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Sentencia SOCIAL Nº 951/2...re de 2022

Última revisión
05/01/2023

Sentencia SOCIAL Nº 951/2022, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 897/2021 de 02 de Diciembre de 2022

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Orden: Social

Fecha: 02 de Diciembre de 2022

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 951/2022

Nº de recurso: 897/2021

Núm. Cendoj: 28079140012022100862

Núm. Ecli: ES:TS:2022:4508

Núm. Roj: STS 4508:2022

Resumen
Fondo de Garantía Salarial (Fogasa). No es responsable del abono de la indemnización por extinción del contrato de trabajo de un trabajador de una empresa concursada que se encontraba en situación de excedencia voluntaria en el momento de dictarse el auto del juzgado de lo mercantil extinguiendo el contrato.

Voces

Fondo de Garantía Salarial

Excedencia voluntaria

Extinción del contrato de trabajo

Indemnización por extinción del contrato

Puesto de trabajo

Principio de condición más beneficiosa

Derechos de los trabajadores

Derecho a indemnización

Reserva de puesto de trabajo

Trabajador excedente

Responsabilidad del FOGASA

Causas económicas

Cuidado de hijos

Expediente de regulación de empleo

Despido colectivo

Título ejecutivo

Indemnización por despido colectivo

Convenio colectivo

Pago de la indemnización

Trabajador por cuenta ajena

Despido por causas objetivas