Sentencia Social 2691/2022 del Tribunal Superior de Justicia de Asturias . Sala de lo Social, Rec. 2302/2022 de 27 de diciembre del 2022

Jubilación parcial

Contrato de relevo

Convenio colectivo

Documentos aportados

Puesto de trabajo

Intervención de abogado

Jubilación parcial anticipada

Representación procesal

Vulneración de derechos fundamentales

Trabajador relevista

Convenio colectivo de empresa

Contrato de Trabajo

Fuerza probatoria

Antigüedad del trabajador

Centro de trabajo

Base de cotización

Contrato a tiempo parcial

Prevención de riesgos laborales

Servicios de prevención

Derechos de los trabajadores

Representación de los trabajadores

Jubilación ordinaria

Negociación colectiva

Jornada completa

Base reguladora pensión de jubilación

Postulación de las partes

Reducción de jornada laboral

Cotización a la Seguridad Social

Principio de igualdad

Años acreditados de cotización

Bonificaciones