Jurisprudencia sobre Sindicatos.

Tutela de derechos fundamentales. Vulneración derecho de libertad sindical. Negativa a nombrar un segundo delegado sindical (art. 10.2 LOLS) y uso de más horas sindicales, computando para ello, tanto a los funcionarios como al personal laboral de empresa.

Convenio Colectivo estatutario. Legitimación decisoria mayoría del art. 89. 3 ET. Regla de proporcionalidad. Los sindicatos firmantes del convenio deben disponer de la mayoría de representantes electos en el sector. Reitera doctrina. SSTS 475/2021, de 4 de mayo, rec.164/2019; 439/2020, de 11 de junio, rec.138/2019; 746/2019, de 30 de octubre, rec.191/2017; 61/2017, de 25 de enero, rec.40/2016, entr

MODIFICACION SUSTANCIAL DE CONDICIONES DE TRABAJO COLECTIVAS. Los compromisos de estabilidad en el empleo que tenían los trabajadores incorporados a sus contratos de trabajo, en virtud de unos Acuerdos desde el 2010, no pueden dejarse sin efecto unilateralmente por la empresa, sin acudir al art. 41 del ET. Se confirma la sentencia recurrida. ERICSSON ESPAÑA, SA.