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LEY FORAL 16/2022, de 30 de mayo, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en los puestos de trabajo reservados a funcionarios con habilitación de la Comunidad Foral de Navarra. - Boletín Oficial de Navarra de 31-05-2022

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Histórico

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Ambito: Navarra

Estado: VIGENTE. Validez desde 21 de Mayo de 2025

F. entrada en vigor: 31/05/2022

Órgano emisor: COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA

Boletín: Boletín Oficial de Navarra Número 107

F. Publicación: 31/05/2022

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PREÁMBULO Artículo 1. Concurso extraordinario de provisión de puestos entre funcionarios con habilitación foral. Artículo 2. Procesos selectivos posteriores al concurso extraordinario de provisión de puestos entre funcionarios con habilitación foral. Artículo 3. Proceso selectivo para la obtención de habilitación foral mediante convocatoria, en turno libre, por el sistema de concurso-oposición. Artículo 4. Procesos selectivos de estabilización de empleo temporal. Artículo 5. Proceso selectivo de estabilización de empleo temporal por concurso-oposición. Artículo 6. Proceso selectivo excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración por concurso de méritos. Artículo 7. Disposiciones comunes a los procesos selectivos de estabilización de empleo temporal. Artículo 8. Disposiciones comunes a los procesos selectivos regulados en los artículos 3 a 7. Artículo 9. Modificación de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra. Artículo 10. Modificación de la Ley Foral 4/2019, de 4 de febrero, de Reforma de la Administración Local de Navarra.

DISPOSICIONES ADICIONALES

D.A. Única. Relación de aspirantes para la contratación temporal.

DISPOSICIONES DEROGATORIAS

DISPOSICIONES FINALES

D.F. Única. Entrada en vigor. ANEXO. Relación inicial de los puestos vacantes de Secretaría e Intervención