Ya es posible evaluar los riesgos laborales de las trabajadoras del hogar en la plataforma Prevencion10.es

Como habíamos tratado en nuestra noticia del pasado 11/09/2024, el Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, por el que se regula la protección de la seguridad y la salud en el ámbito del servicio del hogar familiar, desarrolló lo dispuesto en la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, cuya D.A. 18.ª reconoce el derecho de las trabajadoras «(...) a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en el ámbito de la prevención de la violencia contra las mujeres, teniendo en cuenta las características específicas del trabajo doméstico».

Este RD retrasaba las exigencias de ciertas obligaciones a los seis meses de la publicación de la herramienta de evaluación de riesgos por el INSST por parte del el Ministerio de Trabajo y Economía Social. De esta forma la aplicación de la nueva norma quedaba supeditada a:

- Publicación de la herramienta gratuita de evaluación de riesgos: antes de julio de 2025. Esta posibilidad debemos entenderla realizada con efectos de 14 de mayo de 2025 por lo que las personas empleadoras tienen de plazo hasta el 14 de noviembre para evaluar riesgos en la plataforma Prevencion.10. (D.A. 1.ª del Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre).

- Publicación de un protocolo de actuación frente a situaciones de violencia y acoso en el ámbito del trabajo doméstico: antes de octubre de 2025. (D.A. 2.ª del Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre).

- Del mismo modo, las previsiones sobre reconocimientos médicos sólo serán aplicables cuando se desarrollen las previsiones normativas al respecto.

Siguiendo lo anterior, el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha lanzado la herramienta destinada a evaluar los riesgos laborales de las trabajadoras del hogar. 

La nueva herramienta, disponible de forma gratuita a través del portal Prevencion10.es, permitirá a los empleadores cumplir con las recientes obligaciones legales impuestas por el Real Decreto 893/2024, de 10 de septiembre, que regula la protección de la salud y seguridad en el servicio del hogar familiar. Aquellas personas que emplean trabajadoras del hogar podrán realizar una evaluación de riesgos específica para su domicilio, generando un documento que detalla los riesgos detectados, las medidas preventivas necesarias y los materiales informativos para las trabajadoras. Asimismo, el sistema permite llevar un registro de las fechas en que se implementan estas medidas, asegurando un seguimiento adecuado de su cumplimiento.

La relevancia de esta herramienta no puede subestimarse, dado que afecta a más de 348.000 trabajadoras del hogar afiliadas, un 80 % de las cuales son mayores de 40 años y el 69 % tiene origen extranjero o cuenta con doble nacionalidad. La situación laboral de muchas de estas profesionales es precaria; cerca de 38.000 personas trabajadoras residen en el hogar de sus empleadores, muchas de ellas sin horarios claros. 

Mediante la web del portal Prevencion10.es la persona empleadora podrá identificar y evaluar los riesgos básicos de las tareas de limpieza, cocina, jardinería, conducción de vehículos y cuidado de personas.

De una forma sencilla la herramienta muestra las posibles fuentes de daño relacionándolas con las medidas preventivas en el lugar de trabajo y diferenciándolas entre prioridad alta, media y baja. Entre las opciones a cumplimentar encontramos referencias de todo tipo como situaciones como posturas, violencia, relacionadas con las máquina, herramientas y productos utilizados, acumulación de residuos orgánicos, manipulación de alimentos, contacto con agua o sustancias nocivas, utilización tipo de material proporcionado, existencia de instrumentos punzantes y cortantes etc. En el caso del lugar de trabajo, la herramienta permite evaluar el riesgo de golpes y posturas forzadas, si los suelos y las escaleras están en buenas condiciones y no resbalan o el riesgo de electrocución, asfixia e incendio. Otro aspecto fundamental es el relacionado con las condiciones organizativas (jornada laboral ajustada al horario, excesiva carga de trabajo, evitar, en la medida de lo posible, las tareas monótonas y repetitivas, pausas, etc.) y las actuaciones en situaciones de emergencia, etc.

Para cada una de las posibles acciones con incidencia la herramienta permite una valoración del riesgo (medio, bajo o alto), designar un responsable, indicar un plazo de subsanación y considerar un coste estimado.

Para finalizar la herramienta permite generar un documento final haciendo constar toda la información implementada. Este documento:

• Deberá estar disponible en el domicilio para entregarla a la Autoridad laboral en el caso de que la requiera.
• Deberá ser modificado siguiendo los parámetros temporales que se han indicado por el usuario para la subsanación de deficiencias en la PRL. 
• El INSST no se hace responsable del uso incorrecto de este documento.
• No tener hecha la evaluación de riesgos — o no actualizarla ante nuevas condiciones laborales— es motivo de sanción, aunque, por el momento, no se ha especificado su cuantía. 
• Se ha proporcionado el teléfono «Stop riesgos laborales» para aclarar las dudas que puedan surgir:  91 3634300.

Otras cuestiones pendientes

Merece la pena recordar que la STJUE n.º C-531/23, 19 de diciembre 2024, ECLI:EU:C:2024:1050, ha exigido a los empleadores domésticos registrar las horas de trabajo. Como hemos tratado en nuestra noticia del pasado 23/12/2024, El TJUE ha aseverado que, si bien es posible tener en cuenta particularidades del sector del trabajo doméstico, no se puede permitir que tales excepciones desvirtúen los derechos laborales reconocidos. 

Fuente: Nota de Prensa INSST y Herramienta Prevencion10.es. 

Evaluación de riesgos y medidas preventivas para las personas empleadas al servicio del hogar.