PRIMER.-Els fets exposats es consideren provats a partir d'una valoració conjunta i segons les regles de la sana crítica de la totalitat de la prova practicada, a l'empara del que preveu l'article 97 de la Llei de la Jurisdicció Social. En aquest sentit, es valora la documental aportada per les parts al procediment, el contingut de la qual es dóna totalment per reproduït i de les manifestacions valorades d'acord amb les regles de sana crítica, dels perits que van declarar en judici, Dra. Ruth i el Dr. Jesús Manuel.
SEGON.-L'actora en el present procediment impugna l'alta mèdica de data 9.12.2025 al·legant que a data de l'alta mèdica impugnada continuava l'actora patint les mateixes dolències per les quals va causar baixa, oposant-se íntegrament totes les demandades, per entendre que l'alta medica va ser procedent.
La mútua i l'empresa van al·legar la falta de esgotament de la via administrativa, pretensió que no pot ser estimada, ja que tal i com es recull en la relació de fets provats, l'actora en data 12.12.2025 va presentar la corresponent reclamació administrativa front la mútua, constant resolució denegatoria en data 22.12.2025.
Així mateix, van al·legar la caducitat, per haver presentat la demanda fora de termini. En aquest sentit, consta que la desestimació de reclamació prèvia es de data 22.12.2025. En data 23.12.2022 es va publicar en BOE la Llei Orgànica 14/2022, de 22 de desembre, establint la inhabilitació processal del període de nadal entre els dies 24 de desembre i 6 de gener de cada any; pretensió que tampoc pot ser estimada, donat que s'ha de tenir en compte que el període de 24 desembre a 6 de gener es inhàbil de conformitat amb l' article 130.2 de la LEC que es d'aplicació supletòria en la jurisdicció laboral.
En aquest sentit, l' article 43.4 de la Llei Reguladora de la jurisdicció social estableix que: " 4. Los días del mes de agosto y los días que median entre el 24 de diciembre y el 6 de enero del año siguiente, ambos inclusive, serán inhábiles, salvo en las modalidades procesales de despido, extinción del contrato de trabajo de los artículos 50 , 51 y 52 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores , movilidad geográfica, modificación sustancial de las condiciones de trabajo, suspensión del contrato y reducción de jornada por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivadas de fuerza mayor, derechos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral del artículo 139, impugnación de altas médicas,vacaciones, materia electoral, conflictos colectivos, impugnación de convenios colectivos y tutela de derechos fundamentales y libertades públicas, tanto en el proceso declarativo como en trámite de recurso o de ejecución.
Tampoco serán inhábiles dichos días para la adopción de actos preparatorios, medidas precautorias y medidas cautelares, en particular en materia de prevención de riesgos laborales, accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, así como para otras actuaciones que tiendan directamente a asegurar la efectividad de los derechos reclamados o para aquellas que, de no adoptarse, pudieran dar lugar a un perjuicio de difícil reparación.
Serán hábiles el mes de agosto y los días que median entre el 24 de diciembre y el 6 de enero del año siguiente, ambos inclusive, para el ejercicio de las acciones laborales derivadas de los derechos establecidos en la Ley Orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género.
La Mutua situa el dies a quo per la presentació de la demanda judicial, el 10.12.2025, ja que la reclamació presentada front la mútua no te efectes suspensius. Ara be, el termini de 20 dies per presentar la demanda judicial, s'inicia des de la notificació de la resolució que desestima la impugnació efectuada per la part actora.
L' article 71 de la LRJS estableix que: "1. Será requisito necesario para formular demanda en materia de prestaciones de Seguridad Social, que los interesados interpongan reclamación previa ante la Entidad gestora de las mismas. Se exceptúan los procedimientos de impugnación de las resoluciones administrativas expresas en las que se acuerda el alta médica emitidas por los órganos competentes de las Entidades gestoras de la Seguridad Social al agotarse el plazo de duración de trescientos sesenta y cinco días de la prestación de incapacidad temporal.
2. La reclamación previa deberá interponerse ante el órgano competente que haya dictado resolución sobre la solicitud inicial del interesado, en el plazo de treinta días desde la notificación de la misma, si es expresa, o desde la fecha en que, conforme a la normativa reguladora del procedimiento de que se trate, deba entenderse producido el silencio administrativo.
En los procedimientos de impugnación de altas médicas no exentos de reclamación previa según el apartado 1 de este artículo la reclamación previa se interpondrá en el plazo de once días desde la notificación de la resolución.
3. Si la resolución, expresa o presunta, hubiera sido dictada por una entidad colaboradora, la reclamación previa se interpondrá, en el mismo plazo, ante la propia entidad colaboradora si tuviera atribuida la competencia para resolver, o en otro caso ante el órgano correspondiente de la Entidad gestora u organismo público gestor de la prestación.
