Esquema de la jubilación parcial para trabajadores de la industria manufacturera (actualizado RDL 20/2022, de 27 de diciembre)
- Autor: Dpto. Laboral Iberley
- Materia: Laboral
- Fecha: 24/05/2023
- Resumen:
El Real Decreto-ley 20/2018, de 7 de diciembre, modificó la D.T. 4.ª de la LGSS, añadiendo un nuevo apartado para regular la jubilación parcial anticipada en la industria manufacturera. Esta jubilación parcial anticipada es de aplicación exclusiva para la industria manufacturera y se rige por la normativa sobre regulación de la jubilación parcial vigente con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 27/2011, de 1 de agosto. Recientemente, la aplicación se ha extendido hasta el 01/01/2024 mediante la modificación de la D.T. 4.ª de la LGSS por el Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre.
Como desarrollamos en nuestro tema «jubilación parcial», el RDL 20/2018, de 7 de diciembre, modificó en su momento la D.T. 4.ª de la LGSS, añadiendo un nuevo apartado, el sexto, en el que regula una nueva modalidad de jubilación parcial anticipada, que coexiste con la jubilación parcial ordinaria. Esta jubilación parcial anticipada es de aplicación exclusiva para la industria manufacturera y se rige por la normativa sobre regulación de la jubilación parcial vigente con anterioridad a la entrada en vigor de la Ley 27/2011, de 1 de agosto.
A pesar de que estas medidas se crearon para el mantenimiento de la normativa anterior con un margen temporal determinado (inicialmente 31/12/2022), actualmente su aplicación se ha extendido hasta el 01/01/2024 mediante la modificación de la citada D.T. 4.ª de la LGSS por el Real Decreto-ley 20/2022, de 27 de diciembre.
Jubilación parcial para trabajadores de la industria manufacturera.
RDLeg. 8/2015 de 30 de Oct (TR. Ley General de la Seguridad Social -LGSS-) VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 261 Fecha de Publicación: 31/10/2015 Fecha de entrada en vigor: 02/01/2016 Órgano Emisor: Ministerio De Empleo Y Seguridad Social
- D.F. 8ª. Desarrollo reglamentario.
- D.F. 7ª. Competencias sobre la incapacidad temporal.
- D.F. 6ª bis. Ampliación del régimen de compatibilidad entre la pensión de jubilación y el trabajo por cuenta ajena.
- D.F. 6ª. Trabajadores autónomos dedicados a la venta ambulante o a domicilio.
- D.F. 5ª. Disposiciones relativas a trabajadores por cuenta ajena agrarios.
Ley 27/2011 de 1 de Ago (Actualización, adecuación y modernización del sistema de Seguridad Social) VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 184 Fecha de Publicación: 02/08/2011 Fecha de entrada en vigor: 01/01/2013 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado
- D.F. 12ª. Entrada en vigor.
- D.F. 11ª. Información sobre las políticas de inversión de los planes y fondos de pensiones.
- D.F. 10ª. Modificación de la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del trabajo autónomo.
- D.F. 9ª. Modificación de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la Renta de no Residentes y sobre el Patrimonio.
- D.F. 8ª. Normas aplicables a los Regímenes Especiales.
RD-Ley 20/2022 de 27 de Dic (Medidas de respuesta a las consecuencias de la Guerra de Ucrania y de apoyo a la reconstrucción de la isla de La Palma) VIGENTE
Boletín: Boletín Oficial del Estado Número: 311 Fecha de Publicación: 28/12/2022 Fecha de entrada en vigor: 28/12/2022 Órgano Emisor: Jefatura Del Estado
- ANEXO. Actividades incluidas en la línea de ayudas para la compensación de los costes adicionales debidos al aumento excepcional de los precios del gas natural durante 2022
- D.F. 4ª. Entrada en vigor.
- D.F. 3ª. Títulos competenciales.
- D.F. 2ª. Habilitación normativa.
- D.F. 1ª. Salvaguarda de rango de disposiciones reglamentarias.
