TS: No cabe la equiparación automática entre la incapacidad permanente total y minusvalía al 33%

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Reiterando doctrina, para el TS, no es equiparable la discapacidad con la incapacidad laboral. El reconocimiento de una pensión de incapacidad permanente total, absoluta o incluso una gran invalidez no da derecho al reconocimiento automático del 33% de discapacidad.

  • Materias: Laboral
  • Fecha: 22/05/2020

E-book Contratación de personas con discapacidad y sus características. Trabajadora silla de ruedas

En su STS Nº 156/2020, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2927/2017 de 19 de febrero de 2020, Ecli: ES:TS:2020:844, el Tribunal Supremo analiza si, a partir de la aprobación del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social, los perceptores de pensiones de Seguridad Social por encontrarse en situación de incapacidad permanente total, absoluta o gran invalidez ostentan automáticamente a todos los efectos tal condición de personas con minusvalía o personas con discapacidad, con los derechos y ventajas de distinta naturaleza que ello comporta, o, por el contrario la equiparación se limita únicamente a los efectos previstos en la mencionada Ley y normas de desarrollo.

Reiterando doctrina de la SSTS de 29 de noviembre de 2018, Nº 994/2018, Rec 239/2018Nº 992/2018, Rec 3382/2016Nº 993/2018, Rec 1826/2017, que declaró ineficaz, por incurrir en ultra vires, el art. 4.2 del Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, en cuanto dispone que es aplicable a todos los efectos la equiparación de los pensionistas de incapacidad permanente total y absoluta con el grado de discapacidad del 33%, al sustituir la frase "a los efectos de esta ley" por la de "a todos los efectos", la Sala es clara, no es equiparable la discapacidad con la incapacidad laboral

Terminando con la contradicción en sentencias de tribunales menores, el TS insiste, el art. Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, se excedió en su delegación legislativa, por lo que carece de eficacia jurídica lo que diga este Real Decreto Legislativo. Lo correcto es limitar la declaración de minusvalía al 33% solo a los efectos de la propia ley.

 

Concepto de incapacidad permanente

Discapacidad
Incapacidad permanente total
Minusvalía
Gran invalidez
Incapacidad del trabajador
Grado de minusvalía
Incapacidad permanente
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