Legislación

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DECRETO LEGISLATIVO 1/2023, de 16 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres. - Boletín Oficial del Pais Vasco de 27-03-2023

Tiempo de lectura: 18 min

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Índice

Texto

Ambito: País Vasco

Estado: VIGENTE. Validez desde 28 de Marzo de 2023

F. entrada en vigor: 28/03/2023

Órgano emisor: LEHENDAKARITZA

Boletín: Boletín Oficial del Pais Vasco Número 60

F. Publicación: 27/03/2023

Documento oficial en PDF: Enlace

Esta norma NO ha sido modificada legislativamente

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Artículo único. Aprobación del texto refundido de la Ley para la Igualdad de Mujeres y Hombres y Vidas Libres de Violencia Machista contra las Mujeres.

DISPOSICIONES ADICIONALES

D.A. Única. Referencias normativas.

DISPOSICIONES DEROGATORIAS

DISPOSICIONES FINALES

TEXTO REFUNDIDO DE LA LEY PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES Y VIDAS LIBRES DE VIOLENCIA MACHISTA CONTRA LAS MUJERES

TÍTULO PRELIMINAR

Artículo 1. Objeto. Artículo 2. Ámbito de aplicación. Artículo 3. Principios generales.

TÍTULO I. COMPETENCIA, FUNCIONES, ORGANIZACIÓN Y FINANCIACIÓN

CAPÍTULO I. COMPETENCIAS Y FUNCIONES

Artículo 4. Distribución de competencias. Artículo 5. De la Administración de la Comunidad Autónoma. Artículo 6. De las Administraciones forales. Artículo 7. De la Administración local. Artículo 8. De la homologación de las entidades.

CAPÍTULO II. ORGANIZACIÓN, COORDINACIÓN INSTITUCIONAL Y PARTICIPACIÓN

SECCIÓN 1.ª ORGANISMOS DE IGUALDAD

Artículo 9. Administración de la Comunidad Autónoma. Artículo 10. Administraciones forales, locales y otras instituciones públicas.

SECCIÓN 2.ª UNIDADES PARA LA IGUALDAD

Artículo 11. Unidades para la igualdad de mujeres y hombres.

SECCIÓN 3.ª ÓRGANOS DE COORDINACIÓN

Artículo 12. Coordinación interinstitucional. Artículo 13. Coordinación interdepartamental.

SECCIÓN 4.ª PARTICIPACIÓN

Artículo 14. Participación.

CAPÍTULO III. FINANCIACIÓN

Artículo 15. Presupuestos.

TÍTULO II. MEDIDAS PARA LA INTEGRACIÓN DE LA PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA ACTUACIÓN DE LOS PODERES Y LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS VASCAS

CAPÍTULO I. PLANIFICACIÓN

Artículo 16. Planes para la igualdad de mujeres y hombres.

CAPÍTULO II. ESTADÍSTICAS Y ESTUDIOS

Artículo 17. Estadísticas y estudios.

CAPÍTULO III. CAPACITACIÓN DEL PERSONAL

Artículo 18. Capacitación del personal de los poderes públicos vascos.

CAPÍTULO IV. MEDIDAS PARA PROMOVER LA IGUALDAD EN LA NORMATIVA Y ACTIVIDAD ADMINISTRATIVA

Artículo 19. Normativa y actividad administrativa. Artículo 20. Evaluación previa del impacto en función del género y medidas para eliminar desigualdades y promover la igualdad. Artículo 21. Procesos selectivos y jurados. Artículo 22. Contratación pública. Artículo 23. Subvenciones. Artículo 24. Disposiciones comunes a contratación pública y subvenciones. Artículo 25. Planes sectoriales y de carácter estratégico.

TÍTULO III. MEDIDAS PARA PROMOVER LA IGUALDAD EN DIFERENTES ÁREAS DE INTERVENCIÓN

CAPÍTULO I. PARTICIPACIÓN SOCIOPOLÍTICA

Artículo 26. Política. Artículo 27. Asociaciones y organizaciones.

CAPÍTULO II. CULTURA Y MEDIOS DE COMUNICACIÓN

Artículo 28. Actividades culturales. Artículo 29. Medios de comunicación social, publicidad y tecnologías de la información y comunicación. Artículo 30. Órgano de asesoramiento y control de la publicidad y de los medios de comunicación.

CAPÍTULO III. EDUCACIÓN

SECCIÓN 1.ª ENSEÑANZA NO UNIVERSITARIA

Artículo 31. Coeducación. Artículo 32. Currículo. Artículo 33. Materiales didácticos. Artículo 34. Personas y estructuras. Artículo 35. Formación.

