Características de la prestación contributiva por desempleo: objeto, beneficiarios, requisitos, cuantía, duración, pago, compatibilidades, incompatibilidades, gestión y control

Pertenece al Grupo
Incluídos en este Concepto
Documentos relacionados
  • Sentencia Social Nº 987/2008, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 1078/2007, 08-04-2008

    Órden: Social Fecha: 08/04/2008 Tribunal: Tsj Comunidad Valenciana Ponente: Perez Navarro, Francisco Jose Num. Sentencia: 987/2008 Num. Recurso: 1078/2007

    PRIMERO.- 1. El recurso interpuesto se estructura en dos motivos. El primero se formula al amparo del artículo 191.b) de la Ley de Procedimiento Laboral, proponiendo la siguiente redacción al ordinal 2º del relato histórico: "El 3/11/2005 el actor solicitó la prestación contributiva de desempleo y el pago único del valor actual del importe de la prestación por desempleo y del importe de la cotización a la Seguridad Social, adjuntando a la solicitud el certificado de empresa con el núme...

  • Sentencia Social TS, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 46/2010, 10-12-2010

    Órden: Social Fecha: 10/12/2010 Tribunal: Tribunal Supremo Ponente: Agusti Julia, Jordi Num. Recurso: 46/2010

    Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra Sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha, sobre impugnación de denegación de prestación por desempleo en pago único. La Sala declara que en el presente caso no puede sostenerse -como lo hace la sentencia recurrida- que el alta del demandante en 1 de abril de 2008 (con fecha de inicio de actividad el 16 de abril de 2008) en el RETA, se produjo...

  • Sentencia Social Nº 7681/2007, TSJ Cataluña, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 8273/2006, 07-11-2007

    Órden: Social Fecha: 07/11/2007 Tribunal: Tsj Cataluña Ponente: Soler Ferrer, Felipe Num. Sentencia: 7681/2007 Num. Recurso: 8273/2006

    PRIMERO.- Recurre el Servicio Público de Empleo Estatal (INEM) contra la sentencia dictada por el Juzgado, estimatoria de la demanda origen de autos, por la que se establece una base reguladora diaria de la prestación de desempleo de 94,11 euros. Se acusa infracción del artículo 110, apdo. 8, de la Ley 30/2005, de 29 de diciembre , en relación con lo establecido en los artículos 211.1 y 210 LGSS , conforme a los cuales entiende la entidad gestora recurrente que, para el cálculo de la base...

  • Sentencia Social Nº 1102/2016, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 2308/2015, 17-05-2016

    Órden: Social Fecha: 17/05/2016 Tribunal: Tsj Comunidad Valenciana Ponente: Pons Gil, Manuel José Num. Sentencia: 1102/2016 Num. Recurso: 2308/2015

    PRIMERO.- Por la representación letrada de la parte demandante se formula recurso contra la sentencia de instancia, que desestimó la demanda donde se reclamaba contra la decisión del SPEE de diferir el inicio del abono de la prestación por desempleo cuya reanudación se solicitaba El mencionado recurso se articula a través de un único motivo, redactado al amparo del apartado c) del art. 193 LRJS , por el que la recurrente denuncia la infracción de los arts. 208.4 LGSS y art. 1.5 RD 625/19...

  • Sentencia Social Nº 2804/2010, TSJ Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sec. 1, Rec 3420/2009, 14-10-2010

    Órden: Social Fecha: 14/10/2010 Tribunal: Tsj Comunidad Valenciana Ponente: Mediavilla Cruz, Maria Luisa Num. Sentencia: 2804/2010 Num. Recurso: 3420/2009

    46250340012010102428 Órgano: Tribunal Superior de Justicia. Sala de lo Social Sede: Valencia Sección: 1 Nº de Resolución: 2804/2010 Fecha de Resolución: 14/10/2010 Nº de Recurso: 3420/2009 Jurisdicción: Social Ponente: MARIA LUISA MEDIAVILLA CRUZ Procedimiento: SOCIAL Tipo de Resolución: Sentencia

