Jurisprudencia por Sanchez Burriel, Miguel Angel.

RESOLUCIÓN DE CONTRATO A INSTANCIA DEL TRABAJADOR.- Falta de prueba de la conducta imputada a la empresa o a uno de sus trabajadores, como causante de la situación de IT en que se encuentra el demandante.-

Se desestima el Recurso de Suplicación interpuesto contra Sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social nº 13 de los de Barcelona, sobre solicitud de resolución del contrato a instancia del trabajador.

DESPIDO DISCIPLINARIO.- Transgresión de la buena fe contractual.- Principio de inmediación, y carácter limitado o restringido de la revisión fáctica en suplicación.-

Se desestima el Recurso de Suplicación interpuesto por el actor contra Sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social nº 2 de los de Barcelona, sobre despido disciplinario.

La Sala declara que la Magistrada de instancia ha hecho us

RECLAMACIÓN DE CANTIDAD.- El período al que se contrae la reclamación es de un mes y 20 días, y sobre el mismo ha de versar la condena.-

Se estima en parte el Recurso de Suplicación interpuesto por demandante contra Sentencia parcialmente estimatoria del Juzgado de lo Social nº 2 de Girona, sobre reclamación de cantidad.

La Sala declara que la reclamación salarial se contrae al período de 01.07.08

PRESTACIÓN ECONÓMICA POR RIESGO DURANTE EL EMBARAZO. La prestación económica nacerá el día en que se inicie la suspensión del contrato de trabajo y finalizara el día anterior a aquel en que se inicie la suspensión del contrato de trabajo por maternidad, o el de reincorporación de la mujer trabajadora a su puesto de trabajo anterior o a otro compatible con su estado (arts. 135 y 135 135 bis<rel id="715708" uri="http://poolparty.iberley.es/L