecho a prestación por desempleo de extranjero en situación irregular. Sentencia SOCIAL Nº 76/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 1153/2015 de 31 de Enero de 2017

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 76/2017



RCUD. Prestación de desempleo. El extranjero en situación irregular (sin permiso de residencia ni de trabajo) que ha trabajado por cuenta ajena sin contar con autorización para trabajar carece de derecho a desempleo. Reitera doctrina. Voto particular

 

 

 

Sentencia SOCIAL Nº 1055/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1270/2015, 14-12-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 1055/2016



Prestación económica de seguridad social por cuidado de menor nacido el 20/09/2010 y afectado desde el parto de enfermedad grave por sufrimiento perinatal que le generó encefalopatía hipóxicoisquémica con parálisis cerebral. Ambos progenitores trabajan y la madre redujo, a consecuencia de la lesión de su hijo, la jornada en la empresa en un 50%, sin que la Mutua le reconociese la prestación solicitada. Reconocimiento de la prestación en la instancia y en suplicación. Falta de contradicción.<

Sentencia SOCIAL Nº 1087/2016, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 4010/2015, 21-12-2016

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL


Nº de sentencia: 1087/2016



Modificación sustancial de las condiciones de trabajo. Demanda en solicitud de que se declare nula o subsidiariamente injustificada dicha modificación y se condene a la empresa a reponer al actor en sus condiciones anteriores en cuanto al sistema de remuneración, horario y demás condiciones ostentadas por el mismo en su anterior empresa, con abono de las diferencias que ese cambio le haya ocasionado durante la aplicación de la medida: procede, al no haberse corrregido más que en lo formal lo

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2730/2013, 18-11-2014

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL



Conflicto colectivo. Elaboración del calendario laboral. Demanda del comité de empresa en solicitud de que se declare nulo el calendario por considerarlo impuesto por la empresa. Debe estimarse, por no constar que se haya respetado el derecho de la representación de los trabajadores a informar antes de la elaboración del calendario por la empresa. Reitera doctrina (STS de 17 de mayo de 2011, rc 147/2010).

Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 288/2013, 18-07-2014

Orden: Social


Tribunal: Tribunal Supremo


Ponente: LUELMO MILLAN, MIGUEL ANGEL



Despido colectivo de 1850 trabajadores de una plantilla de 4.862 tras alcanzarse un acuerdo con la representación mayoritaria (81,52%) de los trabajadores. Pretensión de nulidad de los despidos por no haberse realizado el proceso previo de negociación previsto y no haberse hecho entrega en el período de consultas de la documentación del art 51.2 del ET, o, en su caso, por fraude, dolo y/o abuso de d

2134 Resultados