Ver más documentos relacionados
  • Compatibilidad e Incompatibilidad de la prestación por desempleo

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 10/12/2015

    Las compatibilidades e incompatibilidades de la prestación contributiva por desempleo y el subsidio se regulan de manera unificada en el Art. 282 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre. Cuando así lo establezca algún programa de fomento al empleo destinado a colectivos con mayor dificultad de inserción en el mercado de trabajo, se podrá compatibilizar la percepción de la prestación por desempleo o del subsidio por desempleo pendientes de percibir con el trabajo por cuenta ajen...

  • Cuantía y base reguladora de la prestación por desempleo

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 11/01/2017

    La cuantía de la prestación por desempleo se determina en función del promedio de las bases de cotización por desempleo de los últimos 180 días (seis meses) trabajados, excluidas las retribuciones percibidas en concepto de horas extraordinarias. Las cantidades a percibir por el prestacionista se encuentran limitadas por un factor temporal (durante los primeros 6 meses de prestación se percibirá el 70% de la base reguladora y posteriormente al 50%) y en función de unas cantidades máxima...

  • Nacimiento, solicitud y conservación de la prestación contributiva por desempleo

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 09/12/2015

    La solicitud, el nacimiento y la conservación del derecho a la prestación contributiva por desempleo se regulan en el 268 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre. Para acceder a la prestación ha de solicitarse ante la Entidad Gestora en el plazo de quince días desde que se produzca la situación legal de desempleo. La solicitud requerirá la inscripción como demandante de empleo y la firma de un compromiso de actividad.  Solicitud y compromiso de actividad Las personas que cumpl...

  • Beneficiarios y requisitos del subsidio por desempleo

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 13/10/2016

    Podrán ser beneficiarios del subsidio por desempleo los desempleados que, figurando inscritos como demandantes de empleo durante el plazo de un mes, sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar, salvo causa justificada, en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, y careciendo de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75 por 100 del Salario Mínimo Interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas ex...

  • Retenciones y cotización durante la prestación por desempleo

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 13/02/2017

    El INEM o ISM, según proceda, efectuará, a la cuantía de la prestación por desempleo, las retenciones establecidas legalmente para rendimientos del trabajo. La prestación contributiva por desempleo cotiza por todas las contingencias comunes, incluida la jubilación. La base de cotización en la situación de desempleo protegido se regula en la Orden Anual de cotización.Retenciones por el IRPF efectuadas por la entidad gestora (SEPE o ISM) El SEPE o ISM, según proceda, efectuará, a la...

Ver más documentos relacionados
  • Reclamación previa ante el SEPE solicitando la concesión de subsidio por desempleo tras haber agotado la prestación contributiva y tener responsabilidades familiares (art. 274 a), LGSS).

    Fecha última revisión: 08/06/2017

    A LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL DE [PROVINCIA] (1)D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], mayor de edad, con DNI núm [DNI_TRABAJADOR], afiliado a la Seguridad Social nº [NUM_SEG_SOCIAL_TRABAJADOR] y domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], ante esa DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO de [PROVINCIA] comparezco y EXPONGO:Que, con fecha [DIA] de [MES] de [ANIO], recibo la notificación de la resolución dictada por este organismo...

  • Demanda en materia de desempleo ante falta en el cómputo de cotizaciones por parte del SEPE

    Fecha última revisión: 26/05/2016

    NOTA: Formulario para demandar al SEPE en reclamación contra denegación de prestación por desempleo cuando el organismo no haya computado correctamente el periodo mínimo de cotización a que se refiere el apdo. 1, 269 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre#, dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo para el acceso a la prestación. Será requisito necesario para formular demanda en materia de prestaciones de Seguridad Social, que los interesados int...

