Esquema de la nueva regulación específica sobre el silencio administrativo en los procedimientos del FOGASA

Distintos pronunciamiento del TS han venido abordado el silencio administrativo positivo sobre las solicitudes de prestaciones de garantía salarial a instancia del interesado cuando no existe resolución por parte del FOGASA dentro del plazo de tres meses contados a partir de la presentación de la solicitud. 

STS Nº 139/2020, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3365/2017 de 13 de febrero de 2020, Ecli: ES:TS:2020:785

STS Nº 871/2018, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3540/2017 de 27 de Septiembre de 2018, Ecli: ES:TS:2018:3562

STS, Nº 802/2014, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 802/2014 de 16 de Marzo de 2015, Ecli: ES:TS:2015:1450

Las sentencias, siguiendo lo establecido en el art. 28.7 Real Decreto 505/1985, de 6 de marzo, han venido estimando el silencio administrativo como positivo, incluso a pesar de resoluciones administrativas notificadas extemporáneamente en contra del beneficiario.

Con el fin de «evitar que personas que en ningún caso puedan ser beneficiarias obtengan este tipo de prestaciones y también evitar que los solicitantes puedan percibir cantidades por encima de los límites máximos previstos en la ley», mediante la D.F 5ª Real Decreto-ley 19/2020, de 26 de mayo, se ha creado un nuevo apdo. 11. al art. 33 del Estatuto de los Trabajadores, regulando el silencio administrativo en los procedimientos del Fogasa.

Fondo de Garantía Salarial (FOGASA).