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Sentencia SOCIAL Nº 1865/2018, TSJ Andalucia, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2235/2017, 14-06-2018
Orden: Social Fecha: 14/06/2018 Tribunal: Tsj Andalucia Ponente: Garcia Alvarez, Maria Begoña Num. Sentencia: 1865/2018 Num. Recurso: 2235/2017
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Sentencia SOCIAL Nº 248/2019, TSJ Madrid, Sala de lo Social, Sec. 6, Rec 904/2018, 04-03-2019
Orden: Social Fecha: 04/03/2019 Tribunal: Tsj Madrid Ponente: Lacambra Morera, Luis Num. Sentencia: 248/2019 Num. Recurso: 904/2018
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Sentencia SOCIAL Nº 606/2022, TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 605/2020, 05-07-2022
Orden: Social Fecha: 05/07/2022 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Moralo Gallego, Sebastian Num. Sentencia: 606/2022 Num. Recurso: 605/2020
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Sentencia Social Nº 607/2008, TSJ Asturias, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2385/2007, 19-03-2008
Orden: Social Fecha: 19/03/2008 Tribunal: Tsj Asturias Ponente: Garcia Gonzalez, Francisco Javier Num. Sentencia: 607/2008 Num. Recurso: 2385/2007
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Sentencia Social Nº 356/2014, TSJ Aragon, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 299/2014, 11-06-2014
Orden: Social Fecha: 11/06/2014 Tribunal: Tsj Aragon Ponente: Garcia-atance, Juan Molins Num. Sentencia: 356/2014 Num. Recurso: 299/2014
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Jubilación parcial
Orden: Laboral Fecha última revisión: 24/05/2023
La jubilación parcial se regula en el art. 215 de la Ley General de Seguridad Social con distintas precisiones de sus disposiciones adicionales. Esta puede alcanzarse compatibilizándola con un contrato de relevo o sin necesidad de la celebración s...
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Compatibilidades, incompatibilidades y extinción de la pensión de jubilación parcial
Orden: Laboral Fecha última revisión: 07/01/2021
El disfrute de la pensión de jubilación parcial será compatible con el trabajo a tiempo parcial en la empresa y, en su caso, con otros trabajos a tiempo parcial anteriores a la situación de jubilación parcial, siempre que no se aumente la durac...
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Características del contrato de relevo con jubilación parcial
Orden: Laboral Fecha última revisión: 28/11/2022
Los trabajadores a tiempo completo podrán acceder a la jubilación parcial, siempre que con carácter simultáneo se celebre un contrato de relevo en los términos previstos en el art. 12.7 del Estatuto de los Trabajadores, y se reúnan una serie de...
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Duración y formalización del contrato de relevo
Orden: Laboral Fecha última revisión: 18/09/2020
La duración del contrato relevo será como mínimo igual a la del tiempo que falte al trabajador sustituido para alcanzar la edad prevista en cada momento para la jubilaciónDuración del contrato de relevoSalvo que el contrato se concierte a jorna...
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Jornada laboral del contrato de relevo
Orden: Laboral Fecha última revisión: 18/09/2020
El jubilado parcial puede acumular su jornada interanual para dejar de trabajar antes.. El Tribunal Supremo ha validado en dos sentencias la práctica empresarial por la que la jornada reducida de un jubilado parcial se concentra en un periodo de...
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Acuerdo colectivo de empresa para el mantenimiento de las jubilaciones parciales vigente antes de 1 de abril de 2013 (8, DF5, RDley 5/2013, de 15 de marzo)
Fecha última revisión: 26/05/2016
NOTA: Se establece la posibilidad de seguir aplicando la regulación de la pensión de jubilación vigente antes de la entrada en vigor de la derogada D.F. 12 ªLey 27/2011, de 1 de agosto, de actualización adecuación y modernización del sistema d...
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Certificado de empresa para la jubilación parcial (modelo oficial)
Fecha última revisión: 27/10/2022
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Comunicación a la empresa de la intención de jubilarse parcialmente con necesidad de realizar un contrato de relevo
Fecha última revisión: 07/09/2021
En [LOCALIDAD] a [DIA] de [MES] de [ANIO].D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA].A la Att. del Departamento de Recursos Humanos de [NOMBRE_EMPRESA].Muy Srs./Sras. Míos/as:El próximo día [FECHA] del presente mes, cumpliré [NUMERO] años, fecha en qu...