  • Reclamación previa ante el SEPE solicitando la concesión de subsidio por desempleo tras haber agotado la prestación contributiva y ser mayor de cuarenta y cinco años (art. 274 b), LGSS).

    Fecha última revisión: 08/06/2017

    A LA DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO ESTATAL DE [PROVINCIA] (1)D./Dña. [NOMBRE_TRABAJADOR_A], mayor de edad, con DNI núm [DNI_TRABAJADOR], afiliado a la Seguridad Social nº [NUM_SEG_SOCIAL_TRABAJADOR] y domicilio a efectos de notificación en [DOMICILIO_TRABAJADOR], ante esa DIRECCIÓN PROVINCIAL DEL SERVICIO PÚBLICO DE EMPLEO de [PROVINCIA] comparezco y EXPONGO:Que, con fecha [DIA] de [MES] de [ANIO], recibo la notificación de la resolución dictada por este organismo...

  • Demanda contra el SEPE para reconocimiento de los distintos tipos de subsidios por desempleo

    Fecha última revisión: 07/04/2016

    NOTA: Demanda genérica contra el Servicio Público de Empleo Estatal para el reconocimiento de los distintos tipos de subsidios por desempleo reconocidos actualmente. Será requisito necesario para formular demanda en materia de prestaciones de Seguridad Social, que los interesados interpongan reclamación previa ante la Entidad gestora de las mismas. Formulada reclamación previa, la Entidad deberá contestar expresamente a la misma en el plazo de cuarenta y cinco días. En caso contrario se ...

  • Demanda de reclamación contra denegación de prestación por desempleo

    Fecha última revisión: 07/01/2016

    NOTA: Formulario para demandar al SEPE en reclamación contra denegación de prestación por desempleo cuando el organismo no considera la existencia de situación legal de desempleo del trabajador según el 267 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre#. Será requisito necesario para formular demanda en materia de prestaciones de Seguridad Social, que los interesados interpongan reclamación previa ante la Entidad gestora de las mismas. Formulada reclamación previa, la Entidad debe...

Ver más documentos relacionados
  • Caso práctico: Cálculo de la prestación por desempleo para un trabajador con cónyuge e hijo a cargo.

    Fecha última revisión: 21/04/2016

  • PLANTEAMIENTOUn trabajador comenzó su actividad el 1 de septiembre de 2012 a través de un contrato temporal por obra o servicio para la instalación de fontanería en un edificio en construcción. Finalizada la obra se notifica, por parte de la empresa, su rescisión con efectos desde el 1 de septiembre de 2015. Solicita la prestación por desempleo al INEM el 10 de septiembre de 2.015. No había cotizado con anterioridad. Nació el 17/01/1981. Está casado y con un hijo. La suma de las bases...

  • Caso práctico: Cálculo de la prestación por desempleo de un trabajador sin hijos a cargo.

    Fecha última revisión: 21/04/2016

  • PLANTEAMIENTOUn trabajador con un contrato temporal por 24 meses concluyó el mismo el 26/abril/2015 inscribiéndose y solicitando la prestación por desempleo en el INEM el 7/mayo/2015. El trabajador nació el 17/enero/1982, cotizó por toda la duración del contrato. Está soltero y sin hijos. La base por la que ha cotizado por desempleo asciende a 6.000 €.1.- ¿Qué requisitos ha de cumplir para tener derecho a la prestación?2.- ¿Cuál será la cuantía de la prestación por desempleo?RE...

  • Caso práctico: Pago único de la prestación por desempleo para realizar como autónomo la misma actividad que como trabajador por cuenta ajena.

    Fecha última revisión: 07/01/2016

  • PLANTEAMENTOUn trabajador que había prestado servicios en una empresa - hasta que fue despedido - solicitó la prestación de desempleo en la modalidad de pago único para trabajadores autónomos con el fin de realizar la misma actividad que realizaba como trabajador por cuenta ajena .¿Puede el SEPE desestimar su pretensión por entender que va a destinar la prestación a fines distintos del programa de empleo?RESPUESTASI. Quienes se constituyan como trabajadores autónomos y suscriban un con...

