Última revisión
24/03/2021
El INSST realiza una recopilación de información sobre los trastornos musculoesqueléticos
Los trastornos musculoesqueléticos (TME) representan el problema de salud relacionado con el trabajo más común tanto en España como en el resto de Europa y requieren especial atención en el ámbito de la prevención de riesgos laborales.
En el marco de la Campaña 2020 -2022 “Trabajos saludables: relajemos las cargas” EU-OSHA impulsada por la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo, el INSST ha recopilado una serie de documentos sobre los trastornos musculoesqueléticos (TME) de origen laboral y muestra por qué debemos controlarlos.
Riesgos Ergonómicos y trastornos musculoesqueléticos (TME)
Los riesgos ergonómicos derivan de la ausencia de una correcta ergonomía laboral, pudiendo definirse como probabilidad de desarrollar un trastorno musculoesquelético debido (o incrementada) por el tipo e intensidad de actividad física que se realiza en el trabajo. Es decir, esta presenten en actividades laborales con movimientos, posturas o acciones que pueden producir daños a su salud.
De su definición queda claro que existen una serie de factores de riesgos como la carga física, la organización del trabajo, psicosociales, etc. que contribuyen a la aparición de este tipo de enfermedades ante peligros que podemos considerar frecuentes en alguno ámbitos laborales como:
- Transporte, levantamiento, empuje y tracción manual de cargas.
- Uso intensivo de las extremidades superiores.
- Uso de ordenador.
- Levantamiento o manipulación de personas.
Para la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo los TME son el primer problema de salud relacionado con el trabajo y, para contribuir a su prevención, la EU-OSHA impulsa la campaña 2020-2022: «Trabajos saludables: relajemos las cargas».
Evitar riesgos y, si no es posible, evaluarlos.
Partiendo de los principios de acción preventiva recogidos en el art. 15.1 a) y b) de la LPRL, la empresa deberá en primer lugar evitar los riesgos y, si no es posible, evaluarlos. Cuando el riesgo ergonómico sea evidente y existan propuestas eficaces que puedan evitarlo, habrá que aplicarlas en el puesto.
Técnicas y metodologías específicas para la evaluación de riesgos.
La evaluación de los riesgos laborales es el proceso dirigido a estimar la magnitud de los riesgos a los que están expuestas las personas trabajadoras, obteniendo la información necesaria para adoptar las medidas preventivas en cada caso. En función de qué aspectos o factores de riesgos se hayan determinado se necesitará utilizar para la evaluación una serie de técnicas y metodologías específicas que resulta imposible generalizar, no obstante, como concreta el INSST: "se puede emplear un procedimiento orientado a un estudio ergonómico teniendo en cuenta todas las dimensiones que se deben considerar: tarea, trabajador y condiciones de trabajo".
Es en este punto donde resulta de interés la recopilación de información sobre los trastornos musculoesqueléticos realizada por el INSST, al englobar los distintos métodos de evaluación posible, y que se concretan en:
- Manual para la evaluación y prevención de riesgos ergonómicos y psicosociales en PYME.
- Métodos de evaluación de riesgos para manipulación manual de cargas:
- Métodos de evaluación de Posturas
- Métodos de evaluación de trabajos repetitivos:
- Grupo de trabajo sobre TME de la CNSST
Fuente: INSST