Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 165/2014 de 24 de Febrero de 2015

Despido colectivo.- Ayuntamiento Aljaraque.- Acuerdo Ayuntamiento y Comité Empresa: impugnación por Sección Sindical Sindicato Unitario.- Legitimación Comité para negociar y alcanzar acuerdos en periodo consultas cuando secciones sindicales con representación mayoritaria en Comité no acuerden asumirla.- Competencias de Alcalde y Pleno en despidos: doctrina STS/IV 1-julio-2014 (rcud 1486/2013).- Pretensiones relativas a inaplicación reglas prioridad permanencia: proceso individual: doctrina STS/IV 23-septiembre-2014 (rco 231/2013).- Vulneración derechos garantía indemnidad, libertad sindical y huelga: inexistencia.- Valor reforzado existencia Acuerdo previo: doctrina STS/IV 25-junio-2014 (rco 165/2013).- Insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente para financiación servicios públicos correspondientes: doctrina STS/IV 2-diciembre-2014 (rco 29/2014).- Fraude de ley y abuso de derecho en el Acuerdo: defectuosa articulación del recurso.