  • Análisis de las solicitud de prestación por desempleo presentadas fuera de plazo.

    Fecha última revisión: 29/04/2016

  • PLANTEAMIENTOAnálisis de las solicitud de prestación por desempleo presentadas fuera de plazo.RESPUESTAEl plazo para solicitar la prestación contributiva por desempleo será de quince días hábiles (excluidos domingos y festivos), desde el cese o desde el día que finalice el periodo de vacaciones pendientes de disfrutar, o desde el inicio de la suspensión de la relación laboral o de la reducción de jornada.No realizar la solicitud en el plazo fijado, salvo casos de fuerza mayor, supone l...

  • Caso práctico: Influencia del cobro de la prestación por desempleo sobre la futura jubilación

    Fecha última revisión: 07/01/2016

  • PLANTEAMIENTOInfluencia del cobro de la prestación por desempleo sobre la futura jubilaciónMientras un desempleado cobra paro, ¿sigue cotizando para la jubilación?RESPUESTALa prestación contributiva por desempleo cotiza por la contingencia de jubilación.ANALISISLa prestación contributiva por desempleo cotiza por la contingencias de jubilación, protección a la familia, invalidez permanente, prestación por muerte y supervivencia, incapacidad temporal, maternidad, asistencia sanitaria y f...

Ver más documentos relacionados
  • Resolución de TEAF Bizkaia, 13984, 06-03-2017

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 06/03/2017

    ResumenCantidades percibidas de una EPSV en situación de prejubilación voluntaria.CuestiónLa consultante es una entidad que ostenta la condición de socio protector de una EPSV de empleo, cuyos Estatutos prevén específicamente que los socios mayores de 60 años que hayan extinguido su contrato de trabajo en virtud de un pacto con la empresa y hayan suscrito un convenio especial con la Seguridad Social que les permita seguir cotizando hasta que obtengan el derecho a la prestación de jubilac...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 13327, 14-07-2014

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 14/07/2014

    ResumenCobro en forma de capital de EPSV por varias contingencias. Consideración de las ayudas previas a la jubilación ordinariaCuestiónEl consultante es socio de una EPSV, de la que, en 2009, cobró en forma de capital parte de sus derechos económicos por la contingencia de desempleo de larga duración, integrando el importe así percibido al 60 por 100 en su base imponible del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas correspondiente a ese ejercicio. Según datos que constan en es...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 5602, 18-09-2008

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 18/09/2008

    ResumenAbono del desempleo en pago único.CuestiónRentas exentas: Abono de la prestación de desempleo en su modalidad de pago único.La exención prevista en la normativa del impuesto se aplica solamente a la capitalización del importe de la prestación que se percibe en un único pago, pero no al abono mensual del importe de la prestación por desempleo para subvencionar la cotización del trabajador a la Seguridad Social.DescripciónEn la Villa de Bilbao a 18 de septiembre de 2008, reunido ...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 13456, 18-12-2014

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 18/12/2014

    ResumenRescate en forma de capital de EPSV por varias contingencias.CuestiónLa consultante se encuentra desempleada desde julio de 2013. En julio de 2015, pasará a situación de jubilación. Presenta dos opciones de cobro de la EPSV de la que es socia. Opción A: la compareciente propone cobrar en 2014 por rescate parcial, al acreditar más de 10 años de antigüedad en la entidad, y realizar aportaciones a la misma a lo largo del año; en 2015, llevaría a cabo otro cobro por desempleo de lar...