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Modelo de certificado de empresa para solicitud de IT de jubilados parciales
Fecha última revisión: 01/01/2023
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Reclamación administrativa previa solicitando el cómputo del período de prestación del servicio militar obligatorio como cotizado a efectos de jubilación parcial
Fecha última revisión: 02/05/2023
A LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL DE [PROVINCIA]D./D.ª [NOMBRE_PERSONA_TRABAJADORA], con DNI núm. [DNI_PERSONA_TRABAJADORA], afiliado a la Seguridad Social núm. [NUM_SEGURIDAD_SOCIAL_TRABAJADOR], y domicili...
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Caso práctico: Indemnización por despido ante la exención de un contrato de relevo con jubilación parcial anticipada
Fecha última revisión: 20/04/2016
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Caso práctico: Jubilación parcial. Derecho a premio por jubilación anticipada.
Fecha última revisión: 21/04/2016
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Caso práctico: tributación IRPF pensión por jubilación parcial
Fecha última revisión: 22/02/2021
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Caso práctico: Jubilación parcial. Exigencia de que el trabajador relevista ocupe el mismo o similar puesto de trabajo del que accede a la jubilación parcial.
Fecha última revisión: 04/05/2023
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IRPF REDUCCIÓN SIST PREVSOCIAL HASTA 31/12/2006 - JUBILACIÓN ANTICIP
Fecha última revisión: 28/06/2018
PLANTEAMIENTOJubilación anticipada. Contrato de relevo. Base reguladora indemnización por despido.Cálculo del salario regulador de la indemnización por despido colectivo en caso de trabajador que había obtenido, previamente a la extinción, la ...
PLANTEAMIENTOJubilación parcial. Derecho a premio por jubilación anticipada.Muchos convenios colectivos regulan en su articulado el "Premio por jubilación anticipada o baja voluntaria”, fijando, por acuerdo entre la empresa y el empleado que de...
En este caso práctico analizamos la tributación de una pensión de jubilación parcial que es abonada al contribuyente por parte del INSS derivada de una resolución judicial.PLANTEAMIENTOConforme a sentencia, se condena al INSS, el 22 de diciembr...
PLANTEAMIENTOUn trabajador con la categoría profesional de gestor de ventas- supervisor, en el grupo profesional de ventas ha solicitado la jubilación parcial de un 50%. La empresa procedió a contratar un trabajador relevista, para posibilitar...
Materia140856 - IMPUESTO SOBRE LA RENTA DESDE 01/01/2015 LEYES 35/2006 Y 26/2014 - RENDIMIENTOS DEL TRABAJO - REDUCCIÓN SISTEMAS PREVISIÓN SOCIAL HASTA 31/12/2006PreguntaA los efectos de lo previsto en la disposición transitoria duodécima de la L...
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Resolución Vinculante de DGT, V2271-06, 16-11-2006
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 16/11/2006 Núm. Resolución: V2271-06
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Resolución Vinculante de DGT, V2391-06, 29-11-2006
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 29/11/2006 Núm. Resolución: V2391-06
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Resolución de TEAC, 4689/2013/00/00, 06-02-2014
Órgano: Tribunal Económico Administrativo Central Fecha: 06/02/2014 Núm. Resolución: 4689/2013/00/00
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Resolución de TEAF Gipuzkoa, 28.656, 30-09-2009
Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Gipuzkoa Fecha: 30/09/2009
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Resolución Vinculante de DGT, V2668-07, 13-12-2007
Órgano: Sg De Impuestos Sobre La Renta De Las Personas Físicas Fecha: 13/12/2007 Núm. Resolución: V2668-07
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Manual de prestaciones contributivas del Régimen General de la Seguridad Social
- Autores: V.V.A.A.
- Publicación: 18/03/2021
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Contingencias y prestaciones de seguridad social en la jurisprudencia del Tribunal Supremo
- Autores: V.V.A.A.
- Publicación: 30/03/2021
- Desde 71.25€
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Nóminas, seguridad social, contratación laboral 2021
- Autor: Carlos Javier Galán Gutiérrez
- Publicación: 14/05/2021
- Desde 19€
