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Noticias de laboral.
Se establecen las condiciones de uso de firma electrónica no criptográfica en las relaciones con las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social
Resumen de la Resolución de 4 de julio de 2024, que establece las condiciones de uso de la firma electrónica no criptográfica en la Seguridad Social.
El TS defiende el «salario de igual valor» entre discontinuos y continuos cuando realicen el mismo trabajo
Igualdad Retributiva: El Supremo se Pronuncia sobre el Derecho a Percibir la Misma Retribución por un Trabajo de Igual Valor
Nueva plantilla UE para recogida de datos sobre máquinas
El Reglamento UE 2024/1922 establece una plantilla para la recogida uniforme de datos sobre máquinas en la UE, mejorando la seguridad y vigilancia del mercado.
La Directiva sobre despidos colectivos también se aplica en caso de jubilación del empresario
El TJUE establece que la Directiva 98/59/CE sobre despidos colectivos se aplica en casos de jubilación del empresario, garantizando la consulta y notificación.
Publicado el convenio colectivo del balonmano profesional
convenio para el balonmano profesional: condiciones laborales, derechos, obligaciones, jornada, descanso, contratos y retribuciones.
El TS entiende necesaria la justificación genérica del crédito horario sindical
Análisis de la sentencia del Tribunal Supremo sobre la libertad sindical y la justificación del crédito horario en Contactnova, S.L. ¿Constituye una vulneración exigir una justificación genérica?
Criterio del INSS para la aplicación de la normativa de jubilación ante trabajos irrelevantes
Criterio de Gestión 12/2024 del INSS: Trabajos Irrelevantes y su Impacto en la Jubilación
Real Decreto 665/2024: novedades en el sistema de cotización para trabajadores autónomos
Resumen del Real Decreto 665/2024, que ajusta el sistema de cotización para trabajadores autónomos en España.
Inclusión del tiempo de vacaciones compensado económicamente en el reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública
El TS confirma que las vacaciones compensadas deben contarse como servicios prestados para personal tempora
El Tribunal Supremo permite a los fijos discontinuos trabajar en el sector público durante periodos de inactividad
El Tribunal Supremo permite a los fijos discontinuos trabajar en el sector público durante periodos de inactividad
Se establecen las condiciones de uso de firma electrónica no criptográfica en las relaciones con las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social
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El TS defiende el «salario de igual valor» entre discontinuos y continuos cuando realicen el mismo trabajo
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Nueva plantilla UE para recogida de datos sobre máquinas
El Reglamento UE 2024/1922 establece una plantilla para la recogida uniforme de datos sobre máquinas en la UE, mejorando la seguridad y vigilancia del mercado.
La Directiva sobre despidos colectivos también se aplica en caso de jubilación del empresario
El TJUE establece que la Directiva 98/59/CE sobre despidos colectivos se aplica en casos de jubilación del empresario, garantizando la consulta y notificación.
Publicado el convenio colectivo del balonmano profesional
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El TS entiende necesaria la justificación genérica del crédito horario sindical
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Real Decreto 665/2024: novedades en el sistema de cotización para trabajadores autónomos
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Inclusión del tiempo de vacaciones compensado económicamente en el reconocimiento de servicios previos en la Administración Pública
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El Tribunal Supremo permite a los fijos discontinuos trabajar en el sector público durante periodos de inactividad
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