SECCIÓN 2.ª ENSEÑANZA UNIVERSITARIA

Artículo 36. Sistema Universitario Vasco.

CAPÍTULO IV. TRABAJO

SECCIÓN 1.ª TRABAJO DOMÉSTICO Y DE CUIDADO NO REMUNERADO

Artículo 37. Trabajo doméstico y personas cuidadas y cuidadoras. Artículo 38. Corresponsabilidad.

SECCIÓN 2.ª EMPLEO

Artículo 39. Promoción de las condiciones. Artículo 40. Servicios de empleo. Artículo 41. Acceso y condiciones de empleo. Artículo 42. Planes de formación y gestión avanzada. Artículo 43. Planes y políticas de igualdad de mujeres y hombres. Artículo 44. Discriminación retributiva. Artículo 45. Entidades colaboradoras. Artículo 46. Negociación colectiva. Artículo 47. Seguridad y salud laboral.

CAPÍTULO V. OTROS DERECHOS SOCIALES BÁSICOS

Artículo 48. Salud. Artículo 49. Inclusión social. Artículo 50. Medio ambiente, ordenación del territorio, urbanismo, vivienda, transporte y medio rural.

CAPÍTULO VI. CONCILIACIÓN CORRESPONSABLE DE LA VIDA PERSONAL, FAMILIAR Y LABORAL

Artículo 51. Conciliación corresponsable. Artículo 52. Adecuación de las estructuras del empleo y transformación de la cultura y práctica empresarial. Artículo 53. Provisión universal y pública de cuidados.

CAPÍTULO VII. VIOLENCIA MACHISTA CONTRA LAS MUJERES

SECCIÓN 1.ª MARCO GENERAL DE INTERVENCIÓN

Artículo 54. Definición, tipología y principios.

SECCIÓN 2.ª INVESTIGACIÓN, SENSIBILIZACIÓN, PREVENCIÓN Y FORMACIÓN

Artículo 55. Investigación y recogida, comunicación y difusión de datos. Artículo 56. Sensibilización y prevención. Artículo 57. Formación.

SECCIÓN 3.ª DETECCIÓN, ATENCIÓN, COORDINACIÓN Y REPARACIÓN

Artículo 58. Medidas generales para la detección, atención, coordinación y reparación. Artículo 59. Atención sanitaria. Artículo 60. Atención social. Artículo 61. Prestaciones económicas. Artículo 62. Vivienda, inserción sociolaboral y ámbito educativo. Artículo 63. Atención policial. Artículo 64. Acceso a la justicia. Artículo 65. Derecho a la reparación. Artículo 66. Coordinación interinstitucional.

CAPÍTULO VIII. DEFENSA DEL PRINCIPIO DE IGUALDAD Y NO DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO EN EL SECTOR PRIVADO

SECCIÓN 1.ª ADSCRIPCIÓN, FUNCIONES, LÍMITES Y DEBER DE COLABORACIÓN

Artículo 67. Adscripción. Artículo 68. Funciones. Artículo 69. Límites. Artículo 70. Deber de colaboración.

SECCIÓN 2.ª FUNCIONAMIENTO. PROCEDIMIENTO DE INVESTIGACIÓN

Artículo 71. Iniciación. Artículo 72. Instrucción. Artículo 73. Finalización.

SECCIÓN 3.ª INFORMES Y DICTÁMENES

Artículo 74. Informe anual. Artículo 75. Dictámenes.

TÍTULO IV. INFRACCIONES Y SANCIONES

Artículo 76. Responsabilidad. Artículo 77. Infracciones. Artículo 78. Reincidencia. Artículo 79. Sanciones. Artículo 80. Graduación de las sanciones. Artículo 81. Régimen de prescripciones. Artículo 82. Competencia. Artículo 83. Procedimiento sancionador.

DISPOSICIONES ADICIONALES

D.A. 1ª. Evaluación y revisión de la ley. D.A. 2ª. Adecuación de las necesidades del personal. D.A. 3ª. Unidades administrativas de impulso y coordinación. D.A. 4ª. Modificación de las relaciones de puestos de trabajo. D.A. 5ª. Formación en igualdad como requisito de los puestos de trabajo. D.A. 6ª. Recursos de la Comunidad Autónoma destinados a las políticas de igualdad entre mujeres y hombres.

DISPOSICIONES FINALES

D.F. 1ª. Normas o directrices para la integración de la perspectiva de género en la contratación y en las subvenciones. D.F. 2ª. Desarrollo normativo.