  • Resolución de TEAF Bizkaia, 13328, 14-07-2014

    Órgano: Tribunal Económico-administrativo Foral De Bizkaia Fecha: 14/07/2014

    ResumenRescate en forma de capital por contingencia de jubilación. Aportaciones a la EPSV.CuestiónEl consultante es socio de una EPSV desde el 21 de diciembre de 1990. Desde 2010 percibe de la Seguridad Social una ayuda previa a la jubilación ordinaria. En 2015, cumplirá 65 años, y pasará a la situación de jubilación definitiva. En 2013, cobró 18.000 euros de la citada EPSV, integrándolos al 60% en su base imponible del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas. El 2 de enero d...

Ver más documentos relacionados
  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 17/12/2014

La prestación contributiva por desempleo (?paro?) son las cantidades que el prestacionista recibirá en función de la cotización del periodo en activo. La prestación incluye tanto una cantidad mensual como las cotizaciones a la seguridad social durante el periodo de duración (Art. 262-273 ,Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre).

 

OBJETO

Proteger la situación de desempleo de quienes, pudiendo y queriendo trabajar, pierden su empleo de forma temporal o definitiva o ven reducida temporalmente su jornada ordinaria de trabajo entre un mínimo de 10 y un máximo de un 70 % respectivamente.

Ampliar información en comentario Nacimiento, solicitud y conservación de la prestación contributiva por desempleo

BENEFICIARIOS

Aquellas personas que habiendo cotizado de forma previa a la Seguridad Social por la contingencia de desempleo, se encuentren en situación legal de desempleo (Situación legal de desempleo), tengan el período mínimo de cotización exigido,  no se encuentren en alguna de las situaciones de incompatibilidad, y además,  cumplan los requisitos que más adelante se indican.

Ampliar información en comentario Beneficiarios y requisitos de la prestación por desempleo

REQUISITOS
  • Inscribirse como demandante de empleo y mantener dicha inscripción durante todo el período de percepción de la prestación.
  • Estar afiliado y en situación de alta o asimilada al alta en la Seguridad Social, en un régimen que contemple la contingencia por desempleo.
  • Estar en situación legal de desempleo (Situación legal de desempleo)
  • Suscripción de un compromiso de actividad.
  • Tener cubierto un período mínimo de cotización por esta contingencia de 360 días, dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.
  • No realizar una actividad por cuenta propia o trabajo por cuenta ajena a tiempo completo (salvo compatibilidad establecida por un programa de fomento de empleo).
  • No haber cumplido la edad ordinaria de jubilación.
  • No estar incluido en alguna de las causas de incompatibilidad

Ampliar información en comentario Requisitos de acceso a la prestación por desempleo

CUANTÍA

Promedio de las bases de cotización por desempleo de los últimos 180 días trabajados precedentes a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar.

En función de la base reguladora que tenga el trabajador, se abonará el 70% los seis primeros meses de derecho (180 días), pasando a ser el 50% a partir de dicho período.

Sujeta a unas cantidades máximas y mínimas en función de las cargas familiares del prestacionisata

Ampliar información en comentario Cuantía y base reguladora de la prestación por desempleo

DURACIÓN

La duración de la prestación por desempleo estará en función de los períodos de ocupación cotizada en los 6 años anteriores a la situación legal de desempleo, al momento en que cesó la obligación de cotizar o desde el nacimiento del derecho a la prestación por desempleo anterior, en función a la escala  establecida en el 269 ,LGSS

Ampliar información en comentario Duración y pago de la prestación por desempleo

PAGO

Dos posibilidades:

  1. A mes vencido.
  2. Pago único o capitalización

Ampliar información en comentario Duración y pago de la prestación por desempleo y Pago único de la prestación por desempleo (Capitalización)

