Subvenciones

Las subvenciones recogidas en la presente Orden tienen como finalidad favorecer, mediante distintas ayudas e incentivos, la mejora de la empleabilidad de las personas jóvenes y facilitar el relevo generacional en las plantillas de las empresas en la Comunidad Autónoma de Aragón.

Siempre que se cumplan los requisitos exigidos, serán subvencionables los contratos laborales que, reuniendo los condicionantes establecidos en las bases reguladoras, se suscriban en el periodo comprendido desde el 1 de abril de 2026 hasta el 31 de marzo de 2027, ambos inclusive, periodo que se corresponde con la “vigencia total” de la presente convocatoria.

Fomentar y consolidar el empleo en la economía social en Extremadura, facilitando el acceso de personas desempleadas al mercado de trabajo mediante creación de empleo estable y mantenimiento del empleo, a través de cuatro programas: incorporación de socios trabajadores o de trabajo, contratación indefinida de personal técnico/gerencial/directivo, tarifa cero para autónomos societarios en RETA y consolidación del empleo.

Las presentes bases tienen como objeto regular las condiciones y requisitos de la concesión de subvenciones a empresas para fomentar la contratación de personas con especiales dificultades de inserción laboral durante 2026. El ámbito de actuación es la Comunidad Foral de Navarra.

Ayudar al mantenimiento de la actividad tras una situación de incapacidad temporal, mediante el pago de la cuota de autónomos durante los dos primeros meses, no cubiertos por las prestaciones del sistema público en la Región de Murcia.

Subvencionar los costes laborales para la contratación de personas desempleadas, preferentemente eventuales incluidas en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios de la Seguridad Social, para la ejecución de obras de interés general y social generadoras de empleo estable en el ámbito de la colaboración con la Corporaciones Locales, dentro del programa de fomento de empleo agrario.

Subvencionar los costes laborales para la contratación de personas desempleadas, preferentemente eventuales incluidas en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios de la Seguridad Social, para la ejecución de obras de interés general y social y de garantía de rentas en el ámbito de la colaboración con la Corporaciones Locales, dentro del programa de fomento de empleo agrario.

Subvencionar la contratación, por las Corporaciones Locales y/o sus entidades dependientes o vinculadas, de trabajadoras/es desempleadas/os, preferentemente eventuales incluidas en el Sistema Especial para Trabajadores por Cuenta Ajena Agrarios de la Seguridad Social, para la realización de obras o servicios de interés general y social, cuya finalidad sea garantizar un complemento de renta a través de la distribución del empleo disponible.

 Regular las condiciones y requisitos para conceder subvenciones a empresas destinadas a fomentar la suscripción de contratos de relevo, especialmente cuando la persona relevista tenga dificultades de inserción, contribuyendo al reemplazo generacional, al trasvase de conocimientos y al mantenimiento del empleo. La persona relevista y la persona que accede a la jubilación parcial deben ocupar puestos no manufactureros.

La finalidad de estas subvenciones es favorecer la inclusión laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social a través de empresas de inserción como paso previo a su inserción definitiva en la empresa ordinaria, así como facilitar la viabilidad y el desarrollo de la función social de estas empresas.