4. Cuando en el reconocimiento inicial o la modificación de un acto o derecho en materia de Seguridad Social, la Entidad correspondiente esté obligada a proceder de oficio, en el caso de que no se produzca acuerdo o resolución, el interesado podrá solicitar que se dicte, teniendo esta solicitud valor de reclamación previa. Del mismo modo podrá reiterarse la reclamación previa de haber caducado la anterior, en tanto no haya prescrito el derecho y sin perjuicio de los efectos retroactivos que proceda dar a la misma.
5. Formulada reclamación previa en cualquiera de los supuestos mencionados en el presente artículo, la Entidad deberá contestar expresamente a la misma en el plazo de cuarenta y cinco días. En caso contrario se entenderá denegada la reclamación por silencio administrativo.
En los procedimientos de impugnación de altas médicas en los que deba interponerse reclamación previa, el plazo para la contestación de la misma será de siete días, entendiéndose desestimada una vez transcurrido dicho plazo.
6. La demanda habrá de formularse en el plazo de treinta días, a contar desde la fecha en que se notifique la denegación de la reclamación previa o desde el día en que se entienda denegada por silencio administrativo. En los procesos de impugnación de altas médicas el plazo anterior será de veinte días, que cuando no sea exigible reclamación previa se computará desde la adquisición de plenos efectos del alta médica o desde la notificación del alta definitiva acordada por la Entidad gestora.
7. Las entidades u organismos gestores de la Seguridad Social expedirán recibo de presentación o sellarán debidamente, con indicación de la fecha, las copias de las reclamaciones que se dirijan en cumplimiento de lo dispuesto en la presente Ley. Este recibo o copia sellada, o el justificante de presentación por los procedimientos y registros alternativos que estén establecidos por la normativa administrativa aplicable, deberán acompañarse inexcusablemente con la demanda.
Tenint això present, en el present cas, era necessari la interposició de la reclamació administrativa prèvia, iniciant-se el dies a quo de conformitat amb l'apartat 6 de l' art. 71 de la LRJS, des de notificació de l'alta definitiva acordada per la mútua o entitat gestora, sent en aquest supòsit, el 22.12.2025 quan l'actora va rebre la notificació de desistiment de la reclamació prèvia presentada. Finalitzant els 20 dies hàbils per recorre aquesta decisió el dia 27.01.2026 a les 15 h ( amb el corresponent dia de gracia), ja que el dia 24 i el 31 de desembre son inhàbils per la Administració de Justícia.
Per la qual cosa, s'ha de desestimar l'excepció processal plantejada de contrari.
QUART.-La part actora aporta informe mèdic pericial de la Dra. Ruth, qui tres ratificar-se en aquest, va concloure que l'actora presentava dolor en canell ma dreta, limitació de mobilitat, especialment en flexo-extensió i perduda de força de la ma dreta respecta l'esquerra, pèrdua de moviment fi dels dits, presentant limitació per aplicació de força amb la ma dret, per fer moviments repetitius de ESD, i per fer moviments fins amb dits.
Per la seva part, la mútua va aportar informe mèdic pericial del Dr. Jesús Manuel, qui va ratificar-se en el mateix, concloent, que presenta una mobilitat quasi completa del canell ma dreta, donant per finalitzat el curs clínic.
La situació d'incapacitat temporal pressuposa com a requisits la transitorietat de la lesió o malaltia durant la que te assistència sanitària, i al estar incapacitada mentre tant pel treball ( art. 128.1 de la LGSS), circumstancia que no es dona en el present cas, donat que l'actora va rebre 70 sessions de RHB, constant informe pel Dr. Juan Carlos, indicant-e que les lesions estaven estabilitzades, i possibilitats terapèutiques adequades, presentant carp dret estable, extensió similar contra lateral, limitació a la flexió inferior a 50%, supinació de 75º amb alta a COT el 2.12.2025.
Si be la part actora aporta informe mèdic, de data 11.03.2026, del metge de família en el que s'indica: " limitació per tancament ma dreta, no tanca completament, força disminuïda en tots espais interdigitals, presenta limitació funcional que la impedeix desenvolupar la feina, es remet a traumatologia";cal dir que es tracta d'un informe del metge de família, i no del doctor de l'especialitat en qüestió, de data tres mesos posteriors a l'alta medica, i en el que tampoc s'objectivi repercussió funcional transitòria que incapaciti a l'actora, ja que indica que presenta disminució de força però no en que grau, coincidint amb l'informe del Dr. Juan Carlos, en que aquesta disminució es inferior al 50%.
Vistos los artículos citados y demás de general y pertinente observancia.
Fallo
Desestimarla demanda presentada per la Sra. Apolonia contra l'INSS contra TGSS, MUTUA UNIVERSAL i contra l'empresa HI'TEX 2008 S, confirmant l'alta medica.
Contra la present resolució no procedeix recurs de suplicació
Aquesta és la sentència que pronuncia, mana i signa en Raquel Martín Bailón, titular de la plaça nº1, secció social, del Tribunal d'Instància de Mataró.