COMPATIBILIDADES E INCOMPATIBILIDADES

Compatibilidades

  1. Con el trabajo retribuido por cuenta ajena a tiempo parcial, incluso con un contrato por tiempo indefinido de apoyo a los emprendedores a tiempo parcial, sin perjuicio del descuento correspondiente en la cuantíade la prestación.
  2. Con el trabajo por cuenta propia o ajena a tiempo completo, cuando esté establecida la compatibilidad enalgún programa de fomento de empleo.
  3. Con la indemnización que proceda por extinción del contrato de trabajo.
  4. Con la pensión de jubilación parcial y con las pensiones o las prestaciones de carácter económico de laSeguridad Social que hubieran sido compatibles con el trabajo que originó la prestación.
  5. Con las becas y ayudas que se obtengan por asistencia a acciones de formación ocupacional o para realizar prácticas en entidades públicas o privadas que formen parte del plan de estudios y se produzcan en el marco de colaboración entre dichas entidades y el centro docente de que se trate.
  6. Con la realización de trabajo de colaboración social.
  7. Con las prestaciones de la Seguridad Social por hijo a cargo.
  8. Con el ejercicio por elección o designación de cargos públicos o sindicales retribuidos que supongan dedicación parcial, sin perjuicio de la deducción correspondiente en la cuantía de la prestación.

Incompatibilidades

  1. Con el trabajo retribuido por cuenta ajena, a tiempo completo, en régimen laboral o administrativo, o con situaciones asimiladas, que supongan la inclusión en cualquier Régimen del sistema de la Seguridad Social aunque no tenga previsto cotizar por la contingencia de desempleo, salvo cuando esté establecida la compatibilidad en algún programa de fomento de empleo.
  2. Con el trabajo por cuenta propia, excepto cuando así lo establezca un programa de fomento al empleo.
  3. Con el trabajo no efectivo como los períodos de vacaciones y de descanso retribuido.
  4. Con actividades de investigación o cooperación retribuidas, que supongan dedicación exclusiva.
  5. Con el ejercicio por elección o designación de cargos públicos o sindicales o altos cargos de la Administración, retribuidos, que supongan dedicación exclusiva.
  6. Con la obtención de pensiones o prestaciones de carácter económico de la Seguridad Social tanto de nivel contributivo como no contributivo, salvo que éstas hubieran sido compatibles con el trabajo que originó la prestación por desempleo o salvo que se trate de la prestación por hijo a cargo.
  7. Con la activación de la reserva retribuida a la que se refiere el Real Decreto 1691/2003, de 12 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento de acceso y régimen de los reservistas voluntarios.
  8. Con cualquier otra situación que implique el derecho a percepciones económicas de carácter público como sustitutivas de las retribuciones dejadas de percibir por el cese en la actividad, manteniéndose un vínculo administrativo o laboral.

Ampliar información en comentario Compatibilidad e Incompatibilidad de la prestación por desempleo

GESTIÓN Y CONTROL

El Servicio Público de Empleo Estatal es el Organismo Autónomo dependiente del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, encargado de la gestión y control de estas prestaciones por desempleo, salvo para los trabajadores incluidos en el Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar, cuya gestión y control están encargados al Instituto Social de la Marina.

OTROS ASPECTOS DE INTERÉS

- Duración y pago de la prestación por desempleo5

- Pago único de la prestación por desempleo (Capitalización)

- Suspensión y extinción de la prestación contributiva por desempleo

 

 

No hay versiones para este comentario

Desempleo
Situación legal de desempleo
Prestación por desempleo
Prestaciones contributivas
Obligación de cotizar a la Seg. Social
Período mínimo de cotización
Beneficiario de la prestación
Cotización a la Seguridad Social
Jornada ordinaria
Alta en la seguridad social
Edad ordinaria de jubilación
Base de cotización
Cargas familiares
Base reguladora prestación por desempleo
Pago único prestación desempleo
Cargos públicos
Becas
Extinción del contrato de trabajo
Jubilación parcial
Prestación de jubilación
Cuantía de las prestaciones
Centro docente
Actividades de investigación
Vacaciones
Descanso retribuido
Altos Cargos de la Administración
Prestación por hijo o menor acogido a cargo
Incompatibilidad de prestaciones
Reservas voluntarias
Régimen especial de trabajadores del mar
Instituto Social de la Marina
Servicio público de empleo estatal