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Casos particulares de jubilación

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    Petición de decisión prejudicial: High Court of Justice, Queen's Bench Division (Administrative Court) - Reino Unido. # Directiva 2000/78 - Igualdad de trato en el empleo y la ocupación - Discriminación por razón de edad - Extinción de la relación laboral por jubilación - Justificación.Doctrina:Sprenger, Markus: Zulässigkeit sozialpolitisch motivierter Ungleichbehandlungen mit unmittelbarem Altersbezug, Europäische Zeitschrift für Arbeitsrecht 2009 p.356-364Millett, Timothy: Revue de...

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  • Sentencia Supranacional Nº C-388/07, TJUE, 05-03-2009

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    Órden: Supranacional Fecha: 28/04/2010 Tribunal: Tribunal De Justicia De La Union Europea Num. Sentencia: C-45/09

    CONCLUSIONES DE LA ABOGADO GENERAL SRA. VERICA TRSTENJAK de 28 de abril de 2010 1(1) Asunto C‑45/09 Gisela Rosenbladt contra Oellerking GmbH [Petición de decisión prejudicial planteada por el Arbeitsgericht Hamburgo (Alemania)] «Directiva 2000/78/CE – Artículo 2, apartado 2, letra a) – Discriminación directa por motivos de edad – Artículo 6, apartado 1 – Diferencia de trato por motivos de edad justificada – Objetivo...

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  • Tipos de jubilacion contributiva

    Órden: Laboral Fecha última revisión: 09/06/2016

    Tanto en el Régimen General de la Seguridad Social como en los Regímenes Especiales - con las especificaciones propias para cada modalidad de prestación en cada régimen especial-, podemos encontrar las prestaciones de jubilación: ordinaria, anticipada por tener la condición de mutualista, anticipada sin tener la condición de mutualista, anticipada derivada del cese no voluntario en el trabajo, anticipada por voluntad del trabajador, anticipada -con reducción edad para el acceso a la mism...

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  • Estado: Redacción actual VIGENTE
  • Orden: Laboral
  • Fecha última revisión: 31/12/2015
El Real Decreto 1698/2011, de 18 de noviembre, instituye el procedimiento general para establecer coeficientes reductores y anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social. Por su parte, el 206 , Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, posibilita la anticipación de la edad de jubilación con la aplicación de coeficientes reductores; igualmente, el apdo 4, Art. 26 ,LETA, posibilita la anticipación de la edad de jubilación  en atención a la naturaleza tóxica, peligrosa o penosa de la actividad ejercida.

Los sectores en los que la prestación por jubilación adquiere elementos relevantes son:

  • Personas con discapacidad.
  • Contratos a tiempo parcial.
  • Personal de vuelo.
  • Sacerdotes y religiosos secularizados.
  • Profesores de euskera.
  • Miembros de corporaciones locales.
  • Bomberos al servicio de administraciones y organismos públicos.
  • Miembros del Cuerpo de la Ertzaintza.

El Tribunal Supremo ha matizado que para la aplicación de este anticipo de edad de jubilación no basta que la actividad sea peligrosa, penosa o insalubre, sino que es preciso que la edad adelantada esté prevista por una norma legal. Ver sentencia nº TS, Sala de lo Social, de 27/01/2009, Rec. 1354/2008.

 

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